Nemzetközi gépkocsivezető
A nemzetközi gépjárművezető állás értelmében a munkavállaló általában járműveket vezet, leszállítva a rábízott termékeket egy adott pontból a másikba.
A B, C, C+E kategóriás gépkocsivezető állásoknak fő elvárása az előbb említett jogosítványnak megléte. Munkák nemzetközi gépjárművezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Nemzetközi gépkocsivezető feladatai: - nemzetközi áruterítés - import és export fuvarok, általában nyugati irányba - szállítmány fel-, lerakodása, ellenőrzése - ponyvás, nyitott, nyerges szerelvények vezetése - munkagépek megóvása, gazdaságos üzemeltetése és tisztán tartása - betartani az útvonalakat - igényes munkavégzés - rakománykezelés - fuvarokhoz tartozó okmányok kezelése Elvárások A nemzetközi gépjárművezető állás sok elvárással rendelkezik, amely közé számos jogosítvány is tartozik (általános lista): C+E kategóriás jogosítvány, érvényes Gépjármű Képesítési Igazolvány (GKI), érvényes Pályaalkalmassági Vizsgálat (PÁV), érvényes sofőrkártya, digitális gépkocsivezető kártya, illetve az AETR-egyezmény ismerete. Ugyan gyakran nem elvárás, de nagy előnyt jelent a nemzetközi gépkocsivezetőknek legalább egy idegen nyelv (német vagy angol) ismerete. Általánosan elvárásnak tekintik a nemzetközi gyakorlatot. Munkarend Teljes munkaidőben, a távolságokat figyelembe véve általában minden hétköznapot felölelő munka. A hétvégék a legtöbb esetben pihenőnapok. Hosszútávra jelent munkalehetőséget. Egy-két fős csoportokban vannak váltások. Juttatások Az alapbér mellett a nemzetközi gépjárművezető állásnál gyakran jár napidíj vagy kilométerdíj is. Teljesítménytől függően év végi bónuszokat is ajánlanak általában a nemzetközi gépkocsivezetőnek. A munkaruhát a munkaadó biztosítja. A hazautazást általában állja a munkáltató cég. |
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 2 hónapja
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 3 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 4 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 4 hónapja
- A Nemzetközi Diákteljesítmény-mérési Program 2022-es eredményei országonként 5 hónapja
- Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden 6 hónapja
- Kevesebben aggódnak az állásuk miatt 6 hónapja
- Support specialist 6 hónapja
- Műszaki munkatárs 6 hónapja
- Stratégiai beszerző 6 hónapja
- DevOps mérnök 6 hónapja