Nemzetközi gépkocsivezető
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nemzetközi gépjárművezető állás értelmében a munkavállaló általában járműveket vezet, leszállítva a rábízott termékeket egy adott pontból a másikba.
| A B, C, C+E kategóriás gépkocsivezető állásoknak fő elvárása az előbb említett jogosítványnak megléte. Munkák nemzetközi gépjárművezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Nemzetközi gépkocsivezető feladatai: - nemzetközi áruterítés - import és export fuvarok, általában nyugati irányba - szállítmány fel-, lerakodása, ellenőrzése - ponyvás, nyitott, nyerges szerelvények vezetése - munkagépek megóvása, gazdaságos üzemeltetése és tisztán tartása - betartani az útvonalakat - igényes munkavégzés - rakománykezelés - fuvarokhoz tartozó okmányok kezelése Elvárások A nemzetközi gépjárművezető állás sok elvárással rendelkezik, amely közé számos jogosítvány is tartozik (általános lista): C+E kategóriás jogosítvány, érvényes Gépjármű Képesítési Igazolvány (GKI), érvényes Pályaalkalmassági Vizsgálat (PÁV), érvényes sofőrkártya, digitális gépkocsivezető kártya, illetve az AETR-egyezmény ismerete. Ugyan gyakran nem elvárás, de nagy előnyt jelent a nemzetközi gépkocsivezetőknek legalább egy idegen nyelv (német vagy angol) ismerete. Általánosan elvárásnak tekintik a nemzetközi gyakorlatot. Munkarend Teljes munkaidőben, a távolságokat figyelembe véve általában minden hétköznapot felölelő munka. A hétvégék a legtöbb esetben pihenőnapok. Hosszútávra jelent munkalehetőséget. Egy-két fős csoportokban vannak váltások. Juttatások Az alapbér mellett a nemzetközi gépjárművezető állásnál gyakran jár napidíj vagy kilométerdíj is. Teljesítménytől függően év végi bónuszokat is ajánlanak általában a nemzetközi gépkocsivezetőnek. A munkaruhát a munkaadó biztosítja. A hazautazást általában állja a munkáltató cég. |
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | 1138 Budapest, Váci Út 135-139. (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Műszerész (2026. 06. 03)
- Operátor Székesfehérvár (2026. 06. 03)
- Cybersecurity gyakornok (2026. 06. 03)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
-
SzupervízióHub
Miért nem működnek hosszú távon az „önsegítő” megoldások?
A magányos megküzdés korlátai vs. a professzionális kísérés ereje
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?