Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 éve

NGM: nem zsigereli ki a dolgozókat a munkaidőkeret emelése, sőt

A Nemzetgazdasági Minisztérium szerint a munka törvénykönyvének módosítása kedvező a dolgozóknak: mivel foglalkoztatásuk hosszabb távon is biztosítva lesz, emellett nem kell attól tartaniuk, hogy alacsonyabb intenzitású termelési időszakban elbocsátják őket a vállalatoktól - írta a Magyar Idők.

images

Már tárgyalja az Országgyűlés a munka törvénykönyvének módosítását, ezen belül is a munkaidő megszervezésére vonatkozó szabályozását. A javaslat szerint a jelenlegi egyéves munkaidőkeretet a jövőben három évben határoznák meg. A módosítás azokra a dolgozókra vonatkozik, akiknek a hagyományos foglalkoztatási időtől eltér a munkaadója, és az úgynevezett munkaidőkeretet alkalmazza. A Magyar Időkszerint ez azt jelenti, hogy egy autógyárnál a felfutó termelési időszakban a dolgozó rugalmasabban, több munkaórán át foglalkoztatható, amit jelenleg egy éven belül, a meghatározott pihenőidővel, kell kompenzálni. A módosítás ezt az egyéves periódust tolná ki három évre.

A Nemzetgazdasági Minisztérium a lap kérdésére azt közölte: a módosítás kedvező a dolgozóknak, mivel foglalkoztatásuk hosszabb távon is biztosítva lesz, emellett nem kell attól tartaniuk, hogy alacsonyabb intenzitású termelési időszakban elbocsátások történnek a vállalatok részéről. A munkabér a hosszabb munkaidőkeretben az alacsony munkaórákkal beosztott időszakokban sem csökken, továbbá egyenletes és azonos összegű munkabér jár a 36 hónapos munkaidőkeretben dolgozó munkavállalóknak havi- vagy időbér alkalmazásakor is. A tárca szerint a versenyképesség javításához elengedhetetlen a foglalkoztatás rugalmas szabályozása.

A munkaidő-szervezésre vonatkozó szabályozás módosítását egyfelől az utóbbi években tapasztalt gazdasági fellendüléssel megjelenő, a munkaerőpiac kínálati oldalán jelentkező elszívóhatás indokolja, másfelől a pozitív gazdasági folyamatokra és a munkaerőpiaci igényekre tekintettel - egyes gazdasági területeken - az eddiginél rugalmasabb megoldásra van szükség. A tárca várakozásai szerint a módosításnak köszönhetően megnő a munkaadók és a szakszervezetek között kötött kollektív szerződés - jelent meg a Magyar Időkben.

A szakszervezetekugyanakkor aggódnak a tervezett módosítás miatt.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke a lap kérdésére kifejtette: a három év irreálisan hosszú idő, mivel sokszor maga a munkaviszony sem éri el ezt az időtartamot. Ez további szükségtelen elszámolási, adminisztrációs vitákat generálhat, átláthatatlanná teheti a rendszert és kiszolgáltathatja a munkavállalót. Hazánkban egyelőre a vállalati szintű kollektív szerződés dominál, amely nem feltétlenül garantál minden esetben valós és kiegyensúlyozott alkut.

Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek vezetője azt mondta a Magyar Időknek, szerinte elfogadhatatlan, hogy a munka törvénykönyve tervezett módosításáról nem konzultáltak a szociális partnerekkel, vagyis a munkavállalói és munkaadói oldallal. Jóllehet az elmúlt időszakban már többször egyeztetett a háromoldalú fórum a törvénykönyvet érintő változásokról. A vasasszakszervezetek határozottan tiltakoznak a módosítás ellen, mivel szerintük is nőne a munkavállalók kiszolgáltatottsága.

Magyar Idők
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mészáros Lőrinc lemond a polgármesterségről, üzleti ügyeivel foglalkozik

Mészáros Lőrinc felcsúti polgármester lemond tisztségéről, hogy kizárólag gazdasági érdekeltségeire koncentráljon. Az üzletember... Teljes cikk

Orbán: olyan országot kell építeni, ahol a munkának becsülete van

Orbán Viktor miniszterelnök szerint olyan országot kell építeni, ahol a munkásoknak és a munkának becsülete van, ahol minden fiatal kezébe jut egy... Teljes cikk

Megválasztotta első női elnökét a Német Szociáldemokrata Párt (SPD)

Megválasztotta első női elnökét vasárnapi wiesbadeni kongresszusán a Német Szociáldemokrata Párt (SPD), a kormánypártot ezentúl Andrea Nahles... Teljes cikk

Az Erasmus+ program állítaná meg az elvándorlást és a munkanélküliséget?

Navracsics Tibor szerint a munkanélküliség és az elvándorlás kezelésére ad módot az Erasmus+ program, bővítve a fiatalok lehetőségeit - írja az MTI. Teljes cikk

Ismét sztrájkolnak az Air France dolgozói és a francia vasutasok

A lakosság továbbra sem támogatja az ágazati tiltakozásokat, az Air France francia légitársaság dolgozói és a francia vasutasok is folytatják... Teljes cikk