kapubanner for mobile

Nőtt a munkaerő-bevándorlás az Egyesült Államokba

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az amerikai gazdaság tavalyi fellendülése nyomán tavaly 15 százalékkal többen költöztek az Egyesült Államokba, mint ahányan elhagyták az országot - derült ki az UniGroup Relocation nemzetközi költöztető cég hétfőn nyilvánosságra hozott adataiból.

2012-ben ez az adat 8 százalékponttal alacsonyabb volt. A legtöbben Nagy-Britanniából települtek át, hogy Amerikában keressék a boldogulást, őket a német, a kínai, az ausztrál, a francia, az indiai, a szingapúri, a kanadai, a svájci és a japán munkavállalók csoportja követte a tízes élbolyban.

Az adatok egyben azt is mutatják, hogy az amerikai gazdaság előbb állt talpra, mint az európai, és hogy a tengerentúli vállalatok jól képzett alkalmazottakat keresnek. Az általában magasabb jövedelmű ügyfeleket költöztető cég szerint a Egyesült Államokba költöző kliensek nagy része vállalati menedzser volt.

A pénzügyi válságot követően a tavalyi volt az első olyan év, amikor többen költöztek Kínából Amerikába, mint fordítva. Ez egyrészt a kínai gazdaság "lehűlésének" következménye, másrészt pedig annak, hogy a távol-keleti országokban működő amerikai vállalatok egyre nagyobb arányban vesznek fel helyi alkalmazottakat.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek