Nőtt a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon
Csekély mértékben, de nőtt a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régióban, novemberben 103 ezer 300-an kerestek munkát, 1.664-el többen, mint októberben, az egy évvel ezelőttihez képest viszont 6.703 fővel mérséklődött a nyilvántartott munkanélküliek száma - derül ki a regionális munkaügyi központ jelentéséből.
Borsodban egy hónap alatt 1,5, Nógrádban 2,1 százalékkal nőtt a munkanélküliség novemberben, Heves megyében pedig 1,6 százalékkal emelkedett.
A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya a régióban 20,4 százalék volt, szemben az országos 12,7 százalékkal. Borsodban ez a mutató 22,6 százalékot tett ki, Nógrádban 21 százalékot, Hevesben 15,2 százalékot.
A pályakezdő álláskeresők száma novemberben 447 fővel, 3,9 százalékkal csökkent a régióban, ám így is meghaladta a 11 ezret, igaz, ez 447-tel kevesebb volt, mint egy évvel ezelőtt.
Novemberben az észak-magyarországi térség munkaügyi kirendeltségeinél a munkáltatók 4,2 ezer betöltetlen álláshelyet jelentettek be, ez 1.571-gyel volt kevesebb, mint szeptemberben volt, ám az előző év novemberit 33 százalékkal, szám szerint 1.041-gyel haladta meg.
A régió három megyéjében novemberben 7,2 ezren jutottak újra munkához. Az új állásajánlatok fele valamilyen támogatási formához - közcélú, közhasznú, közmunka - kötött volt.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 4 napja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 5 napja
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 5 napja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 1 hete
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 1 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 2 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig