Nőtt a regisztrált álláskeresők száma februárban
A regisztrált álláskeresők száma 3 százalékkal nőtt az egy évvel korábbi, és 4,5 százalékkal az egy hónappal korábbi mértékhez képest február végére - olvasható az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján.
Több megyében viszont 20 százalék feletti a ráta. Így Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 21,6 százalék, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 20,5 százalék. A ráta 18 százalék feletti volt Nógrád és Somogy megyében.
Január végén Budapesten 2,9 százalék volt a ráta, Pest megyében 4,2 százalék. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 20,6 százalék, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 19,9 százalék, és akkor csak egy megyében, Nógrád megyében volt 18 százalék feletti a ráta.
A Központi Statisztikai Hivatal által legutóbb közölt, az ILO módszertan szerint számított adatokból ugyanakkor kiderül, hogy a 2006. november - 2007. január közötti időszakban az egy évvel korábbi mértékkel összehasonlítva a foglalkoztatottak száma 42 ezerrel nőtt, a munkanélküliek száma és rátája nem változott. Növekedett a foglalkoztatási ráta 0,5 százalékponttal, az aktivitási ráta ugyancsak 0,5 százalékponttal.
A 2006-os év egészét az aktivitás növekedése jellemezte. A foglalkoztatási ráta 0,4 százalékponttal, az aktivitási ráta 0,5 százalékponttal nőtt. A 2005-ös évhez képest éves átlagban a foglalkoztatottak száma 29 ezerrel emelkedett. Az inaktívak száma 42 ezerrel csökkent, a 3 millió 475 ezres mérték 1994. év óta a legalacsonyabb.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 4 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint 4 hónapja
- Az üres álláshelyek száma szektoronként - grafikon 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?