Orvoshiány fenyeget

A Magyar Orvostársaságok és Egyesületek Szövetsége (Motesz) szerint át kell alakítani az orvosképzést, mert négy-öt év múlva jelentős orvoshiány alakulhat ki hazánkban - írja a Világgazdaság.

Kiss István, a szövetség leendő elnöke ezt azzal indokolta a parlament egészségügyi bizottságának szerdai ülésén, hogy évente - elhalálozás, külföldi munkavállalás miatt - 700-900 orvos kerül ki az ellátórendszerből, a dolgozók nyolc százaléka pedig 65 évnél idősebb. Még súlyosabb a helyzet a régiók és a különféle szakmák között meglévő különbségekben, idejétmúlt a végzős egyetemisták rezidensi képzése, valamint a különféle szakmákra való képzés is, mindez nincs összhangban az egészségügyi rendszer tavaly megkezdett átalakításával - áll a Világgazdaságban.

A hazai intézmények orvoshiányát nem pótolják a határon túli magyar területekről érkezők. Tavaly csupán száz, Romániában végzett doktor és néhány szlovákiai kérte nálunk diplomájának a honosítását, többségük az egyetem elvégzését követően érkezett, így rezidensképzését a magyar költségvetésnek kell állni - hangsúlyozta a Világgazdaság érdeklődésére Hergert Zorica, az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal osztályvezetője. Ennek időtartama két év és havonta 300 ezer forint - fejtette ki Rapi Katalin, a szaktárca államtitkára. Ezért nemcsak az orvoshiány, de a tetemes oktatási költségek miatt is veszteség, ha a Magyarországon kitanult fiatalok külföldre távoznak.

A megoldás a fiatal doktorok megtartása lehet - nyomatékosította Papp Magor, a Hallgatói Önkormányzat elnöke, aki szerint a rezidenseknek nincs munkaszerződésük a képzőhelyekkel. A képzési rendszert ezért úgy módosítaná a tárca, hogy a gyakornokokkal szerződni kellene a kórházaknak, s a gyógyítási igényeknek megfelelően, lakosságszám-arányosan osztanák el a rezidensi állásokat. Az idén 780 általános és 118 fogorvos, valamint 201 gyógyszerész kerül ki az egyetemekről.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk