Több cég is lépett a Tisza által beígért vendégmunkásstop előtt
Összefoglaló: Hajsza a vendégmunkásokért a tiltás előtt
A magyarországi vállalatok intenzív toborzásba kezdtek vendégmunkásokért, különösen a nem EU-s országokból érkezőkért. Ez a sürgős lépés a tartós munkaerőhiányra és egy közelgő jogszabályra vezethető vissza, amely korlátozni vagy teljesen betiltani készül ezen munkavállalók foglalkoztatását.
A cégek, főként a feldolgozóiparban és a logisztikában, versenyt futnak az idővel, hogy a szabályozás életbe lépése előtt bebiztosítsák a szükséges létszámot, elkerülve a későbbi működési zavarokat.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
A 2025-ös év a fizikai munkaerőpiacon nem a látványos bővülésről, hanem a stabilitás megőrzéséről szólt. Az új belépők kiválasztásánál... Teljes cikk
A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban... Teljes cikk
Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában 15 órája
- Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket 21 órája
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 2 napja
- Előbb költségcsökkentés, csak utána felvétel: ezt üzenik a friss számok 2 napja
- Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára 2 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 3 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 3 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 3 napja
- Ezek a tényezők riasztják el a munkakeresőket az álláshirdetésektől 4 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 4 napja
- Alapvető HR készségek, amire minden HR szakembernek szüksége van 5 napja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Munkaerő-kölcsönző szakértő
Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Árnyékoló szerelő
- Műszaki rajzoló
- fogászati szakasszisztens
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr | Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Elektromos karbantartó / műszerész (szállással) (2026. 04. 28)
- Frissáru pultos nyugdíjas munka (2026. 04. 29)
- Takarító (öregségi nyugdíjas) (2026. 04. 29)
- Regional Customer Quality Lead (Expert) (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
- 5 pompás balkonnövény, mely imádja a tűző napot
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?