Megjelent: 14 éve

Régiók (11) - Heves megye Álláslehetőségek, fizetés, keresett szakmák

Sorozatunk tizenegyedik részéből kiderül, Heves megyében mely szakmák képviselői keresettek, kiknek nehéz az elhelyezkedés, mi szükséges a gyors állásszerzéshez, emellett szó esik a bérekről és a pályakezdők esélyeiről is. A megye álláshelyzetéről Szegedi Annát, a munkaerő-közvetítéssel és kölcsönzéssel foglalkozó Adecco gyöngyösi irodavezetőjét kérdeztük.

Heves megye Észak-Magyarországon fekszik, határa Budapesttől mindössze 55 km-re található. Székhelye a történelmi borvidékéről ismeretes Eger. A megyeszékhelyen kívül jelentősebb városai Gyöngyös, Hatvan, Heves.

A térség a munkanélküliségi rátája 10,9 százalék, ami tizedik a megyék kötött. Ugyan 1,7 százalékkal az országos átlag fölött áll, mégis jelentősen (5,2 százalékponttal) alacsonyabb az észak-magyarországi régió (Nógrád, Borsod, Heves) mutatójánál.

A rendszerváltozást követően talpraállt a gazdaság

Gazdasága a rendszerváltás után jelentősen átalakult, a nagy állami cégek megszűntek, helyettük kisebb vállalkozások jöttek létre, amelyek Szegedi Anna, az Adecco gyöngyösi irodájának irodavezetője elmondása szerint az évek elteltével megerősödtek, és képesek voltak felszívni a rendszerváltozáskor munkanélkülivé vált - elsősorban fizikai - munkaerő nagy részét.

Egyre közelebb Budapesthez

Ebben persze szerepet játszottak a kilencvenes évek második felében a megyébe érkezett külföldi befektetők is, amelyek az M3-as autópálya újabb szakaszának átadása után jelentős munkahelyteremtő beruházásokat hoztak létre - főleg Hatvan, Gyöngyös és Eger térségében.

"Bár a budapesti és a nyugati régiókhoz képest még mindig elmaradottnak számít a térség, de egyre inkább közelít - és nem távolodik - a fővároshoz, és jó úton halad a Budapestre jellemző kedvező gazdasági helyzet eléréséhez" - mondta el Szegedi Anna.

A gépész- és villamosmérnökök keresettek

A térség húzó ágazata az ipar, azon belül pedig az elektronika- és az autóipar. Ennek megfelelően a szellemi dolgozók közül elsősorban az idegen nyelvtudással rendelkező mérnökök (gépész és villamos) keresettek. A főbb munkáltatók: Robert Bosch Elektronikai Kft., Philip Morris Magyarország Kft., Mátra Cukor Rt.

Bölcsész diplomával nehéz

"Gazdasági területen a pénzügyi-számviteli végzettségű, egy, de inkább két idegen nyelvet beszélő munkavállalókra van igény, viszont helyezkednek el a bölcsész diplomával rendelkezők. Nekik akár fél évbe is telhet, míg végzettségüknek megfelelő állást találnak a megyében" - tájékoztatott az irodavezető.

Elvárás egy vagy két idegen nyelv ismerete

A nyelvtudás hiánya évek óta megoldatlan problémaként van jelen a munkaerőpiacon. Mivel a nagyobb foglalkoztatók zöme külföldi tulajdonban lévő vállalat, elvárásként az angol nyelv tárgyalási szintű ismeretét várják el a szellemi dolgozóktól, és többségük még egy idegen nyelvismeretre is igényt tart az új munkatárs felvételekor. Ezt azonban kevés pályázó tudja teljesíteni.

A jelentkezők nyelvtudása a legtöbb esetben nem éri el a középfokot, ez azonban kevés az állásszerzéshez. Emellett jellemzően 1-3 év szakmai tapasztalat szerepel elvárásként. Pályakezdőként elsősorban mérnöki és pénzügyi diplomával jók az esélyek.

Az egyéb területen végzetteknek két lehetőségük van: vagy elhelyezkednek egy olyan pozícióban, amelyhez nem szükséges felsőfokú végzettség vagy Budapesten keresnek állást. A főváros közelsége miatt egyébként a munkavállalók egy jelentős hányada Budapesten vállal munkát, és ott kezd karrierépítése.

15-20 százalékkal alacsonyabbak a bérek

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szerint Heves megye az átlagbéreket tekintve a hatodik helyen áll a rangsorban 131 825 forinttal. Budapesten a statisztika szerint 195 870 forint az átlagfizetés, ami Heves megyeinél 30 százalékkal magasabb összeg. Szegedi Anna ezzel szemben 15-20 százalékos különbségről számolt be.

"Míg egy pályakezdő mérnök Budapesten bruttó 220-230 ezer forintos havi fizetésre számíthat, addig Heves megyében 160-180 ezer forintra. A fizikai dolgozók javadalmazása - kevés kivételtől eltekintve - általában a minimálbértől alig valamennyivel magasabb összeg" - árnyalta a képet Szegedi Anna.

Oroszi Babett 2005. október 7.
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter