kapubanner for mobile

Saját honlappal egy jó állásért

Nem könnyű kitűnni a gyakran sok száz álláskereső és életrajz közül, de erre is van megoldás. A Business Insider szerint a "titkos fegyver" a személyes honlap.

images

Manapság a saját márka kialakítása nagyon fontos szempont, a márka pedig, amit jelen esetben értékesíteni kell, az álláskereső maga. A munkáltatók nem csak a korábbi munkatapasztalatokra kíváncsiak, hanem arra is, hogy a jelentkező beleillik-e a cégkultúrába.

Az emberek 42 százaléka mégsem fektet elég energiát egy ilyen kezdeményezésbe, mert túlzottan időigényes, pedig hasznos eszköz lehet arra is, hogy összegyűjtse az élet folyamán elért eredményeket.

A felmérésben megkérdezettek 70 százaléka úgy gondolja a munkáltatók megnézik az interjú előtt az online profilt, 61 százalék azt mondta, hogy kaptak állásajánlatot a személyes blogjuknak köszönhetően.

Mindenképpen kell, hogy szerepeljen az oldalon egy bemutatkozás, egy rövid "életrajz",amelyből a személyiségre is lehet következtetni, munkatapasztalatok, blog, tanulmányok és sikeres projektekre, elvégzett munkákra példák.

Business Insider
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t

Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk

AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac

Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk

Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely

Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk