Megjelent: 11 éve

Saját honlappal egy jó állásért

Nem könnyű kitűnni a gyakran sok száz álláskereső és életrajz közül, de erre is van megoldás. A Business Insider szerint a "titkos fegyver" a személyes honlap.

images

Manapság a saját márka kialakítása nagyon fontos szempont, a márka pedig, amit jelen esetben értékesíteni kell, az álláskereső maga. A munkáltatók nem csak a korábbi munkatapasztalatokra kíváncsiak, hanem arra is, hogy a jelentkező beleillik-e a cégkultúrába.

Az emberek 42 százaléka mégsem fektet elég energiát egy ilyen kezdeményezésbe, mert túlzottan időigényes, pedig hasznos eszköz lehet arra is, hogy összegyűjtse az élet folyamán elért eredményeket.

A felmérésben megkérdezettek 70 százaléka úgy gondolja a munkáltatók megnézik az interjú előtt az online profilt, 61 százalék azt mondta, hogy kaptak állásajánlatot a személyes blogjuknak köszönhetően.

Mindenképpen kell, hogy szerepeljen az oldalon egy bemutatkozás, egy rövid "életrajz",amelyből a személyiségre is lehet következtetni, munkatapasztalatok, blog, tanulmányok és sikeres projektekre, elvégzett munkákra példák.

Business Insider
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?

Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk

Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája

Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk