kapubanner for mobile

mediáció közvetítői eljárás megállapodás peres eljárás gazdasági ügy

Megjelent: 11 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Sokat spórolhat a cégének a mediációval

A mediációt a válási eseteken kívül gazdasági ügyekben is lehetőség van alkalmazni. A közvetítési eljárással, a felek közötti kompromisszumra törekvéssel sokéves perek, jogi költségek spórolhatók meg, írja a Metropol.hu.

2014-ben 100 mediátor 656 eljárásban vett részt. Az idén már fél év alatt túllépték a tavalyi ügyszámot. A nem bírósági mediációs esetek száma jóval ezer felett van évente, és a hazai mediátorok száma is jócskán 1000 feletti.

A mediációt vitás ügyekben per megelőzésére is igénybe lehet venni, de ha már elkezdődött a jogi eljárás, akkor is lehetőség van közvetítést igénybe venni a megegyezés érdekében. Néhány alkalom alatt általában eredményt lehet elérni, az aláírt megállapodás pedig benyújtható a bíróságnak, amely aztán ellenjegyzi.

Az eljárásban a felek saját döntésük alapján vesznek részt, a megegyezés önkéntes, és arra törekszik, hogy mindkét fél számára elfogadható legyen. Például cégtársak vagy munkáltató és munkavállaló közötti vitás kérdések rendezésében is hatékony lehet.

Metropol.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák

A munkahelyi kapcsolatok új terepe ma már a jógaóra, a szauna és a jeges merülés. A wellness-őrület és a hibrid munkavégzés teljesen átírja a céges barátkozás szabályait. Vajon tényleg mélyebb, őszintébb kapcsolatokat hoz egy közös hideg zuhany, mint egy korsó sör a bárban?

További cikkek

Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás

Három évvel a ChatGPT megjelenése után a legtöbb nagyvállalatnál elmaradt a várt termelékenységi áttörés. A vezetők tapasztalatai szerint a... Teljes cikk

A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed?

A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók... Teljes cikk

Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik

Egy képzeletbeli állásinterjúra invitáljuk olvasóinkat, egy olyan országba, ahol a bértranszparencia már a mindennapok része, és a munkavállaló... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A mediáció, a közvetítési eljárás folyamata

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026