kapubanner for mobile

Szja kedvezmények: százezrek maradhatnak Önnél!

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény lépett életbe, azaz bővült a rendszer. Így éppen az szja bevallások időszakában érdemes ezeket a lehetőségeket áttekinteni, hogy érvényesíteni tudjuk a kedvezményeket. Összegyűjtöttük ezeket.

szja mentesség, szja kedvezmény-

25 év alatti fiatalok szja-mentessége

A 25 év alatti munkavállalók 2026-ban havi 715 765 forint bruttó jövedelemig mentesülnek a 15 százalékos személyi jövedelemadó megfizetése alól. A mentesség érvényes a munkabérre, táppénzre, vállalkozói és őstermelői jövedelemre, megbízási díjra, álláskeresési járadékra. A megjelölt összeg feletti rész után az általános szabályok szerint kell adózni. 

  • Maximális havi adóalap-kedvezmény: 715 765 Ft
  • Maximális havi adómegtakarítás (15% szja): 107 365 Ft
  • Éves maximális adómegtakarítás: 1 288 377 Ft

A kedvezmény azokra a hónapokra jár, amelyekben a fiatal a 25. életévét még nem töltötte be. A kedvezmény abban a hónapban érvényesíthető utoljára, amelyben a fiatal betölti a 25. életévét.  Az szja kedvezmény érvényesítését a fiatal munkavállalónak nem kell kérnie, ezt a munkáltató automatikusan figyelembe veszi. 

30 év alatti anyák szja-mentessége

A 30 év alatti anyák kedvezménye az első gyermek születéséhez kapcsolódik: az érintett édesanyák teljes munkajövedelmükre (vagy bérjellegű jövedelmükre - CSED, GYED, táppénz) mentesülnek a 15 százalékos személyi jövedelemadó megfizetése alól. 

A kedvezményre az az anya jogosult, aki a 25. életévét már betöltötte, de a 30. életévét még nem, és legalább egy gyermek után családi kedvezményre jogosult (a jogosultság a gyermek születésétől vagy a magzat 91. napos korától él). 2026. január 1-től a kedvezmény a 2023 előtt született gyermekek esetén is igénybe vehető. 

Kétgyermekes anyák szja-mentessége

2026. január 1-jétől a kétgyermekes anyák is teljes személyi jövedelemadó-mentességet kapnak a munkával szerzett jövedelmükre. A kedvezményt életkori alapon, lépcsőzetesen vezetik be: 2026-ban a 40 év alattiak, 2027-ben az 50 év alattiak, 2028-ban a 60 év alattiak, 2029-ben pedig valamennyi kétgyermekes édesanya jogosulttá válik.

  • 2026. január 1. – 40 év alattiak
  • 2027. január 1. – 40–50 évesek
  • 2028. január 1. – 50–60 évesek
  • 2029. január 1. – 60 év felettiek 
  • 2029. január 1-jétől vonatkozik majd minden kétgyermekes anyára az szja mentesség.

Összesen kb. 600–700 ezer kétgyermekes anyát érint.

Háromgyermekes anyák szja-mentessége

2025 október 1-jétől a legalább három gyermeket nevelő anyák teljes személyi jövedelemadó-mentességet kapnak a munkával szerzett jövedelmükre – életkortól függetlenül, és felső összeghatár nélkül. A kedvezmény a négy- vagy többgyermekes anyák már ismert rendszeréhez hasonlóan működik: élethosszig érvényes, amennyiben a feltételek folyamatosan teljesülnek.

Az SZJA mentesség a munkabérre, a vállalkozói kivétre és az egyéb munkajövedelmekre egyaránt vonatkozik, azonban osztalékra, ingatlan-bérbeadásból vagy árfolyamnyereségből származó jövedelemre nem alkalmazható.

Jogosult minden olyan nő, aki legalább három gyermek után családi pótlékra jogosult, vagy korábban legalább 12 évig jogosult volt rá. A kedvezmény a gyermek megszületésétől jár – nem a várandósság idejétől.

Igénybe vehető a munkáltatónak leadott adóelőleg-nyilatkozattal (akár online, a NAV ONYA felületén keresztül), illetve az éves adóbevallásban is érvényesíthető.

Fontos, hogy a 30 év alatti anyák kedvezményével és a családi adókedvezménnyel együtt, vagy azok helyett is alkalmazható.

Négy- vagy többgyermekes anyák teljes mentessége

A négy vagy több gyermeket nevelő anyák életük végéig, értékhatár nélkül mentesülnek az szja megfizetése alól. A kedvezmény a bér- és más nem önálló tevékenységből származó jövedelemre illetve bizonyos önálló tevékenységek esetén is érvényesíthető.

CSED, GYED, örökbefogadói díj szja-mentessége

A csecsemőgondozási díj (CSED), gyermekgondozási díj (GYED) és örökbefogadói díj szja-mentessége lép életbe.

2025. július 1. után az édesanyák a korábbi bruttó keresetüknek megfelelő összegű CSED ellátást kapnak kézhez. A gyermek kétéves koráig (ikrek esetén 3 éves korig) igénybe vehető gyermekgondozási díj után pedig csak 10 százalék nyugdíjjárulékot kell fizetni, amiből ugyanakkor továbbra is érvényesíthető lesz a családi járulékkedvezmény. 

Emellett a CSED alatt is lehet keresőtevékenységet folytatni. 2025. július 1.-től kezdődően az édesanya a gyermek három hónapos korát követően szabadon dönthet arról, hogy a gyermeknevelés mellett folytatni kívánja-e a keresőtevékenységét. Ebben az esetben CSED összege 100% helyett a megállapított naptári alap 70%-a lesz.

Ugyanakkor továbbra sem jár csecsemőgondozási díj, ha az anya a gyermek születésének napjától számított 90 napon belül bármilyen jogviszonyban keresőtevékenységet folytat. Ez a direktíva nem vonatkozik a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyra.

Családi adókedvezmény

A családi adókedvezmény a legszélesebb körben igénybe vehető adókedvezmény.

  • 2026. január 1-től egy gyerek után havonta nettó 20 ezer,
  • két gyermek esetében gyermekenként 40 ezer,
  • három vagy több gyermeknél pedig gyermekenként 66 ezer forint jár a családoknak - ez a 2025 év eleji összeg kétszerese.

A tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos eltartottak utáni pedig már havi nettó 20 ezer forintig vehető igénybe.

Gyermekszám

Adóalap-kedvezmény gyermekenként

Adómegtakarítás gyermekenként

Teljes családi adómegtakarítás*

Egy eltartott

133 340 forint

20 001 forint

20 001 forint

Két eltartott

266 660 forint

39 999 forint

79 998 forint

Három eltartott

440 000 forint

66 000 forint

198 000 forint

*Ennek feltétele, hogy mindegyik gyermek kedvezményezett eltartott legyen, azaz főszabály szerint járjon utánuk családi pótlék.

A családi kedvezményt a családi pótlékra jogosult szülők közösen is érvényesíthetik, azaz feloszthatják egymás között az adómegtakarítást.

Az édesanyáknak a kedvezmény igénybevétele is sokkal könnyebb: egyrészt az úgynevezett összevont nyilatkozat (ANYACSKA) révén, amelyben az "anyakedvezményeket", valamint a családi adó- és járulékkedvezményt egyszerre lehet érvényesíteni. Másrészt az anyakedvezményeket a munkáltató, kifizető folytatólagosan figyelembe veszi, tehát innentől nem kell azt évente kérni.

Amennyiben az adóalap nem elegendő a teljes összeg érvényesítésére, a kedvezmény a járulékok terhére is igénybe vehető (családi járulékkedvezmény formájában). A kedvezmény kombinálható más jogosultságokkal, ami egyes családok esetében jelentős nettó előnyt eredményezhet.

Személyi kedvezmény tartós betegség esetén

A személyi kedvezmény súlyos fogyatékosságnak minősülő betegség esetén jár, és összege automatikusan követi a minimálbér emelkedését. 2026-ban havi 16 140 forint adómegtakarítást jelent a jogosultak számára, amennyiben van adóköteles jövedelmük.

Első házasok kedvezménye

A kedvezmény összege havonta 5000 forint a házaspárnak összesen, és a házasságkötéstől számított két évig vehető igénybe, akár megosztva. Összesen 120 000 forintot jelent a párnak. 

Nyitókép Freepik

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások?

A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk

Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk