Sämling: HR vezetők és munkatársak szakmai továbbképzése
HR műhely keretében kéthavi rendszerességgel, a mindenkor aktuális, a HR szakembereket leginkább érdeklő témákból tart a Sämling új ismeretek szerzésére, tapasztalatok cseréjére, vélemények ütköztetésére, megtörtént esetek közös elemzésére lehetőséget adó interaktív összejövetelt.
Időpont: A képzés kezdetének tervezett időpontja: 2009. február 17.
A tantermi alkalmak többnyire kéthavonta követik egymást. A jelentkezők ennek ütemezéséről pontos órarendet kapnak
Időtartam: 5 alkalom (40 óra)
Helyszín: Sämling Kft. oktatóterme 1124 Budapest, Németvölgyi út 64.
Előadók: A Nemzetközi HR Menedzsment képzésen megismert oktatók, meghívott szakértők.
Feldolgozásra kerülő témák: Az egyes műhely napok témáját a felmerült igények alapján, a bekövetkezett változások, aktualitások figyelembe vételével határozzuk meg, a hallgatók kívánságára és érdekében rugalmasan alakítjuk. Az eddig felmerült ötletek, amelyek közül válogathatunk:
· Karcsúsítsunk, vagy bővítsünk?
· Pszichológiai tesztek, és alkalmazásuk
· A coaching szerepe a felsővezetők, és egyes munkatársak fejlesztésében
· e-HR
· Munkaerő-toborzás, és -megtartás, kontra munkaerő áramlás menedzselés
· Vállalati társadalmi felelősség (CSR)
· …
Módszertan:
A HR műhely "önképzőkör-szerűen" működik. A nap elején az oktató rövid összefoglalást, gondolatébresztő előadást tart a feldolgozásra kerülő témából, amelyekre a résztvevők reflektálhatnak, kiegészítést fűzhetnek hozzá. Így kialakul egy közös diskurzus, amely segíti a legjobbnak ítélt gyakorlatok, munkamódszerek megtalálását. A moderálás feladatát az előadó látja el, melynek során biztosítja az eszmecsere mederben tartását, időmenedzselést. A nap végén összefoglalja az elhangzott legfontosabb gondolatokat, újdonságokat.
Végezetül, a résztvevők javaslatot tehetnek a legközelebbi alkalommal feldolgozandó témára.
Képzés díja: 116.000 Ft+áfa/fő
Kedvezmények:
online jelentkező hallgatóink részére 5 %
regisztrált ügyfeleink számára 8%
klubtagság esetén 10%
2 fő jelentkezése esetén 12%
3 fő jelentkezése esetén 15%
Egyéni jelentkezőknek részletfizetési lehetőséget biztosítunk.
A képzés teljes díja a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható!
A kedvezmények nem
vonhatóak össze, de minden esetben a lehetséges kedvezmények
közül a legkedvezőbbet biztosítjuk partnereinknek.
A helyszín és az időpontváltozás jogát fenntartjuk!
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 2 hónapja
- Így lehetsz jobb vezető nőként 2 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 4 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 4 hónapja
- HumanPower 2026 - Kell a jó kolléga? 5 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- Ma van az Ápolók Nemzetközi Napja - köszönet nekik! 9 hónapja
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! 9 hónapja
- Early bird kedvezménnyel a Munkajogi Konferenciára - AI, aktuális munkajogi kérdések, izgalmas bírósági esetek a fő témák között! 10 hónapja
- Ez a jó toborzás titkos receptje: a recruitment új trendjei 12 hónapja
- Ez lett a legfontosabb készség, avagy "superskill" a munkaerőpiacon 1 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa