Tanárok és szülők takarítanak egy budapesti iskolában
A IX. kerületi Ferencvárosi Sport Általános Iskola és Gimnáziumban felmondott az utolsó takarító is, így a tanároknak és a szülőknek kell takarítaniuk a tantermeket és a mellékhelyiségeket - írja az Index.
Az Index úgy tudja egy dugulás is volt az iskolában, úgy tűnt be is kell zárniuk, így a fenntartóhoz, a KLIK-hez fordultak. Az igazgató egy megbeszélésen azt közölte a tanárokkal, hogy egyelőre nem találtak jobb megoldást, mint a munkaidő utáni takarítást. A felső emeleten a tanárok, míg a kisiskolások részén, az alsó szinten a szülők takarítanak.
Az igazgatóság megállapodott egy takarítócéggel, de ők majd január 8-án kezdik a munkát. A lapnak a KLIK elküldött egy nyilatkozatot: "A Ferencvárosi Sport Általános Iskola és Gimnáziumban folyamatosan volt takarítás. Az illetékes tankerületi központ döntött úgy, hogy októberben közbeszerzési eljárást ír ki a takarításra, miután az intézményben nem stabilizálódott a takarítói állomány. Az eljárás a jogszabályoknak megfelelően lezajlott, és januártól él a szerződés a céggel, amely vállalta, hogy már a téli szünetben nagytakarítást végez az iskolában. Hangsúlyozzuk, hogy folyamatosan volt takarítás az iskolában, jelenleg négy főt alkalmaz a fenntartó, Belső - Pesti Tankerületi Központ megbízási szerződéssel, akik folyamatosan ellátják ezt a feladatot. A holnapi napon eseti megbízással egy másik cég vállalta, hogy nagytakarítást végez az iskolában. Szeretnénk jelezni, hogy a „KLIK” megszűnt, 2017. január elsejével a Belső - Pesti Tankerületi Központ látja el a nevezett iskola fenntartói feladatait" - írják.
Index
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 7 napja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 1 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- A 60 éves és annál idősebb főállású általános iskolai pedagógusok aránya 2 hete
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 3 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 3 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 3 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben