Távozó expatok, fontos teendők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz expatok ügyintézésekor a HR-esek általában a beutazásra koncentrálnak, pedig a kiküldetés vége is tartogat számos teendőt és buktatót. Engedély-visszavonás, munkaügyi kijelentés, a lakás hivatalos átadása, költözködés, tb-kártya visszavonás. Az ügyintézés akkor sem egyszerű, ha az expat csak a céget hagyja el. Összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat.
Engedélyek: EU vagy nem EU?
Ha az expat, azaz a külföldi munkavállaló elhagyja Magyarországot, elsősorban az engedélyeit kell visszavonni. A legfontosabb persze a munkavállalási engedély és a tartózkodási engedély, amiket úgymond vissza kell vonatni. Akik nem az Európai Unió valamely tagállamából érkeztek, nincs plasztik tartózkodási engedélyük, hanem az útlevelükbe van beragasztva a tartózkodási engedély, de a visszavonó kérelmüket ugyanúgy le kell jelenteni a Bevándorlási Hivatalba, mint az EU-s állampolgárok esetében. Ha uniós államból érkezett az expat, akkor a lakcímkártyát is le kell adni és visszavonatni. Előfordult már, hogy valaki nem adta le a lakcímkártyáját, mondván, elveszett. Csakhogy az új lakóhelyén, egy másik EU-s országban addig nem tudták regisztrálni a lakcímét, amig Magyarországról nem regisztrálták ki.
Lakásátadás: "csöpögött-e a csap?"
A lakás hivatalos átadása, azaz a "handover" a legfontosabb teendő költözéskor. Amikor az expat kiköltözik a lakásból, egyeztetni kell a mérőórákat, felmérni az esetleg okozott károkat, és ezeket levonni a kaucióból, ha szükséges. Ilyenkor állapítjuk meg a kaució visszafizetésének idejét és módját is. Ez utóbbi nélkül a kaució visszautalása sokáig eltarthat, ha pedig nem tartunk hivatalos átadást, az sok, később nehezen tisztázható vitára adhat lehetőséget. Az biztos, hogy a károk mértékének és helyreállításának a költségét mind a bérlő, mind a tulajdonos pont ellenkezőleg fogja látni. A közműórák visszaíratása a cég vagy a lakó nevéről a lakás tuladonosának a nevére is csak egy hivatalos mérőóra átadás-átvétellel intézhető, ennek hiányában minden mérőóra a lakó nevén ketyeg tovább. Szintén megtörtént eset, hogy a kiköltözés után a tulajdonos bepróbálkozott azzal, hogy megrepedt a fal és fel kell újítani a fürdőszobát. Szerencsére megvolt a lakásátadáskor készült handover riport, amit mindkét fél aláírt, így ezzel le lehetett szerelni a tulajdonost.
Tb-kártya: jobb, ha visszaadjuk
A társadalombiztosítás rendszeréből is ki kell léptetni a távozó külföldit, a magyar tb-kártyát pedig vissza kell adni. A cégek bérszámfejtő osztályán legtöbbször elvégzik a kiléptetést, de a tb-kártya visszavonását a nagy többség rendszerint elfelejti.
Take me home
Bár a rengeteg papírmunka után a költözés már egyszerűnek tűnik, itt sem könnyű megtalálni a legkevesebb bonyodalommal és költséggel járó megoldást. Ha a cégnek van fix szerződött partnere, akkor egyszerűbb az ügyintézés - viszont nem biztos, hogy anyagilag is jól jár, hiszen ezeknek a költöztető cégeknek már sem árban, sem szolgáltatási színvonalban nem kell megküzdeniük másokkal.
...vagy mégis inkább maradnék
Sokan azt gondolják, hogy egyszerűbb az ügyintézés, ha az expat csak a céget hagyja el, az országot nem. Csakhogy ilyenkor is vissza kell vonni az engedélyeket, akár EU-tagállamból, akár máshonnan érkezett a munkavállaló. Az új engedélyeket majd annak a cégnek kell elintéznie, ahol elhelyezkedik a külföldi kolléga. A tartózkodási engedélyeket és a lakcímkártyát nem kell ilyenkor visszavonni, de a külföldi fokozottabb ellenőrzésre számíthat. Korábban sokan visszaéltek a helyzettel, és idejöttek fals munkaszerződéssel, majd amikor megkapták az engedélyeket, a cég kiléptette őket. Így maradhattak az országban. Emiatt 2009-től már nemcsak a munkaügyi hivatalnak kell bejelenteni, ha egy külföldi dolgozó elmegy a cégtől, hanem értesíteni kell a Bevándorlási Hivatalt is. Innentől kezdve a külföldinek kell bizonyítania, hogy van-e a továbbiakban is érvényes szállása és megélhetése, amennyiben igen, úgy maradhat, ha viszont nem tudja ezt bizonyítani, akkor kitoloncolják az országból.
Cziczárdi Györgyi,
Expat-Center
www.expatcenter.hu
Ha az expat, azaz a külföldi munkavállaló elhagyja Magyarországot, elsősorban az engedélyeit kell visszavonni. A legfontosabb persze a munkavállalási engedély és a tartózkodási engedély, amiket úgymond vissza kell vonatni. Akik nem az Európai Unió valamely tagállamából érkeztek, nincs plasztik tartózkodási engedélyük, hanem az útlevelükbe van beragasztva a tartózkodási engedély, de a visszavonó kérelmüket ugyanúgy le kell jelenteni a Bevándorlási Hivatalba, mint az EU-s állampolgárok esetében. Ha uniós államból érkezett az expat, akkor a lakcímkártyát is le kell adni és visszavonatni. Előfordult már, hogy valaki nem adta le a lakcímkártyáját, mondván, elveszett. Csakhogy az új lakóhelyén, egy másik EU-s országban addig nem tudták regisztrálni a lakcímét, amig Magyarországról nem regisztrálták ki.
Lakásátadás: "csöpögött-e a csap?"
A lakás hivatalos átadása, azaz a "handover" a legfontosabb teendő költözéskor. Amikor az expat kiköltözik a lakásból, egyeztetni kell a mérőórákat, felmérni az esetleg okozott károkat, és ezeket levonni a kaucióból, ha szükséges. Ilyenkor állapítjuk meg a kaució visszafizetésének idejét és módját is. Ez utóbbi nélkül a kaució visszautalása sokáig eltarthat, ha pedig nem tartunk hivatalos átadást, az sok, később nehezen tisztázható vitára adhat lehetőséget. Az biztos, hogy a károk mértékének és helyreállításának a költségét mind a bérlő, mind a tulajdonos pont ellenkezőleg fogja látni. A közműórák visszaíratása a cég vagy a lakó nevéről a lakás tuladonosának a nevére is csak egy hivatalos mérőóra átadás-átvétellel intézhető, ennek hiányában minden mérőóra a lakó nevén ketyeg tovább. Szintén megtörtént eset, hogy a kiköltözés után a tulajdonos bepróbálkozott azzal, hogy megrepedt a fal és fel kell újítani a fürdőszobát. Szerencsére megvolt a lakásátadáskor készült handover riport, amit mindkét fél aláírt, így ezzel le lehetett szerelni a tulajdonost.
Tb-kártya: jobb, ha visszaadjuk
A társadalombiztosítás rendszeréből is ki kell léptetni a távozó külföldit, a magyar tb-kártyát pedig vissza kell adni. A cégek bérszámfejtő osztályán legtöbbször elvégzik a kiléptetést, de a tb-kártya visszavonását a nagy többség rendszerint elfelejti.
Take me home
Bár a rengeteg papírmunka után a költözés már egyszerűnek tűnik, itt sem könnyű megtalálni a legkevesebb bonyodalommal és költséggel járó megoldást. Ha a cégnek van fix szerződött partnere, akkor egyszerűbb az ügyintézés - viszont nem biztos, hogy anyagilag is jól jár, hiszen ezeknek a költöztető cégeknek már sem árban, sem szolgáltatási színvonalban nem kell megküzdeniük másokkal.
...vagy mégis inkább maradnék
Sokan azt gondolják, hogy egyszerűbb az ügyintézés, ha az expat csak a céget hagyja el, az országot nem. Csakhogy ilyenkor is vissza kell vonni az engedélyeket, akár EU-tagállamból, akár máshonnan érkezett a munkavállaló. Az új engedélyeket majd annak a cégnek kell elintéznie, ahol elhelyezkedik a külföldi kolléga. A tartózkodási engedélyeket és a lakcímkártyát nem kell ilyenkor visszavonni, de a külföldi fokozottabb ellenőrzésre számíthat. Korábban sokan visszaéltek a helyzettel, és idejöttek fals munkaszerződéssel, majd amikor megkapták az engedélyeket, a cég kiléptette őket. Így maradhattak az országban. Emiatt 2009-től már nemcsak a munkaügyi hivatalnak kell bejelenteni, ha egy külföldi dolgozó elmegy a cégtől, hanem értesíteni kell a Bevándorlási Hivatalt is. Innentől kezdve a külföldinek kell bizonyítania, hogy van-e a továbbiakban is érvényes szállása és megélhetése, amennyiben igen, úgy maradhat, ha viszont nem tudja ezt bizonyítani, akkor kitoloncolják az országból.
Cziczárdi Györgyi,
Expat-Center
www.expatcenter.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?