kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 7 hónapja

The headcount of Tesco falls below ten thousand, 140 fewer people work at Morgan Stanley

From July to August, the number of employees at Tesco fell by 264 to 9,802, while the number of employees at Magyar Posta dropped by 304 and at Morgan Stanley by 140, according to HR Portal and company information service OPTEN's headcount trends compilation, which monitors the largest employers in Hungary.

images

The largest domestic employer, Magyar Posta, continued to see its headcount fall. In August, the number of "postal workers" fell by 304, and by almost 3,000 compared to August last year (26,392 then, 23,731 now).

Of the top 10, Tesco-Global Áruházak Zrt. saw a spectacular shift. From July to August, Tesco's headcount fell by 264 to 9,802, with 963 fewer people working for the retail multinational in a year. Among its competitors, the number of employees fell by 133 at Aldi and 100 at Auchan (Auchan's headcount fell under 6,000 to 5,955 by this latest drop), while Lidl and Penny's increased by 88 and 44 respectively. The largest retailer, Spar, saw a minimal increase (plus 6), with 13 778 employees.

There was also a larger movement at financial services provider Morgan Stanley, where there were 140 fewer people, 2,392.

A change of more than 100 people occurred at temporary employment agencies. WHC added 219, HR Direkt 138 and Pannon-Work 63, while Workforce reduced its headcount by 192, Man at Work by 142 and Pannonjob by 118. The growth rate at HR Direkt is remarkable: while in August last year they had 1,005 employees, they now have 2,052.

SK On's battery manufacturing team has now grown by only 81, but we have seen an increase of 1245 people in a year (from 1470 to 2715).

The Danubius Hotels hotel chain has seen its headcount fall by 97 to 2,118.

Data on the number of employees reported by organisations are taken from official government sources (NAV, KSH). Some large companies - mainly banks, but also MOL, Dunaferr and Borsodchem, for example - do not provide monthly headcount data, so we cannot report on changes in these figures. Also, the headcount data do not include the number of people at companies from temporary employment agencies, they are represented in the agency's headcount.

Number of employees in the largest domestic employers:

 

Vállalat neve 2023. aug. 2023. júl. Változás
Magyar Posta Zrt. 23 731 24 035 -304
VOLÁNBUSZ Zrt. 17 582 17 623 -41
MÁV Zrt. 17 433 17 425 8
SPAR Magyarország Kft. 13 778 13 772 6
MÁV-START Zrt. 12 757 12 815 -58
AUDI HUNGARIA Zrt. 12 384 12 430 -46
TESCO-GLOBAL Zrt. 9802 10 066 -264
B + N Referencia Zrt. 9432 9360 72
Lidl Magyarország Bt. 8337 8249 88
Flextronics International Kft. 6797 6845 -48
Prohumán 2004 Kft. 6724 6678 46
Richter Gedeon Nyrt. 5914 5909 5
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. 5905 6005 -100
Magyar Telekom Nyrt. 5829 5838 -9
WHC Kft. 5639 5420 219
Magyar Közút Nonprofit Zrt. 5490 5483 7
Penny-Market Kft. 5443 5399 44
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. 5395 5528 -133
Robert Bosch Elektronika Kft. 5331 5349 -18
BKM Nonprofit Zrt. 5217 5180 37
Robert Bosch Kft. 5112 5114 -2
COLOPLAST Hungary Kft. 4966 4954 12
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 4714 4722 -8
Harman Becker Kft. 4272 4274 -2
Robert Bosch Power Tool Kft. 4261 4291 -30
Continental Automotive Hungary Kft. 4129 4123 6
Jabil Circuit Magyarország Kft. 4091 4083 8
HM EI Zrt. 4082 4113 -31
Egis Gyógyszergyár Zrt. 3713 3704 9
Samsung SDI Magyarország Zrt. 3581 3510 71
DENSO Gyártó Magyarország Kft. 3529 3535 -6
Schaeffler Savaria Kft. 3471 3443 28
dm Kft. 3466 3487 -21
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. 3453 3492 -39
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. 3436 3409 27
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. 3222 3193 29
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. 3211 3209 2
Citibank Europe plc. Fióktelepe 3171 3176 -5
Progress Étteremhálózat Kft. 3104 3130 -26
Rosenberger Magyarország Kft. 3064 3067 -3
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. 2994 3023 -29
Kyndryl Hungary Kft. 2961 3007 -46
Magyar Suzuki Zrt. 2953 2956 -3
BP BSC Kft 2930 2909 21
Linamar Hungary Zrt. 2916 2939 -23
Nestlé Hungária Kft 2915 2898 17
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. 2891 2852 39
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. 2868 2869 -1
Vodafone Magyarország zrt. 2856 2882 -26
Work Force Kft. 2855 3047 -192
Pannonjob Kft. 2850 2968 -118
LEGO Manufacturing Kft. 2833 2838 -5
ZOLLNER Kft. 2822 2839 -17
Pepco Hungary Kft. 2795 2792 3
JÁSZ-PLASZTIK kft 2794 2774 20
MÁV Szolgáltató Központ Zrt 2766 2789 -23
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. 2761 2775 -14
SK On Hungary Kft. 2715 2634 81
Pannon-Work Zrt. 2706 2643 63
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. 2623 2682 -59
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2536 2543 -7
TDK Hungary Components Kft. 2397 2422 -25
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. 2392 2532 -140
ROSSMANN Magyarország Kft. 2364 2353 11
Nokia Solutions and Networks Kft. 2321 2366 -45
Provident Pénzügyi Zrt. 2284 2302 -18
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 2251 2239 12
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. 2241 2238 3
"Man at Work" Kft. 2207 2349 -142
ExxonMobil Hungary Kft. 2149 2175 -26
GRUNDFOS Magyarország Kft. 2148 2196 -48
EPAM Systems Kft. 2145 2174 -29
AmRest Kft. 2138 2181 -43
DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. 2130 2111 19
Hanon Systems Hungary Kft. 2129 2126 3
Dunarolling Dunai Vasmű Kft. 2122 2146 -24
Danubius Hotels Zrt. 2118 2215 -97
BT ROC Kft. 2108 2132 -24
OBI Hungary Retail Kft. 2067 2094 -27
Ericsson Magyarország Kft. 2063 2069 -6
METRO Kereskedelmi Kft. 2061 2097 -36
MVM Mátra Energia Zrt. 2059 2068 -9
Teva Gyógyszergyár Zrt. 2054 2027 27
HR Direkt Kft. 2052 1914 138

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jobs are available, all we need are workers

31% of domestic employers plan to expand their workforce in the first quarter of 2024, while 21% predict a reduction, according to a survey by Manpower. IT,... Teljes cikk

Home office is only a dream for 95 percent of Hungarians - research shows

Three quarters of employees consider work-life balance important. Overall, atypical forms of work are not widely available - only 5% of employees work in home... Teljes cikk

How to Land Your Dream Data Engineer Job

In technology’s ever-changing world, the demand for competent data engineers continues to rise. With organizations striving to harness the power of data for... Teljes cikk