Több az állás Fejér megyében
Nőtt az álláskínálat az utóbbi hetekben Fejér megyében; az idénymunkák és a gazdaság lassú élénkülésének eredményeként a múlt év hasonló időszakához viszonyítva a hónap elején 62,7 százalékkal több, 698 állást kínáltak a térség munkáltatói - mondta a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ PR referense.
A legkevesebb munkahelyet a szellemi foglalkozásúaknak kínálják, ők a hónap elején a betölthető állások 5,9 százalékából, 41 munkahely közül válogathattak. Az előző év azonos időszakához képest Fejér megye két körzetében - Mór és Sárbogárd térségében - csökkent, Bicske, valamint Gárdony körzetében viszont nőtt az álláskeresők száma. A megyében csaknem 24 és félezer regisztrált álláskereső van, ami 9,9 százalékkal több a tavalyi év hasonló időszakában nyilvántartottnál.
A regisztrált álláskeresők száma az elmúlt hetekben a leglátványosabban - 11,8 százalékkal - feltehetően az idénymunkák megkezdődése miatt, a megye gazdaságilag hátrányos helyzetű térségében, Sárbogárd környékén csökkent, de március óta folyamatosan mérséklődik Mór környékén is.
Az utóbbi azért is figyelemre méltó, mert az autóiparhoz kapcsolódó cégein keresztül, a megyében azt a térséget sújtotta a legnagyobb mértékben a gazdasági válság.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- "Óránként három cigiszünet, meg masszőr legyen" - nehéz idénymunkást találni a Balatonnál 12 hónapja
- 3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban 13 hónapja
- A valaha mért legalacsonyabb szintre zuhant a munkanélküliség ebben a vármegyében 1 éve
- Jó hír a mezőgazdaságnak? - enyhítenek az egyszerűsített foglalkoztatás szabályain 1 éve
- Alkalmi munka: Czomba Sándor szerint nem kizárt némi módosítás 1 éve
- 1700 Békés vármegyei álláskereső juthat munkához 1 éve
- Sok munkaadónak okoz nehézséget az idénymunka szigorítása 1 éve
- Drasztikus emelés: februártól napi 4400 forint közterhet kell fizetni az alkalmi munkáért 1 éve
- 16-18 év közötti fiatalokat vonnának be a mezőgazdasági idénymunkákba 1 éve
- Magyar idénymunkások vesztették életüket egy ausztriai autóbalesetben 1 éve
- Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?