Megjelent: 6 éve

Több évtized is kevés lehet a bérek felzárkóztatására

images

Ha az utóbbi hetek eseményeit és híreit elnézzük, sikertelen bértárgyalásokról, sztrájkbizottságok alakulásáról és munkabeszüntetések kilátásba helyezéséről szóltak a hírek a Volánnál, a MÁV-nál, a pedagógusok körében és az egészségügyben.

A közszférában akkor lehetne magasabb béreket adni, ha magasabbak lennének az adóbevételek, vagy más területekről vennének el, amit a kormányzat egyelőre nem akar. De a versenyszférában dolgozók sem örülhetnek, hiszen töredékét keresik, mondjuk multinacionális cégnél, francia vagy német kollégáiknak. Pedig a dolgozók hasonló munkát végeznek például az autógyárakban, de míg Magyarországon egy dolgozó 170 ezer forintot visz haza, addig Németországban 600 ezer forintnak megfelelő eurót. Míg az osztrák átlagbér 570 ezer forint körül van, a magyar csak közelít a 160 ezer forinthoz.

A lap által megkérdezett szakértő szerint nem könnyű a helyzet, hiszen ezek a cégek gyakran épp az olcsóbb munkaerő miatt települnek ide, és így bár több vállalkozást lehet idevonzani, az alacsony bérszintből nehéz kitörni. Ugyanakkor már Szlovákiában is 30 százalékkal magasabbak a bérek, és ezt a szintet meg lehetne célozni. A magasabb bérszínvonalhoz, magasabb hozzáadott értékű munkát kellene végezni, nem csak termelést, összeszerelést. A bérek az utóbbi években emelkedtek, amelynek folytatódnia is kell, hiszen egyébként lassan nem fognak itthon munkaerőt találni a cégek.

Világgazdaság
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.10W°RK RE/CONNECTION Másfél év alatt jóval többet változott a munka világa, mint az elmúlt három évtizedben. Milyen igények és elképzelések formálják az új kereteket? Milyen adaptációs elvárásokat támasztanak az új generációk? Hogyan lehet hasznosabbá, élvezetesebbé, értékesebbé tenni a munkát? Gyűjtsd be a válaszokat az év legjobban várt menedzsmentkonferenciáján, a W°RK-ön! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen hatásai lehetnek a minimálbér-emelésnek?

A 2022.01.01-jétől kormány által tervezett jelentős minimálbér- és garantált bérminimum-emelés előnyben részesíti a versenyképes vagy... Teljes cikk

Tíz százalékos béremelést ígért Orbán Viktor a pedagógusoknak

2022. január 1-jétől megemelik az ápolónők bérét 21 százalékkal, a bölcsődei dolgozókét hússzal, a szociális világban dolgozókét húsz... Teljes cikk

Diákmunkára és a gyakornoki állásokra is vonatkozik a 25 év alattiak szja-kedvezménye

Nemcsak a normál munkaviszonyra, de diákmunkára és a gyakornoki állásokra is vonatkozik a 25 év alattiak személyi jövedelemadó-kedvezménye, és az... Teljes cikk