Több lett a valódi állás a munkaügyi központoknál
484,1 ezer főt tartottak nyilván álláskeresőként a szeptemberi zárónapon a munkaügyi központok. Ez jelentős, 8,1 százalékos csökkenést jelent az előző évhez képest. A regisztrált diplomások száma ennél is nagyobb mértékben csökkent, a nem közmunka jellegű állásajánlatok száma pedig ugrásszerűen nőtt.
A férfi álláskeresők száma a szeptemberi zárónapon 236,1 ezer fő volt, amely az összes álláskereső között 48,8 százalékos arányt jelentett. A férfiak esetében 1,6 százalékos, a nők körében 1,5 százalékos, a szakképzetleneknél, vagyis a legfeljebb általános iskolát ésa gimnáziumot végzett álláskeresőknél fél százalékos, míg a diplomások esetében már jóval jelentősebb 4,5 százalékos csökkenésről adhatunk számot az egy hónap alatti változás tekintetében. A nők számának az előző év szeptemberéhez képesti csökkenése továbbra is jelentős, 9,9 százalékos (27,3 ezres), emellett említésre méltó a diplomás álláskeresők számának 11,8 százalékos mérséklődése is.
Iskolai végzettség tekintetében a legfeljebb általános iskolát végzettek 195,1 ezres létszáma az álláskeresőkön belül 40,3 százalékot jelentett a vizsgált hónapban. Középfokú iskolai végzettséggel 261,1 ezer (53,9 százalék), felsőfokú végzettséggel pedig 27,9 ezer fő (5,8 százalék) rendelkezett.
A tárgyhónapban 216,9 ezer álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, akiknek több mint egyötöd részük álláskeresési ellátásban, a többség pedig szociális jellegű támogatásban részesült.
Szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 10,9 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 7,3 százalékos értéket mutatott. A legalacsonyabb értékekkel továbbra is Győr-Moson-Sopron megye rendelkezik, emellett megemlíthető még Budapest és Vas megye is. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves munkanélküliek száma a 2013. június-augusztusi gördülő negyedévben 439,5 ezer főt tett ki, amely 9,9 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett.
Szeptemberben 67,7 ezren regisztráltak a munkaügyi szervezet kirendeltségein, 5,4 százalékkal kevesebben, mint egy évvel korábban. A belépők 14,5 százaléka először került nyilvántartásba, akiknek száma egy év alatt 12,6 százalékkal csökkent.
Valamivel kevesebb a regisztrált fiatal
2013. szeptemberben a nyilvántartásban 68,2 ezer pályakezdő szerepelt, arányuk az összes álláskereső között 14,1 százalékot jelentett. A pályakezdők létszáma egy év alatt 1,2 százalékkal mérséklődött, azaz állományuk 800 fővel volt kevesebb, mint 2012. szeptemberben. A legtöbb pályakezdő fiatalt Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyékben tartották nyilván, de e két megye mellett még jelentős a Hajdú-Bihar megyében regisztrált pályakezdő álláskeresők száma is. A pályakezdők aránya az összes álláskereső között a legalacsonyabb a fővárosban (7,4 százalék), míg a legmagasabb (16 százalék feletti) Szabolcs-Szatmár- Bereg, Tolna és Hajdú-Bihar megyében volt. A pályakezdő álláskeresők zárónapi száma a következőképpen oszlott meg a megszerzett legmagasabb iskolai végzettség szerint szeptemberben: 33,4 százalékuknak legfeljebb általános iskolai, 20,0 százalékuknak szakiskolai, szakmunkásképző, 15,6 százalékuknak gimnáziumi, 24,3 százalékuknak szakközépiskolai, technikumi, 6,7 százalékuknak felsőfokú iskolai végzettsége volt.
A tartósan, egy éven túl nyilvántartásban lévő álláskeresők száma tovább csökkent az előző hónaphoz képest. A 159,7 ezer tartós álláskereső az összes álláskeresőhöz viszonyítva 33,0 százalékos aránnyal szerepelt szeptemberben.
Szeptemberben a 25 éven aluli korosztályba 82,2 ezer álláskereső tartozott, az 50 éven felüli állástalanok száma 115,2 ezer fő volt. A fiatalabbak 17,0 százalékot, az idősebbek pedig 23,8 százalékot képviseltek az álláskeresők között. A legnagyobb arányban 25 év alatti álláskereső Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, legkisebb arányban a fővárosban található. Az idősebb – 50 év feletti – korosztály jelenléte az álláskeresők között leginkább a fővárosra és Fejér megyére jellemző.
A regisztrált álláskeresők között a szakképzetlenek aránya 50,6 százalék volt, az országos átlagtól alacsonyabb érték továbbra is tizenkét megyében mutatkozott szeptemberben, a legmagasabb aránnyal Szabolcs-Szatmár-Bereg és Nógrád megye rendelkezett.
A munkaerő-kínálatot a közfoglalkoztatás uralta
A tárgyhónap folyamán a foglalkoztatók összesen 43,8 ezer üres álláshelyet jelentettek be, amely egy hónap és egy év alatt is emelkedést mutatott. A legtöbb új munkaerőigény Borsod- Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyéből érkezett, e két területi egység esetében megjelenő álláslehetőségek a teljes kínálat közel ötödét tették ki. Összességében 2013. szeptemberben 88,2 ezer munkaerőigény állt rendelkezésre, amelyből a zárónapon 43,7 ezer állás maradt üres, betöltetlen.
Az újonnan bejelentett munkaerőigények között továbbra is a támogatott álláshelyek domináltak (59,9 százalék) – ezek főként a közfoglalkoztatási programokon belül elérhető állásokat takarják. Míg Szabolcs-Szatmár-Bereg, Baranya, Hajdú-Bihar megyében tíz állásból nyolc támogatott álláshely volt, addig Győr-Moson-Sopron és Komárom-Esztergom megyében csupán kettő, emellett még a fővárosban, Zala és Vas megyében is a nem támogatott állások domináltak. A vizsgált hónapban az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 26,2 ezer volt, amely az előző hónaphoz képest 9,8 százalékos növekedést mutatott. A legnagyobb támogatott munkaerőigény kínálattal Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye rendelkezett.
A tárgyhónapban bejelentett 17,5 ezer nem támogatott munkaerőigény jelentős növekedést mutatott: augusztushoz képest 29,3 százalékkal, 2012 szeptemberéhez viszonyítva 21,8 százalékkal emelkedett a nem támogatott álláshelyek száma. Kétezer feletti állásajánlat érkezett Budapesten és Győr-Moson-Sopron megyében, ezernél több pedig Komárom-Esztergom, Borsod-Abaúj-Zemplén és Jász-Nagykun-Szolnok megyében.
A legtöbb állásajánlat a feldolgozóipar, az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység és a kereskedelem nemzetgazdasági ágból érkezett. A feldolgozóiparon belül továbbra is az élelmiszer-, ital-, dohánytermék gyártás területéről érkezik a legtöbb munkaerőigény.
Budapesten volt a legtöbb csoportos létszámleépítés
Szeptemberben 15 cég 623 főt érintően tette meg létszámcsökkentési bejelentését az illetékes munkaügyi kirendeltségen. Az elmúlt hónaphoz hasonlítva 364 fővel csökkent a csoportos létszámcsökkentéssel elbocsátottak száma. Ebben a hónapban a létszámleépítés hét megyét érintett, közülük Budapest emelhető ki.
A bejelentések ágak szerinti megoszlását tekintve a tárgyhónapban a legtöbb munkavállalót továbbra is a feldolgozóiparból készültek elbocsátani.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 4 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 5 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 6 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 6 hónapja
- Bővítik a 30 év felettiek elhelyezkedését támogató program keretét 6 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 7 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig