kapubanner for mobile

Több mint négyszázezer álláskereső júniusban

A korábbi hónapok tendenciáját követve júniusban ismét vegyesen változott a regisztrált álláskeresők száma: az egy hónappal korábbi adathoz képest 2,6 százalékkal kevesebb, az egy évvel azelőttihez viszonyítva viszont 12 százalékkal több volt a nyilvántartottak létszáma - közli az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja.

Ugyanez jellemezte az április illetve május végén regisztrált létszámot is. A június végén nyilvántartott 402 ezer álláskereső 10 ezerrel volt kevesebb, mint május végén, de 43 ezerrel több, mint egy évvel korábban.

Május végén az április végi adathoz képest 20 ezres volt a csökkenés, az egy évvel korábbihoz képest viszont 45 ezerrel volt több a nyilvántartott álláskereső. Ez jellemezte az április végén közzétett adatot is, akkor a március végi regisztrált létszámhoz képest 21 ezres volt a csökkenés, az egy évvel korábbi adathoz képest viszont 41 ezerrel több álláskeresőt tartottak nyilván.

Júniusban májushoz képest úgy csökkent 2,6 százalékkal a regisztráltak létszáma, hogy közben 26,2 százalékkal többen kérték regisztrációjukat, mint májusban. Azaz igen nagy létszámnak kellett kilépni a regisztrációból a csökkenéshez. Az egy évvel korábbihoz képest viszont csak 2,3 százalékkal volt több a regisztrációba lépők száma.

A regisztráltak aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva továbbra is nagy különbségeket mutat az egyes megyék között. Így például Budapesten 3 százalékos a ráta, Győr-Moson-Sopron megyében 3,6 százalékos, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 20,1 százalékos, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 19,1 százalékos. Az országos átlag 9,1 százalék.



  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk