Több mint négyszázezer álláskereső júniusban
A korábbi hónapok tendenciáját követve júniusban ismét vegyesen változott a regisztrált álláskeresők száma: az egy hónappal korábbi adathoz képest 2,6 százalékkal kevesebb, az egy évvel azelőttihez viszonyítva viszont 12 százalékkal több volt a nyilvántartottak létszáma - közli az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja.
Május végén az április végi adathoz képest 20 ezres volt a csökkenés, az egy évvel korábbihoz képest viszont 45 ezerrel volt több a nyilvántartott álláskereső. Ez jellemezte az április végén közzétett adatot is, akkor a március végi regisztrált létszámhoz képest 21 ezres volt a csökkenés, az egy évvel korábbi adathoz képest viszont 41 ezerrel több álláskeresőt tartottak nyilván.
Júniusban májushoz képest úgy csökkent 2,6 százalékkal a regisztráltak létszáma, hogy közben 26,2 százalékkal többen kérték regisztrációjukat, mint májusban. Azaz igen nagy létszámnak kellett kilépni a regisztrációból a csökkenéshez. Az egy évvel korábbihoz képest viszont csak 2,3 százalékkal volt több a regisztrációba lépők száma.
A regisztráltak aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva továbbra is nagy különbségeket mutat az egyes megyék között. Így például Budapesten 3 százalékos a ráta, Győr-Moson-Sopron megyében 3,6 százalékos, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 20,1 százalékos, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 19,1 százalékos. Az országos átlag 9,1 százalék.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 6 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 6 hónapja
- Bővítik a 30 év felettiek elhelyezkedését támogató program keretét 6 hónapja
- Így ne vessz el pályakezdőként az álláspiacon: az első lépések a karrier felé 9 hónapja
- Czomba Sándor: a regisztrált álláskeresők jelentős része komplex hátránnyal küzd 10 hónapja
- A munkanélküliek számának alakulása 2020 és 2024 között hazánkban 11 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig