kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Több mint négyszázezer álláskereső júniusban

A korábbi hónapok tendenciáját követve júniusban ismét vegyesen változott a regisztrált álláskeresők száma: az egy hónappal korábbi adathoz képest 2,6 százalékkal kevesebb, az egy évvel azelőttihez viszonyítva viszont 12 százalékkal több volt a nyilvántartottak létszáma - közli az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja.

Ugyanez jellemezte az április illetve május végén regisztrált létszámot is. A június végén nyilvántartott 402 ezer álláskereső 10 ezerrel volt kevesebb, mint május végén, de 43 ezerrel több, mint egy évvel korábban.

Május végén az április végi adathoz képest 20 ezres volt a csökkenés, az egy évvel korábbihoz képest viszont 45 ezerrel volt több a nyilvántartott álláskereső. Ez jellemezte az április végén közzétett adatot is, akkor a március végi regisztrált létszámhoz képest 21 ezres volt a csökkenés, az egy évvel korábbi adathoz képest viszont 41 ezerrel több álláskeresőt tartottak nyilván.

Júniusban májushoz képest úgy csökkent 2,6 százalékkal a regisztráltak létszáma, hogy közben 26,2 százalékkal többen kérték regisztrációjukat, mint májusban. Azaz igen nagy létszámnak kellett kilépni a regisztrációból a csökkenéshez. Az egy évvel korábbihoz képest viszont csak 2,3 százalékkal volt több a regisztrációba lépők száma.

A regisztráltak aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva továbbra is nagy különbségeket mutat az egyes megyék között. Így például Budapesten 3 százalékos a ráta, Győr-Moson-Sopron megyében 3,6 százalékos, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 20,1 százalékos, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 19,1 százalékos. Az országos átlag 9,1 százalék.



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk