Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 éve

Több üzletlánc májusra halasztja a vasárnapi nyitást

A Praktiker és a Decathlon is május 8-tól, az IKEA május 22-étől lesz újra nyitva vasárnap. A Parlament a múlt héten vonta vissza a vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló törvényt. Így április 17-e volt az első vasárnap, amikor kinyithattak az üzletláncokhoz tartozó kereskedelmi egységek.

Több lánc a munkavállalók érdekeit, beosztását, valamint a beszállítókkal történő újraegyeztetéseket is figyelembe véve csak májusban nyitnak ki újra vasárnaponként.

A Praktiker nem változtat korábban eltervezett áprilisi munkarendjén a vasárnapi boltzár feloldása miatt, s a biztonságos és színvonalas ellátás, illetve mintegy 1200 dolgozójának érdekeit figyelembe véve május 8-án nyitja ki áruházait újra vasárnap.

A Praktikernél a vasárnapi „nézelődős” vásárlás szombatra csúszott, így péntek, szombat és hétfő erősebbnek bizonyult más napokhoz képest az elmúlt egy esztendőben. A Praktiker az új nyitvatartási rendtől azt várja, hogy a vásárlói szokások megváltoznak, és újra péntek, szombat és vasárnap lesz a tipikus vásárlási időszak a barkácsáruházakban.

A törvényi lehetőségek értelmében és vásárlók visszajelzései alapján az IKEA azt a döntést hozta, hogy, 2016. május 22-től 9-21óráig várja látogatóit a hét minden napján.

„Azért esett erre a dátumra a választás, hogy a munka törvénykönyvében meghatározott módon, időben értesíthessük munkatársainkat, valamint, hogy minden érintett felkészülhessen a változásokra. Ehhez kapcsolódva minden, korábban érvényben lévő körülményt visszaállítunk, beleértve a munkatársak munkavégzéshez kapcsolódó pótlékait is” – mondta Varga-Nagy Eszter, az IKEA PR-vezetője.

A Decathlon még korábban közölte, hogy szintén május 8-ától nyit ki vasárnaponként újra, hogy a dolgozók és az áruház is felkészülhessen az újabb változásra. Az új nyitvatartási időről azonban még nem született döntés, a munkavállalók és a vásárlók véleményét egyaránt megkérdezik kérdőíves formában.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Miért előítéletes a HR a 45 felettiekkel?

Munkaerőhiány ide vagy oda, tudjuk, hogy a 45 év feletti álláskeresők ma sincsenek könnyű helyzetben Magyarországon. Pedig a józan ész alapvetően... Teljes cikk

Alakíthatjuk úgy a munkánkat, hogy szerethetőbb legyen?

Nagyon nem mindegy, hogy valaki csak pénzkereseti lehetőségnek, állásnak, karriernek vagy hivatásnak tekinti a munkáját. A hozzáállás többek... Teljes cikk

Generációs nyomógombok - így tartsd meg a tehetségeket

Mai világunkban nagyon gyakori, hogy a vezetőknek többgenerációs csapatot kell irányítaniuk. Minden generációnak megvan a sajátos gondolkodásmódja,... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár