Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben
Májusban az elemzők által várt stagnálás helyett emelkedett a munkanélküliség az euróövezetben, míg az Európai Unióban az előző havival azonos munkanélküliségi rátát regisztráltak az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat szerdán közzétett adatai szerint.

Májusban az euróövezetben a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta az elemzők által várt stagnálással szemben 6,3 százalékra emelkedett az előző hónapban jegyzett 6,2 százalékról. Az Európai Unió 27 tagállamának munkanélküliségi rátája pedig az előző havival megegyezően, 5,9 százalékon állt az év ötödik hónapjában.
Egy évvel korábban, 2024 májusában az euróövezetben 6,4 százalékos, az EU-ban pedig 6 százalékos volt a munkanélküliség.
A 6,2 százalékos euróövezeti adat a legalacsonyabb az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta.
Az Eurostat adatai szerint májusban 13 millió 52 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban, ebből az euróövezetben 10 millió 830 ezer. A munkanélküliek száma az előző hónaphoz képest az EU-ban 48 ezerrel, az euróövezetben 54 ezerrel emelkedett. Egy év alatt a munkanélküliek száma az EU-ban 23 ezerrel, az euróövezetben 168 ezerrel esett.
A 25 év alattiak munkanélküliségi rátája májusban az euróövezetben az előző havi 14,3 százalékról 14,4 százalékra emelkedett, az EU-ban pedig az áprilisi 14,7 százalék után 14,8 százalék volt.
Májusban a legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül a legmagasabb munkanélküliségi rátát Spanyolországban (10,8 százalék), Franciaországban (7,1 százalék) és Olaszországban (6,5 százalék) regisztrálták, míg a legalacsonyabbat Németországban (3,7 százalék) jegyezték fel.
Magyarországon egy év alatt eltűnt egy közepes városnyi dolgozó - mutatjuk!
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Így változott a potenciális munkaerő-tartalék számra 2021 és 2025 között a különböző korcsoportokban a KSH adatai szerint. Teljes cikk
Így változott 2022 és 2025 között a munkanélküliség az EU tagországaiban az Eurostat adatai szerint. Teljes cikk
A KSH kimutatása a megszűnt egyéni vállalkozások számát hasonlítja össze adózási forma szerint a 2014 és 2024 közötti időszakban. Teljes cikk
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 3 hete
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 1 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 1 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 2 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 2 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 2 hónapja
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 3 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 3 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig