Tudta? Ma van a tisztes munka világnapja
A Magyar Szakszervezeti Szövetség Női Tagozata elfogadhatatlannak tartja, hogy a mai Magyarországon 20,1%-kal kevesebbet fizetnek valakinek a munkáért, pusztán azért mert nő. Úgy vélik a kormány semmit nem tesz annak érdekében, hogy ez megszűnjön, vagy legalábbis mérséklődjön, miközben az Európai Unió 2014-ben ajánlást tett a tagállamok felé a probléma kezelésére, áll a tagozat közleményében.
"Az utca embere nemtől, kortól, társadalmi pozíciótól és helyszíntől függetlenül egyöntetűen helyesnek tartja és támogatja, amit teszünk ‒ országszerte. Az ügy megítélése korosztályokon átívelő és egyértelműen pozitív." - írják.
Ez több némi „nőcis” ügynél
Különös tekintettel az egyedülálló nők helyzetére, akiknek családot kell fenntartani. Valamint minden nőt hátrányosan érint a különbség, mert az egész életen át megkeresett alacsonyabb jövedelemből, kevesebb nyugdíjból kell később is megélni.
"Ma, a Tisztes munka világnapján, a munkavállaló nők XVI. konferenciáján kimondjuk: elégünk van abból, hogy a férfiak uralta politika hallgat, ahelyett, hogy megkeresné a helyzet megoldásának hazai módját. Nem adnak lehetőséget arra, hogy a munkát vállaló nők egyenlő eséllyel vegyenek részt a társadalomban." - hangsúlyozzák közleményükben. Egyben azonnali párbeszéd elindítását kezdeményezik, valamint követelik, hogy a kormány és a munkáltatók foglaljanak egyértelmű állást a kérdésben.
"Ma, a Tisztes munka világnapján, nemet mondunk a nők és férfiak bérkülönbségre azzal, hogy a tisztesség, a tisztes bér és a tisztes bánásmód minden embernek jár a mai Magyarországon, még akkor is, ha pechedre épp nőnek születtél." - zárul a közlemény.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 2 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 3 napja
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 7 napja
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 1 hete
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 1 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 1 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 1 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?