kapubanner for mobile

Tudta? Ma van a tisztes munka világnapja

A Magyar Szakszervezeti Szövetség Női Tagozata elfogadhatatlannak tartja, hogy a mai Magyarországon 20,1%-kal kevesebbet fizetnek valakinek a munkáért, pusztán azért mert nő. Úgy vélik a kormány semmit nem tesz annak érdekében, hogy ez megszűnjön, vagy legalábbis mérséklődjön, miközben az Európai Unió 2014-ben ajánlást tett a tagállamok felé a probléma kezelésére, áll a tagozat közleményében.

A szakszervezet 2016. nyár közepén úgy döntött, a változás érdekében ­kampányba kezd, széles összefogás keretében: nagy női civil szervezetek, a parlamenti pártok és a nyilvánosság felé. A témában konferenciát, utcai kampányt is szerveztek illetve megkérdezték az utca emberének véleményét a témáról.

"Az utca embere nemtől, kortól, társadalmi pozíciótól és helyszíntől függetlenül egyöntetűen helyesnek tartja és támogatja, amit teszünk ‒ országszerte. Az ügy megítélése korosztályokon átívelő és egyértelműen pozitív." - írják.

Ez több némi „nőcis” ügynél

Különös tekintettel az egyedülálló nők helyzetére, akiknek családot kell fenntartani. Valamint minden nőt hátrányosan érint a különbség, mert az egész életen át megkeresett alacsonyabb jövedelemből, kevesebb nyugdíjból kell később is megélni.

"Ma, a Tisztes munka világnapján, a munkavállaló nők XVI. konferenciáján kimondjuk: elégünk van abból, hogy a férfiak uralta politika hallgat, ahelyett, hogy megkeresné a helyzet megoldásának hazai módját. Nem adnak lehetőséget arra, hogy a munkát vállaló nők egyenlő eséllyel vegyenek részt a társadalomban." - hangsúlyozzák közleményükben. Egyben azonnali párbeszéd elindítását kezdeményezik, valamint követelik, hogy a kormány és a munkáltatók foglaljanak egyértelmű állást a kérdésben.

"Ma, a Tisztes munka világnapján, nemet mondunk a nők és férfiak bérkülönbségre azzal, hogy a tisztesség, a tisztes bér és a tisztes bánásmód minden embernek jár a mai Magyarországon, még akkor is, ha pechedre épp nőnek születtél." - zárul a közlemény.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk