Új, bővített kiadásban a Coaching a gyakorlatban
Ismét kapható - átdolgozott és bővített kiadásban -Werner Vogelauer: Coaching a gyakorlatban című nagysikerű könyve. Hiszem, hogy erre a könyvre a hazai coaching-szakma minden szereplőjének szüksége van.
Azt gondoljuk, hogy ez a könyv egy igazi klasszikus a coaching témakörében, és sokat nyújthat minden érintett számára. A szakember értékes szakmai mondanivalót és gyakorlati ötleteket olvashat benne, a coaching-ügyfél és a megbízó pedig olyan tudás birtokába jut, ami segíti őket abban, hogy megfelelő coachot találjanak, illetve az egyének és a szervezet számára is hasznot hozó coaching-folyamatokban legyen részük. A könyv egyik legnagyobb értéke, hogy a coaching alapvetéséhez híven egyenrangú partnerként bánik az ügyféllel. Minden érintett közös ügyének tekinti a coachingot, ehhez sok fontos információval szolgál, nem rejteget kulisszatitkokat, tabutémákról is nyíltan beszél. Támogatást nyújt abban, hogy a coach, a megbízó és a coaching-ügyfél egyaránt szakértő legyen a saját coaching-szerepében.
Reményeink szerint ahhoz is hozzájárul, hogy széles körben tisztuljon a coaching-műfajról és a coachokról kialakult kép, és hogy minden kezdő és gyakorló coachban kialakuljon/tovább erősödjön a szakmai igényesség és az ügyféllel való partneri együttműködés iránti elkötelezettség. Hatással lehet arra is, hogy ez a korszerű tanácsadói műfaj Magyarországon is egyre inkább magas szakmai színvonalon terjedhessen tovább.
Paskuj Iván
Beehive műhely
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A kutatások szerint a nárcisztikus személyiségjegyekkel rendelkező emberek gyakran jutnak vezetői pozícióba, mert magabiztosak, meggyőzőek és erős... Teljes cikk
A halogatást sokan lustaságnak vagy rossz időmenedzsmentnek tartják, a kutatások szerint azonban egészen más áll a háttérben. Amikor egy határidő... Teljes cikk
- Átadták a Mentor Oscar-díjakat 7 hónapja
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 12 hónapja
- Ezek a legjobb céges coaching gyakorlatok 1 éve
- Miért nem hoznak gyakran eredményeket a munkahelyi jólléti programok? 1 éve
- Hogyan érvényesíthető a coaching szemléletű vezetés multinacionális környezetben? 2 éve
- Ismét indul az ösztöndíjas Net-Coach képzés 2 éve
- Mesterséges intelligencia a coachingban? Működhet egyáltalán? 2 éve
- Karriertanácsokat ad és felkészíti az állásinterjúkra az egyetemistákat a mesterséges intelligencia 2 éve
- Mi az az imposztor szindróma és hogyan hat a munkahelyre? 2 éve
- Hogyan kezeljünk egy fiatal beosztottat, aki rombolja a vezetői tekintélyünket? 2 éve
- A konfliktuskerülés megöli a mikroinnovációt és ezzel csökkenti a termelékenységet 2 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?