kapubanner for mobile

Új technológia a pedagógus-továbbképzésben

Új területtel bővült a pedagógus továbbképzés palettája. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium idén április 6-án elfogadta az L. Ron Hubbard nevéhez fűződő Tanulási Technológia módszert, melyet a jövőben a pedagógusok továbbképzési programjába beépítenek.

Ez a több évtizede működő tudásanyag tartalmazza a tanulás összes akadályát és az azok leküzdésére alkalmazható módszerek teljes skáláját. Figyelembe veszi a tanuló személyes adottságait és az attól függő haladási sebességet, amin menet közben képes javítani.

Biztosítja a fokozatosságot és ellenőrzi a megértés minőségét. Ügyel a tanult adatok gyakorlati alkalmazhatóságára, a tanulás minőségi szintjét magasan tartja, kiszúrja és kezeli az elakadási pontokat és leértékelések nélküli minőségi korrekciót biztosít. A Tanulási Technológia minden anyag megtanulására alkalmazható, legyen szó jogosítványról, nyelvről vagy szakmai továbbképzésről.
Idén, április 6-án az Oktatási és Kulturális Minisztérium határozatban biztosította az Alkalmazott Oktatástan Közép-Európa Oktatási Kht. munkáját a pedagógus-továbbképzési program alapításáról és indításáról.

Jelenleg Magyarországon két alapítványi iskolában alkalmazzák a módszert nagy sikerrel. A diákok félévenként független bizottság előtt adnak számot tudásukról.

Ez a Tanulási Technológia 1964-ben, L. Ron Hubbard kutatásai alapján született meg. Az Alkalmazott Oktatástan egy non-profit, társadalomjobbító nemzetközi hálózat, amely 1972-ben alakult az Egyesült Államokban azzal a céllal, hogy ennek az oktatási és tanulási módszernek a terjesztésével segítse az oktatók munkájának hatékonyságát. Jelenleg öt kontinens harminchat országban használják, Los Angelestől Tokióig. Gambiában, felismerve ennek a módszernek az erejét, a teljes ország erre a tanulási technológiára támaszkodik.

edupress.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés

A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk

AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé

A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk

Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók

Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk