Új varrodai tan- és termelőműhely ad munkát 16 embernek Tiszaroffon
A Belügyminisztérium (BM) Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatósága saját költségvetésből létesítette a varrodát.
A kormányzati támogatással megvalósult fejlesztés 16 embernek nyújt biztos megélhetést.
A kormány társadalmi felzárkózás programja vállaltan a korábbi gyakorlaton változtatva, a piaci igényekhez és lehetőségekhez igazodva igyekszik segítséget nyújtani a hátrányos helyzetű településeken, térségekben élők elhelyezkedéséhez, életminőségének javításához - mondta Langerné Victor Katalin, a Belügyminisztérium (BM) társadalmi felzárkózásért felelős helyettes államtitkára az átadó ünnepségen. A tiszaroffi projekt az új szemléletű esélyteremtés második állomása: néhány hete Miskolcon kezdett termelni egy könnyűszerkezetes házak elemeit gyártó üzem, és a sor hamarosan egy Sellyén létesült zöldségfeldolgozó átadásával folytatódik.
A Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság vagyonkezelésébe adott varroda Tiszaroff egésze szempontjából is lehetőséget, esélyt nyújt, növelve a község vonzerejét, népességmegtartó képességét - mondta Vankóné Jekli Anikó, a Jász-Nagykun-Szolnok megyei kistelepülés polgármestere.
A varrodát a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság saját költségvetéséből létesítette a korábban művelődési ház és könyvtárként működő, majd állami vagyonkezelésbe adott ingatlanban.
Az épület ezt megelőzően évekig térségi innovációs oktatási központként és foglalkoztatóként működött. A jelenleg közfoglalkoztatottként itt munkát vállalók a központ számára készítenek különféle, a háztartásban használt termékeket. A tervek szerint később állami megrendelésre is dolgoznak majd.
Fotó: MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk
A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk
Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk
- Esélyegyenlőség, vállalati szociális felelősségvállalás, fenntarthatóság, ESG 3 hónapja
- EP: a zöld átállás során tekintettel kell lenni a nemek közötti egyenlőségre 3 hónapja
- Továbbra sincs elég határvadász 5 hónapja
- Mit ér a vezető, ha nő? 5 hónapja
- A vonzó munkáltató nyitott és befogadó 7 hónapja
- Márciustól ismét emelkedik az egészségügyi szakdolgozók bére, új fizetési osztályok jönnek létre! 8 hónapja
- A határvadászi munkára jelentkezők többsége alkalmatlan 8 hónapja
- A státusztörvényből kellett vizsgázniuk a tankerületi vezetőknek, aminek a részletszabályai még nem ismertek 9 hónapja
- Női munkavállalókat vonz mérnöki pályára az ABB Magyarország esélyegyenlőséget célzó mentorprogramja 9 hónapja
- Így oldaná meg az orvoshiányt a kormány 9 hónapja
- Leállt a belügy közigazgatási állásportálja, ami számos kérdést vet fel 10 hónapja