Újabb ötezer ember veszítette el munkáját áprilisban
568,9 ezer álláskeresőt tartott nyilván áprilisban az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ), amely az előző hónaphoz képest ötezer fős növekedést jelent. Az adatok azt mutatják, hogy a csoportos leépítések a válság előrehaladtával területileg is szétterjedtek és már a kisebb cégekhez is begyűrűznek.
Áprilisban 55 ezer új álláshelyet jelentettek be a foglalkoztatók, számuk márciushoz képest jelentősen, 49,8 százalékkal (18 ezerrel) emelkedett. Ez annak köszönhető, hogy a bejelentett állások mintegy 72 százaléka (40 állás) támogatott munkaerőigény volt, ezek 84 százaléka pedig közcélú jellegű munkaalkalom. A bejelentett közcélú állások száma egy hónap alatt 97 százalékkal emelkedett. E magas szám és magas dinamika mögött az "Út a munkához" program felfutása áll, hiszen az önkormányzatok egyre több, rendelkezésre állási támogatásban részesülő ügyfelet vonnak be közfoglalkoztatásba. Április végéig a munkaügyi központokban csaknem 3000 települési önkormányzat közfoglalkoztatási tervét dolgozták fel. A tervek alapján összesen 153 ezer fő közcélú munkába történő bevonását tervezték az önkormányzatok a 2009-es évre.
A legjellemzőbb, közcélú munka keretében betölthető állásokat az egyéb segédmunkások és a takarító foglalkozásokban kínálták április során az önkormányzatok. A bejelentett nem támogatott állások száma márciushoz képest némileg (4,9 százlékkal) csökkent, míg az előző év azonos időszakához képest 33,2 százalékos mérséklődést regisztrálhatunk. Az összesen 15,4 ezer bejelentett, nem támogatott állás legnagyobb hányadát (24 százalékát) az Észak-Alföldön kínálták a munkáltatók, 2020 százalékát pedig Közép-Magyarországon és Nyugat-Dunántúlon. Észak-Alföld az egyedüli régió, ahol az előző hónaphoz képest jelentősen nőtt a bejelentett, nem támogatott álláshelyek száma (36,5 százalékkal), s itt éves szinten is növekedés tapasztalható. Az emelkedés mögött az áll, hogy nőtt a feldolgozóiparban és a közszférában a bejelentett állások száma.
Közép-Magyarországon és Nyugat-Dunántúlon a pénzügyi közvetítés, ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatások ágazatból jelentetek be nagyobb számú állást a foglalkoztatók. Márciushoz képest az építőipar területén több régióban is emelkedett a bejelentett nem támogatott állások száma. A hónap folyamán összesen 83,7 ezer állás állt rendelkezésre közvetítéshez, ebből a hónap végéig 46,9 ezer maradt betöltetlen.
Tovább emelkedett áprilisban a nyilvántartott álláskeresők száma
A nyilvántartott álláskeresők száma 2009 áprilisának zárónapján 568,9 ezer fő volt. Ez az előző hónaphoz képest enyhe 0,9 százalékos (ötezer fős) növekedést mutatott, míg az előző év azonos időszakához képest 28,5 százalékos (126 ezer fős) növekedés volt megfigyelhető. Ezzel tovább nőtt az egy év alatti növekedés üteme, amely annak köszönhető, hogy a munkaerőpiac szezonális mozgása következtében márciustól kezdődően jellemzően csökkeni szokott a nyilvántartott álláskeresők száma.
Az álláskeresők száma már az előző év szeptembere óta folyamatosan emelkedik. Tovább folytatódott az a korábbi hónapokban is jellemző trend, hogy az előző év azonos időszakához képest az átlagosnál jelentősebben emelkedik a férfiak, valamint a középfokú végzettségű szakképzett álláskeresők száma. A diplomások száma - erősen az átlag alatti mértékben - nőtt áprilisban az előző év azonos időszakához képest, de az átlagnál kisebb ütemben emelkedett a szakképzettséggel nem rendelkező álláskeresők száma is.
Figyelemre méltó az, hogy márciusról áprilisra az ország bizonyos területein már csökkenésbe fordult az álláskeresők száma (Dél-Alföld, Észak-Alföld, Észak-Magyarország), míg a többi régióban emelkedés volt jellemző. Egy hónap alatt a legjelentősebb növekedés az álláskeresők számában Közép-Magyarországon volt, míg egy év alatt - a válság kitörése óta megfigyelt trendnek megfelelően - Közép-Dunántúlon és Nyugat-Dunántúlon emelkedett a legjelentősebben a számuk.
A tartósan állást keresők aránya áprilisban 26,1 százalékot tett ki, ami azt jelenti, hogy 148,3 ezer fő több mint egy éve folyamatosan együttműködik az ÁFSZ kirendeltségeivel. Számuk egy év alatt az átlagosnál kisebb mértékben, 4,1 százalékkal emelkedett. A tárgyhónapban 192,5 ezer fő volt jogosult valamilyen álláskeresési ellátásra. 151,1 ezer fő részesült álláskeresési (vagy vállalkozói járadékban) álláskeresési segélyt 41,0 ezer fő kapott. További 66,9 ezer főt tartottak nyilván a munkaügyi központok, mint régi rendszeres szociális segélyeseket, az ő átsorolásuk az aktív korúak új típusú ellátásaiba még folyamatban van. Rendelkezésre állási támogatásban 96,5 ezer fő részesült áprilisban.
Csökkent a nyilvántartott pályakezdők száma
A pályakezdő álláskeresők száma a január óta tartó emelkedést követően, áprilisban csökkenésbe fordult. A hónap végi zárónapon 45,1 ezer fő pályakezdő szerepelt a nyilvántartásban, számuk egy hónap alatt 2,6 százalékkal (1,2 ezer fővel) csökkent. Arányuk az összes nyilvántartott álláskereső között 7,9 százalékos értéket mutatott. Egy éves viszonylatban a pályakezdők száma 14,8 százalékos emelkedést mutat, körükben tehát kedvezőbb dinamika érvényesül, mint az összes álláskereső körében.
Kétszeresére nőtt a nyilvántartásba belépők száma
A belépők száma áprilisban 72,5 ezer főt tett ki országos szinten, ez 7,3 ezer fővel magasabb az előző havi értéknél, míg az előző év azonos időszakához viszonyítva igen jelentős, 80,8 százalék- os (32,4 ezer fős) növekedés figyelhető meg. A belépők száma tehát éves összevetésben az álláskeresők összlétszámánál jelentősebben emelkedett. A növekvő belépési forgalom mellett növekedett a kilépések száma is áprilisban, ám a belépési forgalom növekménye felülmúlta ezt. A kilépési forgalom növekedésének egyik oka, hogy márciusról áprilisra csaknem a duplájára emelkedett a regisztrációból közvetítéssel elhelyezkedők létszáma. Ez az emelkedés a támogatott, főként közcélú munkahelyekre történő kilépések növekvő számának köszönhető.
Áprilisban 3900 főt érintő csoportos létszám-leépítési bejelentés érkezett a munkaügyi központokhoz
Áprilisban 3900 ezer főt érintő csoportos létszám-leépítési bejelentést tettek a munkáltatók a munkaügyi kirendeltségeken. A bejelentésekben érintett munkavállalók száma 1900 fővel visszaesett márciushoz képest. Az április havi érték a legalacsonyabb tavaly december óta, bár az előző év azonos időszakához képest 2300 ezer fővel nagyobb az idén áprilisban bejelentett, elbocsátandó létszám. Már márciusban is megfigyelhető volt, hogy a bejelentések a válság kezdete óta jellemző trendtől némileg eltértek. A korábban két legérintettebb régióból, Közép Dunántúlról és Nyugat-Dunántúlról, ebben a hónapban már csak kisebb létszámot érintő bejelentés érkezett, áprilisban a legérintettebb régió Közép-Magyarország (1200 ezer fő) ezt követően pedig Dél-Alföld (1100 ezer fő) volt.
Az adatok összességében a csoportos leépítések területi szétterjedését mutatják a válság előrehaladtával. Továbbra is a feldolgozóipar a legérintettebb ágazat, a bejelentett csoportos létszámleépítésekben érintett munkavállalók 77 százaléka ebben az ágazatban dolgozott, és ez az arány a Közép-magyarországi régióban is hasonló. Az áprilisban a bejelentett csoportos létszámleépítések 82 százalékban fizikai állománycsoportú dolgozókat érintenek. A bejelentést tevő cégek körében már nem a legnagyobb munkavállalói létszámmal rendelkező cégek a dominánsak, a cégek több mint fele 300 főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztat, ezen a kategórián belül pedig a 20-99 fővel működő cégek a legjellemzőbbek. A csoportos leépítési döntések területi szétterjedésével párhuzamosan tehát az is megfigyelhető, hogy egyre inkább a kisebb cégek felé terjed a leépítések hulláma.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Bővítik a 30 év felettiek elhelyezkedését támogató program keretét 4 hónapja
- Így ne vessz el pályakezdőként az álláspiacon: az első lépések a karrier felé 7 hónapja
- Czomba Sándor: a regisztrált álláskeresők jelentős része komplex hátránnyal küzd 7 hónapja
- A munkanélküliek számának alakulása 2020 és 2024 között hazánkban 8 hónapja
- Álláskeresési járadék 8 hónapja
- Jobhopper vagy csak ügyetlen álláskereső? 10 hónapja
- Czomba Sándor: a cél, hogy egy napot se töltsön senki regisztrált álláskeresőként 11 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása 11 hónapja
- Czomba Sándor kiemelte: a nyugdíjas korúak körében fokozódik a munkavállalási kedv 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?