kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Út a munkához: ablakon kidobott pénz?

Csaknem 50 milliárd forint értékű munkahelymegőrző pályázatot hirdetett meg az elmúlt egy évben a kormány, aminek még az ötödét sem fizették ki az érintett cégeknek. Az Út a munkához programra 117 milliárdot költöttek, a baj csak az, hogy az ebben résztvevők 95 százaléka újra munkanélküli lesz.

Szakemberek szerint szervezettebben, gyorsabban, bürokráciamentesen kellene eljuttatni a munkahelyek megőrzését szolgáló támogatásokat a vállalkozásokhoz.

Adler Judit, a GKI Gazdaságkutató kutatásvezetője szerint sok cég azért ment tönkre, mert nem volt annyi tartaléka, hogy kihúzza addig, amíg hozzájut a pályázaton elnyert pénzhez.

A tempóval biztosan probléma van, hiszen a munkahelymegőrző támogatásokra eddig közel 50 milliárd forintot hirdettek meg, amiből még tízmilliárdot sem fizettek ki a cégeknek. A többi pénz vagy le van kötve nyertes pályázatokkal, vagy még addig sem jutott el, hogy valakinek címezzék.

Mindezeknél sokkal nagyobb probléma van az Út a munkához programmal, ami Czomba Sándor, a Fidesz országgyűlési képviselője szerint létrehozott egy látens munkaerőpiacot, és legfeljebb hangulatjavításra jó. Miközben a kormány a pályázatok útján eddig még 9 milliárd forintot sem fizetett ki, az Út a munkához program keretében 117 milliárd forintot költöttek el arra, hogy a korábban rendszeres szociális segélyben részesülők számára munkát adjanak az önkormányzatok. A helyhatóságok 98,5 százaléka készítette el a közfoglalkoztatási tervét, és jelenleg az így alkalmazottak száma meghaladja a 94 ezret, illetve 3100 embert sikerült bevonni a képzésbe.

Czomba Sándor mindezt drágálja: miközben az Út a munkához program keretében havonta 60-90 ezer forintot költenek egy emberre, a vállalkozók a különböző pályázatokon mintegy havi 30 ezer forintot nyertek foglalkoztatottanként. - Érdemesebb lett volna a pénzt a cégeknek adni. Az állami program lejárta után az emberek 95 százaléka ismét munkanélküli lesz - fogalmazott a politikus.

Adler Judit szerint a pályázatok és az Út a munkához program érintettjei két különálló csoport, de félelmei szerint a programban részt vevők többségére a tartós állástalanság vár.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk