Út a munkához: ablakon kidobott pénz?
Csaknem 50 milliárd forint értékű munkahelymegőrző pályázatot hirdetett meg az elmúlt egy évben a kormány, aminek még az ötödét sem fizették ki az érintett cégeknek. Az Út a munkához programra 117 milliárdot költöttek, a baj csak az, hogy az ebben résztvevők 95 százaléka újra munkanélküli lesz.
Adler Judit, a GKI Gazdaságkutató kutatásvezetője szerint sok cég azért ment tönkre, mert nem volt annyi tartaléka, hogy kihúzza addig, amíg hozzájut a pályázaton elnyert pénzhez.
A tempóval biztosan probléma van, hiszen a munkahelymegőrző támogatásokra eddig közel 50 milliárd forintot hirdettek meg, amiből még tízmilliárdot sem fizettek ki a cégeknek. A többi pénz vagy le van kötve nyertes pályázatokkal, vagy még addig sem jutott el, hogy valakinek címezzék.
Mindezeknél sokkal nagyobb probléma van az Út a munkához programmal, ami Czomba Sándor, a Fidesz országgyűlési képviselője szerint létrehozott egy látens munkaerőpiacot, és legfeljebb hangulatjavításra jó. Miközben a kormány a pályázatok útján eddig még 9 milliárd forintot sem fizetett ki, az Út a munkához program keretében 117 milliárd forintot költöttek el arra, hogy a korábban rendszeres szociális segélyben részesülők számára munkát adjanak az önkormányzatok. A helyhatóságok 98,5 százaléka készítette el a közfoglalkoztatási tervét, és jelenleg az így alkalmazottak száma meghaladja a 94 ezret, illetve 3100 embert sikerült bevonni a képzésbe.
Czomba Sándor mindezt drágálja: miközben az Út a munkához program keretében havonta 60-90 ezer forintot költenek egy emberre, a vállalkozók a különböző pályázatokon mintegy havi 30 ezer forintot nyertek foglalkoztatottanként. - Érdemesebb lett volna a pénzt a cégeknek adni. Az állami program lejárta után az emberek 95 százaléka ismét munkanélküli lesz - fogalmazott a politikus.
Adler Judit szerint a pályázatok és az Út a munkához program érintettjei két különálló csoport, de félelmei szerint a programban részt vevők többségére a tartós állástalanság vár.
Népszabadság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 4 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 2 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 4 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 4 hónapja
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 4 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 5 hónapja
- Kétmilliárd forintos támogatási program indul kis- és középvállalkozásoknak 5 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben