kapubanner for mobile

Vakcinagyártó üzemet avattak Budapesten

A Földművelésügyi Minisztérium (FM) parlamenti államtitkára az új vakcinagyártó üzem megnyitóján mondta: az új üzem, valamint a Ceva cégcsoport kutatási tevékenysége a jövőben is hozzájárul a magyar állatállományok egészségügyi státuszának megőrzéséhez, javításához; mind pedig ahhoz, hogy a területen jelentkező újabb és újabb kihívásokra világszinten is hatékony válaszok, megoldások szülessenek - írja az MTI.

Nagy István, a világ 10. leggyorsabban fejlődő állategészségügyi cégének, a Ceva Santé Animale-nak, a legújabb európai vakcinagyártó üzemének budapesti átadásán arról beszélt, hogy a 25 millió eurós, mintegy 7,8 milliárd forintos beruházásnak köszönhetően hatszorosára növekszik a budapesti központ gyártókapacitása. Ötszázezer helyett 3 millió ampulla készülhet a 3900 négyzetméteren kialakított négy külön termelő laboratóriumban.

Az új üzem megfelel a legmodernebb igényeknek is. Az új fejlesztésű automatizált gyártóvonalnak, a több mint 100 új berendezésnek köszönhetően egyidejűleg négy különböző törzset is tud termelni. A vakcinákhoz szükséges antigén előállításának kapacitása is a duplájára, 75 ezerről 150 ezer literre növekszik - mondta az államtitkár.

Nagy István emlékeztetett: a nemzetközi Ceva csoport a világ 44 országában összesen több mint 5000 embert foglalkoztat. Az állategészségügyi piacon évtizedek óta meghatározó cégcsoport egyik legnagyobb erőssége a baromfivakcina-előállítás: ezen a területen a világ 3. legnagyobb vállalatának számít.

Kiemelte: az állattartásnak, az élő állatok, illetve az állati eredetű termékek kereskedelmének jövedelmezőségét alapvetően az állatok egészsége szabja meg. Az állatok egészségét gyengítő, a termelését csökkentő valamennyi betegség mind-mind az állattartás jövedelmezőségét csökkenti. Az állatok egészségi státuszának növelése, egy-egy betegségtől való mentes státusz megszerzése ugyanakkor kedvezőbb takarmányhasznosítást, nagyobb eladási árat, esetleg korábban zárt piacok megnyitását eredményezheti. Mindez pedig pénzzel mérhető gazdasági haszonnal jár. Ezért is fontos az állatok betegségeit általában, ha lehet ne gyógyítsák, hanem előzzék meg a szakemberek.

Marc Prikazsky, a Ceva csoport elnök-igazgatója azt emelte ki: a cégcsoport az elmúlt években mintegy 100 millió eurót - mintegy 30 milliárd forintot - fektetett be Magyarországon. A mostani beruházás újabb 60 munkahelyet jelent a magyar fővárosban. "A Ceva Phylaxia esetében az innováció valóban eredményekkel párosul, és már bejegyeztem a naptáramba, hogy ismét itt legyek önökkel 2020-ban, vagy még hamarabb, hogy átadjam a következő létesítményünket" - mondta az elnök-igazgató.

Kozák Péter országcsoport menedzser az MTI-nek elmondta: a Ceva-Phylaxia idei árbevétele várhatóan meghaladja majd a 20 milliárd forintot. Ebből mintegy 4 milliárd forint a belföldi árbevétel.

MTI
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk

Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?

Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk