Megjelent: 6 éve

Valóban ellátás nélkül maradhat-e a kismama, amennyiben megszűnik a jogviszonya?

A címben felvetett kérdésre nem lehet egyértelmű választ adni, hiszen az lehet igen és nem is. A „nem" talán azért lehet meglepő, mert mind a gyermeket váró, mind pedig a szülési vagy gyermekgondozási ellátás miatt fizetés nélküli szabadságon lévő kismamát fokozott védelem illeti meg, írja az ügyvezető.hu.

images

Így például az Mt. 65. § (3) bekezdése értelmében nem szüntetheti meg a munkáltató felmondással a munkaviszonyt (többek között) a várandósság, a szülési szabadság, vagy a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama alatt.

Sor kerülhet viszont a várandósság tartama alatt is azonnali hatályú felmondásra. Természetesen ennek "alapesetben" szigorú kritériumai vannak, de a próbaidő alatt, illetve határozott idejű munkaviszony esetén indoklás nélkül megtehető.

Ezen túlmenően nem szabad megfeledkezni arról sem, hogy az Mt. 63. szakasza értelében a munkaviszony automatikusan megszűnik

  • a munkavállaló halálával,
  • a munkáltató jogutód nélküli megszűnésével,
  • a határozott idő lejártával.
  • A munkaviszony megszűnésével a munkavállaló biztosítása úgy szintén azonnal megszűnik.

    Nézzük, hogy mindez mivel jár az említett ellátások tekintetében.

    A munkaviszony megszűnésének a már folyósított ellátások tekintetében nincs jelentősége. Tehát amennyiben a munkavállaló terhességi gyermekágyi segélyt vagy gyedet kap annak folyósítására nincs hatással a jogviszony megszűnése.

    Ám a jövőbeni ellátásokra való jogosultságot igenis érinti.

    A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42/D. §-a értelmében terhességi gyermekágyi segély - az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén is - csak akkor jár amennyiben a kismama

  • a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül, vagy
  • a biztosítás megszűnését követően negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül.

    Az Eb.tv. 42/A. szakasz értelmében a gyedre való jogosultságnak ugyancsak feltétele, hogy az édesanya az igényléskor biztosított legyen vagy amennyiben terhességi gyermekágyi segélyben részesült, akkor biztosítása ennek tartama alatt szűnt meg feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt.

    Például, ha az édesanya biztosítása a határozott idő lejártával 2014. január 25-én megszűnt, február 28-i szülésére tekintettel még jogosult terhességi gyermekágyi segélyre, de ezt követően gyedben már nem részesülhet.

    Amennyiben ugyanezen édesanyának a terhességi gyermekágyi segélyének a tartama alatt szűnik meg a jogviszonya (például február 15-én) akkor viszont megilleti a gyed is.

    A gyes viszont független a biztosítástól, így az erre való jogosultságot nem befolyásolja a munkaviszony megszűnése.

    ügyvezető.hu
    • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
    • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
    Follow hrportal_hu on Twitter
    További cikkek
    Csoportos leépítés a győri Nemaknál

    Elbocsátja dolgozói közel 20 százalékát a hengerfejeket gyártó Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft. A mintegy ezer munkavállalót foglalkoztató,... Teljes cikk

    Az egekbe ugrott az álláskeresők száma áprilisban

    Az álláskeresők száma áprilisban 26,5 százalékkal emelkedett az egy évvel korábbihoz képest, így a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ)... Teljes cikk

    Veszélyben érzik magukat a magyar újságírók

    A magyar újságírók több mint ötödének máris csökkent a fizetése a koronavírus-járvány hatásai miatt. Háromnegyedük veszélyben érzi a... Teljes cikk