Vészjósló adatok: a cégek majdnem fele elbocsátásokat tervez az AI miatt
A legtöbb nagyvállalat képzéseket tervez, hogy a megmaradt dolgozói jobban együtt tudjanak dolgozni a mesterséges intelligenciával.
A Telex szemlézte a Világgazdasági Fórum (WEF) friss Future of Jobs jelentését, mely szerint már a következő években a mesterséges intelligenciának jelentős emberimunka-igényt csökkentő hatása lesz egyes ágazatokban, míg más területeken sok új pozíció jön létre.
A globális felmérés szerint a vállalatvezetők 41 százaléka azt tervezi, hogy 2030-ig elkezdi leépíteni a munkavállalóinak egy részét, mert az AI kiváltja őket. A nagyvállalatok 77 százaléka 2025 és 2030 között át- és továbbképzést tervez, hogy dolgozói jobban együtt tudjanak dolgozni a mesterséges intelligenciával.
A jelentés szerint az MI- és fintech-szektorban, adatelemzésben, szoftverfejlesztésben nőni fog az igény a magasan képzett szakemberekre. A WEF szerint az AI hatása a munkaerőpiacra nem abban rejlik, hogy a gépek elveszik az emberek munkáját, hanem abban, hogy az ember és a gép együttműködik és kiegészítik egymást.
A becslések szerint 2030-ig összességében több új munkahely keletkezik majd, mint amennyi megszűnik, de teljesen más készségekre lesz szükség a következő évek hiányszakmáiban és megszűnő szakmáiban.
Telex
fotó: unsplash
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Microsoft új Teams-funkciója automatikusan felismeri, ha egy dolgozó a vállalat WiFi-hálózatára csatlakozik, és ennek alapján frissíti a... Teljes cikk
Kötelező lesz embernek maradni. Ahogy a mesterséges intelligencia egyre több munkafolyamatot vesz át, a világ legnagyobb gazdaságai új szabályozást... Teljes cikk
Toborzás, onboarding, belső kommunikáció - chatbot, tréningek és a munkaerőt kezelő teljes adminisztrációs rendszerek. Mindezeken a területeken az... Teljes cikk
- Felmérés: gyorsabban terjednek az MI-ügynökök, mint az AI bevezetése 2 napja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 napja
- Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt 3 napja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 4 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 1 hete
- Ezeken a területeken segítheti az AI a készségbeli különbségek áthidalásán 2 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?