kapubanner for mobile

Vészjósló adatok: a cégek majdnem fele elbocsátásokat tervez az AI miatt

A legtöbb nagyvállalat képzéseket tervez, hogy a megmaradt dolgozói jobban együtt tudjanak dolgozni a mesterséges intelligenciával.

Vészjósló adatok: a cégek majdnem fele elbocsátásokat tervez az AI miatt-

A Telex szemlézte a Világgazdasági Fórum (WEF) friss Future of Jobs jelentését, mely szerint már a következő években a mesterséges intelligenciának jelentős emberimunka-igényt csökkentő hatása lesz egyes ágazatokban, míg más területeken sok új pozíció jön létre.

A globális felmérés szerint a vállalatvezetők 41 százaléka azt tervezi, hogy 2030-ig elkezdi leépíteni a munkavállalóinak egy részét, mert az AI kiváltja őket. A nagyvállalatok 77 százaléka 2025 és 2030 között át- és továbbképzést tervez, hogy dolgozói jobban együtt tudjanak dolgozni a mesterséges intelligenciával.

A jelentés szerint az MI- és fintech-szektorban, adatelemzésben, szoftverfejlesztésben nőni fog az igény a magasan képzett szakemberekre. A WEF szerint az AI hatása a munkaerőpiacra nem abban rejlik, hogy a gépek elveszik az emberek munkáját, hanem abban, hogy az ember és a gép együttműködik és kiegészítik egymást.

A becslések szerint 2030-ig összességében több új munkahely keletkezik majd, mint amennyi megszűnik, de teljesen más készségekre lesz szükség a következő évek hiányszakmáiban és megszűnő szakmáiban.

 

Telex

fotó: unsplash

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát

A CES 2026 egyik legnagyobb meglepetése az LG CLOiD robotja, amely háztartási feladatokat automatizál a mosástól az ételkészítésig. Bár elsőre... Teljes cikk

"Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor

A CATL elindította a világ első, humanoid robotokkal működő akkumulátorcsomag-gyártó sorát. A rendszerben a „Xiaomo” nevű humanoid robot több,... Teljes cikk

Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból

A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk