Visszatérnek a Dolgozó anyák
Már a negyedik évaddal tért vissza a Netflixen a Dolgozó anyák sorozat. A gyerekek már nem olyan kicsik, nem a babacsoporttal indulnak a részek, de az anyáknak az egyszerre több szerepben való zsonglőrködése, mint központi téma nem változott. Most is egy kis felüdülést, lazítást jelenthetenek a rövid sorzatrészek, az életelyzetek pedig -ha eltúlzottak is- ismerősek lehetnek.
Bár a Dolgozó anyák (Working Moms) még a Covid előtti időkben készült (és szerencsésen be is fejezték a járvány előtt), így konkrétan erre az élethelyzetre nem reflektál, de az egyensúlyozás munka és magánélet, a mindenhol teljesíteni akarás, és persze mindeközben az emberi kapcsolatok (magán és kollegiális) menedzselése, állandóan aktuális témát jelentenek Catherine Reitmannak, aki a sorozat alkotója és egyben főszereplője is. (A sorozatról az induláskor itt írtunk.) A szerephez hasonlóan, a valóságban is kétgyerekes anyaként nem lehet azzal vádolni, hogy ne tudná, miről beszél.
Mint tudjuk, a téma kimeríthetetlen, és bőven szolgáltat alapanyagot humorhoz, (ön)iróniához, helyzetkomikumhoz egyaránt. A gyerekek nőnek, a problémák átalakulnak, ahogy a szereplők kapcsolatai is. Kate-nek saját vállalkozása, irodája van, a munkája is az egyik "gyereke", szenvedélye, amit nem éppen egyhangú családi élete mellett menedzsel. Anne pszichológusi munkája és kamasz lányának nevelése egyre inkább összemosódik. Bár Frankie-vel, Jennyvel és az egyre nagyobb szerepet betöltő Vallal együtt mindannyian egy kicsit bolondok, és időnként eltúlzottak a karakterek, de mindannyian tudunk hozzájuk valamilyen módon kapcsolódni.
Reitmannak nem titkolt célja, hogy a női narratíva nagyobb szerepet kapjon, és ennek az is része, hogy a sorozat alkotóinak 70%-a nő, köztük számosan olyanok is, akik nem biztos, hogy másutt megkapták volna a lehetőséget a munkára. Reitman szerint megérte velük kockáztatni, mert az eredmény nemzetközi siker lett.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól... Teljes cikk
Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hete
- Futárként keres pénzt az év magyar sorozatszínésze 3 hete
- Melyik EU-s országban a legmagasabb a kultúra területén dolgozók aránya? - grafikon 3 hete
- Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig 4 hete
- Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel 1 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 2 hónapja
- Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák 2 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 2 hónapja
- A tudás törvényei: a megértés kulcsa 2 hónapja
- Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt 2 hónapja
- Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény? 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben