logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.10.01 - 13 éve
ARTudásmenedzsment

E-learning tananyagkészítés - összefoglalva

E-learning tananyagkészítés során sokfajta nehézségbe ütközhetünk: a rosszul felmért igényekkel kezdve a nem megfelelően megszólított közönségen keresztül a következetlenül összeállított oktatóanyagig többféle hiba csúszhat

Blogunkban sokszor foglalkoztunk az e-learning tananyagkészítés egyes fázisaival. Az e-learning brothers blog bejegyzése ihletett meg, hogy az eddigi cikkeinkben írtakat vázlatosan összefoglaljuk.

E-learning tananyagkészítés során sokfajta nehézségbe ütközhetünk: a rosszul felmért igényekkel kezdve a nem megfelelően megszólított közönségen keresztül a következetlenül összeállított oktatóanyagig többféle hiba csúszhat be azoknál, akik nem rendelkeznek kellő rutinnal. Ennek elkerülése érdekében érdemes felvázolni a legfontosabb teendőket, tananyag szerkesztés megkezdése előtt. Mai cikkünkben ebben szeretnénk segíteni egyfajta sorvezetővel.

Lássuk, mikre kell figyelni a tananyagkészítés során!

Előzetes felmérés

-          Ismerjük meg a megrendelőt és az igényeit!

-          Ismerjük meg a célközönséget és az előképzettségüket. Szóljon nekik a tananyag!

-          Ismerjük meg a tananyagot. Mérjük fel, hogy mely részeket milyen részletességgel kell elsajátítania a tanulóknak!

-          Készítsünk forgatókönyveket a tananyag felépítéséről, folyamatairól!

-          Ezek után álljunk neki a tananyag létrehozásának!

Tananyag szövegezése

-          Döntsük el, hogy formális vagy informális stílusú tananyagot kívánunk létrehozni!

-          Döntsük el, hogyan szólítjuk meg a tanulót! Az egész tananyagban így használjuk.

-          Fogalmazzunk egyszerűen, érthetően!

-          Építsük fel átláthatóan az oldalak tartalmát!

-          Ne zúdítsunk egyszerre sok információt a tanulóra, blokkosítsuk a tananyagot!

-          Emeljük ki a lényeget, használjunk felsorolásokat!

-          Kerüljük a színekkel történő kiemelést!

-          Csak indokolt esetben használjuk a félkövér és a dőlt betűket!

Egységesség

-          Használjuk következetesen a betűtípust!

-          Használjunk egységes színeket, design elemeket!

-          Írjunk bevezetést és befejezést minden modulhoz!

-          A modulok felépítése és bennük foglalt információmennyiség legyen nagyjából azonos!

-          Legyen egységes a navigáció!

-          Egységesen fogalmazzuk meg a szövegezést és következetesen használjuk a szavakat is!

-          Egységes formátumú képeket használjunk!

Design

-          Használjunk a tartalomhoz illő képeket, illusztrációkat!

-          A felhasznált illusztrációk segítsék a tananyag megértését!

-          Jó minőségű képeket használjunk!

Tesztek

-          Döntsük el, hova és mennyi önellenőrző kérdés szükséges, illetve hol kell mérnünk a tanuló teljesítményét!

-          A fontos információra kérdezzünk vissza a tananyag közben, ebből is tanulnak a résztvevők!

-          A modulok végén és a tananyag végén is használjunk teszteket, mérjük az ezeken elért eredményeket!

-          Gondoljuk át, hogy érdemes-e használi kérdésgyűjteményt!

-          Mérjük fel, hogy véletlenszerű válasz- és kérdésmegjelenítésre szükségünk van-e!

Minőség-ellenőrzés

-          Feltöltés előtt ellenőrizzük és ellenőriztessük a tananyagot tartalmilag, logikailag, kezelhetőségileg is, lehetőleg olyannal, aki nem vett részt a fejlesztésében!

-          Ellenőrizzük másik környezetben is a tananyagot: több számítógépen, több böngészőben!

Bízunk benne, hogy elegendő segítséget tudunk ezzel a bejegyzéssel nyújtani mindenkinek, aki tananyagot kíván fejleszteni. A fenti lépések betartásával olyan tananyag készíthető, mely illeszkedik a megrendelő igényeihez és jól tanulható a tanulóknak.

Készítettél már tananyagot? Megosztanád velünk? A kommentek között várjuk szeretettel a tananyagaitokra mutató linkeket!

Címkék:
e-learning tananyagkészítés
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu