logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.12.27 - 14 éve
Schaffer Beáta

Ideje a számvetésnek

A naptári év vége mindig valahogyan jelentőségteljes számunkra, függetlenül attól, hogyan ünnepeljük. Sok fogadalom születik, sok hibánkkal, gyengeségünkkel szembesülünk, sok elhatározás jön létre ilyenkor - ezért ez a legjobb

A naptári év vége mindig valahogyan jelentőségteljes számunkra, függetlenül attól, hogyan ünnepeljük.

Sok fogadalom születik, sok hibánkkal, gyengeségünkkel szembesülünk, sok elhatározás jön létre ilyenkor - ezért ez a legjobb idő a számvetésre!

Ha csak egy kicsit is céltudatosan éljük az életünket, itt az idő a kockás papírt, vagy egy félbehajtott A4-es irodai lapot előkapni, és sorra venni, mi történt az év során.

Bal oldalon a gondokat, aggodalmakat, félelmeinket, aggályainkat, az év szomorú eseményeit érdemes számba venni. Még akkor is, ha ezekről szívünk szerint tudomást sem vennénk, sőt annál is inkább, ha nehéz szembesülni velük!

Mert a problémák megoldása felé vezető első lépés mindig a helyzettel, és az abban rejlő kihívásokkal való szembenézés: aki nem meri önmagának sem kimondani, mi az amire megoldást kell találnia, az jó úton jár a probléma elsikálása, lekicsinylése, elkerülése felé, de sajnos jó eséllyel akkor fog szembesülni vele majd később, amikor a szőnyeg alá söprés miatt esetleg visszafordíthatatlanul eszkalálódik, romlik a helyzet!

Pedig milyen felszabadító élmény, amikor a listára nézve egyszer csak ráébredünk, valójában mekkora hatalmunk, befolyásunk is van a helyzetekre és problémákra megoldást találni, de legalábbis jelentős előrelépést elérni. Természetesen nem korlátlan a befolyásunk: az élet véges, szeretteinket elveszíthettük, de a múltba révedés, és a tehetetlenségünk feletti siránkozás helyett igenis megtalálhatjuk, meghatározhatjuk a saját feladatainkat - a jövőre nézve.

Hogy a lap másik oldalán miért hasznos, ha a jó dolgokat is számba vesszük? Ezt talán mondani sem kell: hihetetlen, de sokszor csak a lista összeírása után jövünk rá arra, mennyi mindent el lehetett érni egyetlen esztendő leforgása alatt; egy év elegendő lehet egy újabb képzettség (persze, nem egy egész diploma) vagy egy újabb nyelvvizsga megszerzésére, egy teljes lakásfelújításra, fogyásra-hízásra, hajnövesztésre, testépítésre, sok-sok könyv elolvasására, sok új barát megismerésére, és még nagyon sok mérhető eredmény elérésére.

Aztán jöhetnek tényleg a fogadalmak. Amelyek így már nem egyszerűen üres fogadkozások, hanem mérhető, reális tervek, célok.

Amelyekre érdemes lesz egy év múlva, az újabb összegzéskor jólesően visszatekinteni!

Schäffer Beáta  +36 30 970-7430

[email protected]

Címkék:
ARS ENERGICA Business Coaching for Young Talents coaching középvezetőknek mérhető célok szembesülés a problémákkal új célok számvetés
Schaffer Beáta

26 éves, bankoknál és multinacionális vállalatoknál szerzett tapasztalattal a hátam mögött hoztam létre 2011-ben az ARS ENERGICA brandet, amely kifejezetten az Y generáció, a középvezetők, az első generációs értelmiségiek számára kínál vezetői coaching programokat, egyéni fejlesztést.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-02-20 12:37:15
A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen?
2026-02-19 13:07:30
A fókusz rejtett költsége: hol folyik el a pénz és energia a mindennapokban?
2026-02-16 15:32:34
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
Ifjú titánok

A középvezetők, tehetséges fiatal vezetők coachingja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cannot connect to mysql server. Is the server running?

Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu