logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • SzerzÅ‘k
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • SzerzÅ‘k
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.10.27 - 10 Ã©ve
Schaffer Beáta

Nemzetközi coaching akkreditációm!

A héten hatalmas mérföldkőhöz érkeztem coaching-pályámon! A Nemzetközi Coach Szövetség, amely magyar tagozatának aktív tagja vagyok - például Társadalmi Felelősségvállalási megbízottként is, a Maléves felajánlás koordinátor

A héten hatalmas mérföldkőhöz érkeztem coaching-pályámon!
A Nemzetközi Coach Szövetség, amely magyar tagozatának aktív tagja vagyok - például Társadalmi Felelősségvállalási megbízottként is, a Maléves felajánlás koordinátoraként - egy világszerte nagyon erős, tekintélyes szervezet, és így jelentős szerepet játszik a coaching, mint önszabályozó szakma etikai elveinek és az elvárt kompetenciák lefektetésében.
Nem véletlenül megkerülhetetlen a szervezet; a coach képző intézetek akkreditálásában, és a coachok minősítésében is élen jár!
A coachok számára három fokozatban adnak minősítést: az ACC a legalsó lépcsőfok, amely egyfajta belépő a nemzetközi sztenderdek világába.
Hosszadalmas folyamat ennek megszerzése. Az első lépés a megfelelő, legalább 120 órás képzés bizonyítása (a képzés - hány óra, milyen témák, milyen kompetenciák mentén, milyen formában - részletes összefoglalója angol nyelven). A második lépés 100 óra coaching tapasztalat megszerzése (ennek 75%-a fizetős). Ezt követi egy felkészítési és három hónapos mentorálási folyamat, amelyről két mentor ajánlólevelét kell beszerezni.
Csak ezután lehet az interneten keresztül regisztrálni a szövetség honlapján, feltölteni a kívánt dokumentumokat. Ezt a szervezet jó néhány hétig vizsgálja, minősíti, majd vizsgára bocsátja a jelentkezőt.
A vizsga maga - a korábbi telefonos vagy skype-os élő vizsgáztatás helyett - az utóbbi időben egy, a jelentkező által átküldendő hangfelvétel minősítéséből áll. Mind a telefonos vizsgán, mint a hangfelvételnél fontos szempont a lehető legtöbb ICF kompetencia demonstrálása.
Büszkén mondhatom, hogy mostanra sikeresen túl vagyok ezen a nem kevés időráfordítással és bürokráciával is járó folyamaton: jogosan használhatom coachként a nevem után a három tekintélyes betűt:

Schäffer Beáta ACC                                

Vezetői Coach

+36 30 970 74 30

[email protected]

http://www.ars-energica.com

Címkék:
elkötelezettség tehetséges fiatal vezetők fejlesztése a kiválóság titka felelősségvállaló hozzáállás ACC
Schaffer Beáta

26 éves, bankoknál és multinacionális vállalatoknál szerzett tapasztalattal a hátam mögött hoztam létre 2011-ben az ARS ENERGICA brandet, amely kifejezetten az Y generáció, a középvezetők, az első generációs értelmiségiek számára kínál vezetői coaching programokat, egyéni fejlesztést.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2022-05-19 10:39:48
Gamifikáció előnyök és hátrányok
2022-05-19 09:04:04
Csapatépítő tréning trendek 2022
2022-05-18 15:23:00
Jelentős munkajogi változás várható 2022 nyarán
Ifjú titánok

A középvezetők, tehetséges fiatal vezetők coachingja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2022-05-19 10:39:48 | E-learning

    Gamifikáció előnyök és hátrányok

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető toborzas önéletrajz állás munkáltató Linkedin elearning Dr. Kocsis Ildikó stressz képzés kiválasztás munka tippek változás online tanulás szervezetfejlesztés Scotwork tárgyalás coach önismeret Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Munka Törvénykönyve felmondás tanulás tipp siker szabadság tárgyalástechnika érthető jog Y generáció kommunikáció tananyagszerkesztés
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu