Nem akarunk motivációt! 2015.05.10 Évezredek alatt teleszemeteltük az univerzumot a motivációról alkotott gondolatainkkal, ötleteinkkel, kísérleteinkkel, modelljeinkkel, elméleteinkkel és főként...
RAP és Retorika 2015.05.10 Pár hete egy olyan konferencián (Benned Rejlő Vezető) adtam elő, ahol DENIZ (a magyar rapper) is szerepelt. Szeretem a dalait, mert a mély mondanivaló mellett ötletesek és élettel teliek a...
SZEMÉLYES MÁRKA: A SZERVEZETI KULTÚRA EVOLÚCIÓS LÉPCSŐJE 2015.05.08 A személyesmárka-építés irodalma ugyan nem tekint vissza hosszú múltra, gyakorlati megjelenése azonban meghatározó korszakot jelent a menedzsment történelmében. A...
ÉLETszervező Blog 2015.05.07 A Blog szerzője Nardai Brigitta közösségépítő és üzleti coach, tréner, szervezetfejlesztő, korábban a CoachOK Szakmai Szövetség képzésért és minősítésért felelős elnökségi...
Vajon a világ legsikeresebb cégei a legjobb munkáltatók? 2015.05.07 A hr szakmában ma top téma a munkáltatói brand, főleg az USA-ban, ahol bizonyos iparágakban hihetetlen verseny zajlik a legjobb munkavállalókért. Vannak páran – köztük én is -, akik...
Tippek online tanuláshoz 2015.05.07 Mai cikkünkben a „hallgatóságnak” adunk tippeket arra vonatkozóan, hogy hogyan tudnak hatékony időbeosztással elvégezni egy-egy online kurzust. A felsőfokú tanulmányokat...
3 dolog, amit tudni akarsz a próbaidőről, de sosem merted megkérdezni 2015.05.07 Legyen szó akár munkáltatókról, akár munkavállalóról a próbaidő kérdése mindenkit foglalkoztat. Jó lesz ez nekem? Mi lesz, ha a próbaidő végén megköszönik az addigi munkámat és...
Ön sem jelentette be még új kapcsolt vállalkozásait? 2015.05.07 Idéntől egy jogszabályváltozásnak köszönhetően nőtt a kapcsolt vállalkozások száma., mivel módosult a társasági adóról szóló törvény, illetve ezzel analóg módon az adózás...
Rólunk 2015.05.06 Tisztelt Látogatónk! A Jogi sztorik blogot a LawyerUp Csapata szerkeszti. A blogon az életből vett jogi vonatkozású sztorikkal találkozhat, amelyekkel kapcsolatban jogi megoldásokat,...
MIHEZ KEZDESZ, HA JÖN A HURRIKÁN? 2015.05.05 Az elmúlt hónapban elromlott a tévém, aztán az autómba csúsztak hátulról, majd mintegy pont az i-n, a számítógépem is teljesen kiakadt. Tönkrement a merevlemeze, amin minden munkám,...
Más fejével gondolkodni 2015.05.05 Egyik kedves ismerősőmnek rossz érzése volt, mert gyakran eltévesztették a munkahelyén a nevét és ez frusztrálta. Egy másik meg sem próbálta a fizetési kondícióit javítani, mert...
Harc a “silósodás” ellen 2015.05.05 Az elmúlt években több nagyvállalatnál mértem fel a szervezeti egységeik munkájával kapcsolatos elégedettséget. Nem a termékkel, vagy szolgáltatással kapcsolatos elégedettséget, hanem...
Miért TED-ted ezt? 2015.05.05 Egyre több embernek mond valamit az a szó, hogy TED, de félek még mindig kevesebben tudják, hogy a mozgalom itthon is jelen van több, mint fél évtizede. Az (x) jelölés az USA-n kívüli...
Hogyan ismerheted fel a rutintalan interjúztatót? 2015.05.05 Nagy hiba a HR-es interjúztatót az életkora alapján tapasztalatlannak értékelni. Lehet, hogy csak huszonéves, és 1-2 év munkatapasztalata van, de ha naponta 4-5-6 állásinterjún vesz...
Digitális stressz 2015.05.04 Digitális stresszről beszélünk, amikor egyszerre többamikor egyszerre több online tevékenységgel foglalkozunk, ezzel próbára téve „multitasking” képességünket. A tömegesen...
Mi a különbség egy felsővezető és egy Corvinusos hallgató gondolkodásmódja között? 2015.05.04 Hogyan képzelünk el egy ideális menedzsert? Milyen tapasztalataink vannak a válságról? Vajon milyen különbség fedezhető fel egy egyetemista és egy felsővezető válságról és ideális...
Etika I 2015.05.03 A múlt héten belső coachokat vizsgáztattam és ez nagyon sok érdekes kérdést vetett fel. A belső coachok működésének elengedhetetlen feltétele egy etikai kódex megalkotása, ami a...
Hogyan öltözz fel egy állásinterjúra? 2015.05.03 Az első benyomás, ami kialakul rólad az interjún mindennél fontosabb! Belépsz, köszönsz, kezet fogsz – ez körülbelül 3 másodperc, és máris kialakult rólad egy kép...
hol a siker? 2015.05.01 Kicsit kibeszéltük a sikert, mint szubjektív dolgot, akár végig is gondolhattuk, hogy mi számunkra a siker… el is dönthettük hogy sikeresnek-e tartjuk magunkat... Amúgy.. miért ne...
8 óra munka 8 óra pihenés? 2015.04.30 Május 1-je a munka ünnepe, amikor kissé paradox módon nem dolgozunk. Nemzetközi ünnep, gyökerei egészen az ipari forradalomig nyúlnak vissza, amikor a gyártulajdonos Robert Owen az addigi...
A 3 e-learning szint 2015.04.30 Az e-learning világában gyakran hallhatjuk, hogy 3 szintet különböztetnek meg. Mai cikkünkben ezeket tekintjük át röviden, hogy milyen tananyagok tartoznak az egyes...
Kalangu Coaching 2015.04.28 Tornallyay Éva, idegenforgalmi közgazdász, üzleti, karrier- és interkulturális coach, Action Learning team coach, a Kalangu Coaching alapítója és világutazó. Magyarországon született,...
VARIÁCIÓK ÁLOMMUNKÁRA 2015.04.28 Éreztem, ahogy a pánik eluralkodik rajtam. Hetek óta pörögtek a gondolataim, hogy mi a válasz, de nem tudtam. Újra és újra ugyanaz a kérdés dübörgött a fejemben. Ha én nem...
Nem érdemlem meg! 2015.04.28 Naponta találkozom ezekkel a kifejezésekkel: Nem érdemlem meg a szeretettet, mert még nem szenvedtem eleget az előző kapcsolat miatt és túl kevés idő telt el az előző...
A pénz nem minden 2015.04.28 Szerencsére nem vagyok egyedül ezzel a gondolattal, sok ember véli így. Én ezt a gondolatot a coaching munkámhoz kötöm. A coaching nem karitatív tevékenység hisz meg akarunk és meg kell...
Visszamenjek a régi munkahelyemre? 2015.04.28 Ezzel a dilemmával is találkoztam már mindkét oldalról: A jelölt a régi munkahelyéről kapott hívást, mi lenne, ha újra együtt dolgoznának? Illetve a munkavállaló egy régebbi...
A SZEMÉLYES MÁRKA ÉRTÉKE 2015.04.27 A személyes márka mára világszerte ismert fogalommá, és az üzleti élet egyik alapvető elemévé vált, pontos meghatározása mégis nehéz feladat. Emellett gyakran megfeledkezünk arról,...
A bónuszon túl: így motiválunk mi 2015.04.27 A múlt héten jól megköpködtük a céges, bónuszosztogatáson alapuló motivációs rendszereket. Ha már a pénzzel való ösztökélést sárba tiportuk, itt az ideje, hogy elmondjuk,...
Játszunk vagy nem? 2015.04.27 Korábbi cikkeinkben már többször foglalkoztunk a gamification témakörével, bővebben ITT és ITT olvashatsz róla. Ezúttal a gamification és a játék alapú e-learning közötti...
A szervezeti együttműködés 4 akadálya 2015.04.26 A 21. században nem létezhet sikeresen értékesítő, innováló vagy gazdálkodó szervezet fegyelmezett belső együttműködés nélkül.
