Ez nem gyorsszervíz: 3 lépés a tréningek eredményességéért 2015.03.15 – Jó napot kívánok! Két beosztottam lenne, akik nem működnek megfelelően. Az egyik nem elég motivált és zavarosan kommunikál. A másiknak időgazdálkodási problémái vannak,...
Elkészült: konferencia videó 2015.03.12 A tavalyi év októberében első alkalommal került megrendezésre az Elektronikus oktatási rendszerek konferencia a Google Groundon. Az előadások anyagai mellett, az Infótér youtube...
Mi a legnagyobb hiba, amit a felvételi interjún elkövethetsz? 2015.03.12 A hr szaksajtóban már sokan temetik a jó öreg személyes felvételi interjút, azonban hazai felmérések szerint is ez a messze legnépszerűbb kiválasztási módszer, így messze van még az a...
Szűkebb határidő a munkáltatói adómegállapításra 2015.03.10 Közeleg a soron következő határidő a munkáltatói adómegállapításhoz. Azon munkavállalóknak, akik ilyen módon kívánnak bevallási kötelezettségüknek eleget tenni március 20-ig...
IT vagy HR, azaz szenvedély vagy lojalitás? 2015.03.09 Kedves, ifjú hölgy, humán területen. 3 éve dolgozik a munkaadójánál. Informatikát tanult az egyetemen, de a hiányzó nyelvvizsgája miatt még nem szerezte meg a diplomáját. Rendkívül...
Majd én tudom! …meghatározó szokásaink. 2015.03.09 Van egy szokás, egy rossz beidegződés itthon az emberekben aminek a következtében kialakul egy olyan szemlélet, ami megakadályozza, hogy optimistábbak legyünk, hogy a lehetőségeket...
Elindultunk! 2015.03.09 Köszöntjük minden régi és új olvasónkat! Az Interim Kft. szakmai blogja mellé szeretnénk minden vezetés, menedzsment, interim és hr témában érdeklődőnek érdekes tartalmakat nyújtani...
Interim Vezető Szolgáltató Kft. 2015.03.09 Az Interim Vezető Szolgáltató Kft. a hazai és regionális cégek vezető interim menedzsment szolgáltatója, amely magyar és nemzetközi interim menedzserekkel és más független vezető...
Vállalod a felelősséget? 2015.03.09 McGee : “Boss…This is all my fault, I take responsibility for what happened here. You’ll have my resignation by the end of the day” Gibbs : “You break protocol McGee?” McGee :...
Hogyan kössük le a "modern" tanulók figyelmét? 2015.03.09 Napjainkban megtalálni a választ valamire nem jelent kihívást, csupán használnunk kell a Google-t. Az információhoz való gyors és közvetlen hozzáférésnek megvannak a maga előnyei és...
Egy nemzetközi díj margójára 2015.03.07 Nagy öröm számomra, hogy egy kezdeményezésem és a többünk által bele fektetett munkát egy nemzetközi szervezett díjra érdemesnek találta. Az International Coach Federation (ICF) az „I...
Vajon mennyi az annyi? 2015.03.05 Beérkezett egy álláshirdetésre 100 önéletrajz. Vajon mennyi emberrel lenne szakmailag korrekt személyesen is találkoznod, hogy biztosan megtaláld azt, akit keresel? Eddig minden tréningemen...
Konferencián jártunk 2015.03.05 Konferencia tekintetében az évet február 26-án nyitottuk, amikorra az Oracle-től kaptunk meghívást egy HR-eseknek szóló délutánra. Az esemény központi témái a munkaerők teljes...
2015-ös top e learning trendek 2015.03.05 A DigitalChalk honlapján egy kiváló cikkre bukkantunk melyből kiderül milyen uralkodó trendek, várhatók az e learning piacán az idei évben. A 2014-es e learning...
2015-től be kell jelenteni a NAV-nak a munkavállalói értékpapír-juttatási programokat 2015.03.04 Egy vállalkozás hosszú távon akkor versenyképes, ha elkötelezett, motivált és lojális munkavállalói körrel rendelkezik. A munkavállalói pénzügyi részvételi (EFP - Employee Financial...
Néma gyereknek anyja sem érti a szavát 2015.03.04 Bár a legtöbben arra törekszünk, hogy ha lehetséges, akkor elkerüljük a munkahelyi konfliktusainkat, mégis adódnak olyan helyzetek, amikor bármennyire is szeretnénk, nem tudunk kitérni...
A szavak ereje 2015.03.03 Ezen blog szerzőjének hitvallása 17 percben, a végén lánykéréssel koronázva :-) https://www.youtube.com/watch?v=g6H3_tOdjrE
Vezetői csapdák, avagy miért nehéz manapság jó vezetőnek lenni? 2015.03.03 A mai felmérések szerint a rossz vezetők aránya a világon 70%-ot meghaladóra becsülhető. Elegendő megkérdeznünk a munkahelyet váltott ismerőseinket, hogy miért tettek így, ötből...
Beszámoló egy állásbörzéről 2015.03.03 Állásbörze-szezon van újra, és egy kedves olvasóm beszámolt nekem arról, hogyan élte meg a részvételt egy állásbörzén. A felkészülésről én is írtam egy cikket régebben,...
Gamification – teljesítmény játszi könnyedséggel 2015.03.02 A játék a munka ellentéte. Ez volt az ipari forradalom egyik fő üzenete a dolgozók és vezetők számára. Ma épp ellenkezőleg azt gondoljuk, hogy a játék éppen a munkához kapcsolódó...
Mi a Cukorhegy titka? 2015.03.02 Egy fiatal a világsikerre tör. A “semmiből” csak úgy előkerül és a világ leggazdagabbjai közé röpül. Hogy csinálta? Mi kell hozzá? Másnak is sikerülhet? Nem ő az első...
Kifizetőhelyek, foglalkoztatók ellenőrzése 2015 - Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) 2015. évi hatósági ellenőrzési terve 2015.02.26 A hatósági ellenőrzések nem örvendenek túlzott népszerűségnek az ellenőrzöttek köreiben, pedig az ellenőrző szerv kiemeli, hogy csak azt kéri számon, amit a jogszabályok előírnak....
ID skillek 2015.02.26 Az Instructonal Designer cikksorozatunk első részében tisztáztuk a fogalmakat, most pedig nézzük milyen készségekkel és képességekkel kell mindenképpen rendelkeznie annak, aki...
Miről hazudnak nekünk az állásinterjún? 2015.02.24 Valószínűleg sok álláskereső találkozott már – finoman szólva – be nem tartott ígéretekkel, akár a kiválasztás, akár később, a munkája során. Az álláskeresőket mindig arra...
Pótbefizetés várhat az euróban eladósodott cégek sokaságára – avagy a gyengélkedő forint számviteli következményei 2015.02.24 A forint árfolyama 2014. december 31-én 18 Ft-tal volt gyengébb, mint 2013 utolsó napján, és ennek súlyos számviteli következményei lehetnek az euróban eladósodott cégek tömegére...
End of the game 2015.02.23 Folytatjuk a gamificationről szóló sorozatunkat. Ebben a részben nem rejtjük véka alá a gamifikált anyagok hátrányait és a módszer általános megítélését sem. És...
Édes tudatlanság 2015.02.22 A napokban végzett a CHN Nemzetközi Coach Iskola 2. évfolyama. 8 hét múlva indul a következő és visszatérő téma tanuláskor és mentoráláskor, hogy a coaching során kinek kell tudnia....
Egy világbajnok beszéd mottójára 2015.02.22 Dananjaya Hettiarachchi Furán hangzik e név, de egyre többen jegyzik meg. A ceyloni születési fiatalember nyerte meg tavaly a Toastmaster klubok világversenyét szeptember...
Csendes pihenő a munkahelyen? 2015.02.21 El tudod képzelni? Hogy ez valami mediterrán hóbort és a Te munkahelyeden ilyen soha nem lesz? Valószínűleg tévedsz! Sok menő vállalkozás már ráébredt arra, hogy szükség van a...
A siker nem cél. 2015.02.20 Életünk egyik fő motívuma az, hogy sikeressé váljunk. Már gyerekként is ezt látjuk, halljuk mindenhonnan - tanulj, hogy sikeres lehess, dolgozz sokat, legyenek céljaid, tervezz, legyél...
