Kollektív szerződés vagy policy? 2011.11.16 A készülő új Munka Törvénykönyve egyik alapvető jellemzője, hogy jóval nagyobb teret hagy a munkaviszony megállapodáson alapuló szabályozásának, mint a hatályos jog. Azaz, a...
A hős vezető ismérvei 2011.11.15 Henry Mintzberg már 2004-ben kikelt a hős vezetők ellen, akik csodahozó képében tetszelegve érkeznek vállalatokhoz, majd nagyjából hasonló kezdeményezések véghezvitele után előbb vagy...
Iskolarendszer Angliában 2011.11.15 Az iskola 4 vagy 5 éves korban kezdődik. Ha a gyerek szeptember 1-ig betölti a négyéves kort, akkor mehet suliba, ha nem, akkor afféle évvesztesként még egy évet várnia kell. Először...
Egy feltörekvő iparág – a belső coach – 2. 2011.11.14 Szerző: Bánhidi Brigitta A definció és az előnyök bemutatása után folytassuk a belső coachingról való elmélkedést a coach előtt álló kihívásokkal. Nehézségek, avagy mire...
Első generációs értelmiségiek 2011.11.13 Szeretünk enyhe fölényérzettel ítélkezni az indiai kasztrendszer felett. Pedig a különböző társadalmi rétegek közötti szabad átjárás lehetősége nálunk is nehézkes, még ha a...
Beiskoláztatás 2011.11.13 A beiskolázás legegyszerűbb módja, ha a szülő kér egy erre a célra szolgáló jelentkezési csomagot a helyi önkormányzattól. A csomag tartalmaz egy listát az elérhető iskolákról,...
Csányi Sándort állásbörzére! 2011.11.11 Elhatároztam, hogy leszállok az egyetemi állásbörzék témáról, ám egy heti történés mellett nem tudok szó nélkül elmenni. Ki ne ismerné Mark Zuckerberget, a facebook,...
Bölcsőde és óvoda 2011.11.11 Angliában és Walesben nincs államilag szervezett iskola előtti nevelési rendszer. Az iskola előtti nevelést vagy a helyi oktatási hatóságok (local education authorities) vagy más,...
Animare necesse est (animálni pedig kell!) 2011.11.10 A mai cikkben röviden körüljárjuk az animációk használatának legfontosabb problémáit, szabályait. Én hiszek benne, hogy az animációk a Powerpoint prezentációk fűszereit...
300-400 órákat dolgozni havonta... 2011.11.10 Ki mennyit dolgozik naponta, havonta? Levél: „Augusztusban végeztem el a tanfolyamot, és azóta még nem tudtam elhelyezni. Néhány napja úgy látszott, hogy végre rám köszönt a...
Az üzletszerű pofátlanság 2011.11.10 Bár ez nem egy pampogó blog, a mai bejegyzés annak fog tűnni. Van azért vezetési vonatkozása is, méghozzá vastagon. Hihetetlen számomra, hogy egész iparágak fejlődtek ki az emberek...
2011 év coach-a: elolvashatók a pályázatok esetleírásai 2011.11.09 Tájékoztatjuk a hazai coach közösséget, az ICF tagokat és a téma iránt érdeklődőket, hogy a 2011 év coach-a pályázat jelentkezési szakasza lezárult. A beérkezett pályázatok...
Miért nem sikerül motiválni a munkatársaid? 2011.11.09 Abban a legtöbb vezető egyetért, hogy egy motivált és egy nem motivált munkatársa teljesítménye között legalább duplája a különbség, ezért nem vitás, hogy ezen a cége, csapata...
Kiutazás 2011.11.09 A családos költözés sajátos velejárója a sok csomag és általában az autó. Ennél fogva több dologra is illik odafigyelni: - Megfelelő műszaki állapotú legyen a jármű -...
Ki lesz a főnök főnöke? II. rész 2011.11.08 Előző cikkemben arra adtam meg a választ, hogy ki is lesz a főnök főnöke egy betéti társaságban, ha a vezető is munkavállaló. A kérdés ilyen esetben ugyanis az, hogy ki gyakorolhatja...
Kapcsolatépítés okosabban 2011.11.07 Tizenöt év alatt 300 vállalatnál vizsgálódott Rob Cross (University of Virginia) és Robert Thomas (Accenture Institute for High Performance) és a következőre jutottak: a legtöbb...
Házbérlés családosoknak 2011.11.07 Azt hiszem az ingatlanbérlésnél remekül megmutatkozik az a tendencia, mi szerint az ügyfél van a szolgáltatóért. Sajnos ezt nagyon sok helyen tapasztaltam, de ingatlan esetében ez...
Csodálatos Y generáció - a digitális nemzedék a vezetésben 2011.11.06 A 80-as évek gyerekei már születésüktől magától értetődő helyzetekben találkoztak a számítástechnikával a mindennapjaikban. Amíg szüleik még ámulattal teljes izgalommal és...
2014 látogató 2011.11.05 2014 látogatója volt idén a kétnapos Professional Learning és Personal Hungary szakkiállításoknak, ahol mi is részt vettünk kiállítóként. Egyik szemünk sírt, a másik pedig nevetett,...
A coaching költségtakarékos, üzleti eredményt támogató vezetőfejlesztési módszer 2011.11.05 Szerző: Ábri Judit A mai válság sújtotta világban, pénz szűkében potenciális ügyfelek és megrendelők, habár elismerik a coaching vezetőfejlesztésben elért eredményeit, egyre...
Háziállatok 2011.11.05 Ha valaki nem szeretné otthon hagyni házi kedvencét, akkor elvileg különösebb probléma nélkül kihozhatja Angliába. Elvileg! Nagyobb állatok esetében (kutya, macska, anyós)...
Az Új Világ 2011.11.04 Az új Munka Törvénykönyve tervezete csak pár napja fekszik a parlament előtt, a javaslat körül azonban már azóta parázs viták folynak, hogy a nyár derekán az első szövegváltozatot...
Az innováció és a hülye robotok versenye 2011.11.04 A múlt héten a Városligeten autóztam keresztül, amikor a rádióban épp a hülye robotok versenyét reklámozták (Bacarobo 2.0). A pályamunkáknak mindössze három alapvető szempontnak...
Családi egészség 2011.11.03 Korábban már írtam arról, hogy jobb az ilyet már otthon elintézni. Legyen szó akár fogtömésről, akár nőgyógyászati szűrésről, a nyelvi akadály, az új környezet és a...
Átkozott multik? Avagy nem minden fekete vagy fehér? De melyik melyik? 2011.11.02 Sokszor szidják a multikat az aktuális politikusok, s a közemberek egyaránt. Mégis el kellene azon gondolkozni, hogy mindig helyénvaló-e ez. Nem minden fekete vagy fehér ugyanis. A szeptember...
Vezetőknek a szuperérzékenységről 2011.11.02 Kedves Olvasók! Fogadják szeretettel Dr. Györgyi László írását egy nagyon érdekes témáról! Elaine N. Aron munkássága emberek millióinak változtatta meg az életét az angolszász...
Érintéssel vezetni 2011.11.02 Szerző: Hámori Kriszta Az üzleti élethez már szinte kötelező valamilyen stresszkezelési forma gyakorlása. Ki sportol, ki masszázsra jár, vagy jógázni, vagy mind, vagy valami...
Egy utálatos (?) főnök levele 2011.11.02 - Mindig a főnök a hibás vagy esetleg időnként a beosztottakban is lehet némi hiba? - Levél: „Hosszú évek óta foglalkozom már biztonsági őrök vezetésével, irányításával,...
Családostul Angliába 2011.11.01 Jópáran kerestek már meg olyanok, akik családostul kívánnak kivándorolni Angliába. Mindenkinek a fokozatosság elvét ajánlom. Teszem ezt a józan észre hallgatva és mások kárából...
Kék óceán stratégia a coachingban 2011.10.31 Amikor a „Kék óceán stratégia” című könyvet először olvastam, éreztem, hogy egyszer ez a koncepció felszabadító erővel fog hatni az életemben. Amikor azután ismét a kezembe...
