Nagy hiba a legjobbat felvenni 2011.05.05 „Túl sok vállalat veszi fel a legjobb jelöltet a shortlist-ről.” – állapítja meg tegnapelőtti cikkében Paul Basile, a Matchpoint Careers Inc. vezérigazgatója a rehaul.com-on. „A...
A vezetők is azért nem bírnak nagyot gondolni, amiért a többiek? 2011.05.02 Csermely Péter biokémikus, hálózatkutató a Semmelweis Egyetem Orvosi Vegytani, Molekuláris Biológiai és Pathobiokémiai Intézetének egyetemi tanára érdekes kérdést feszeget a blogján,...
Hogyan legyünk hatékonyabbak? 2011.04.28 Ezzel a címmel készített interjút a Harvard Business Review legújabb számában két nagynevű hatékonyság-szakértővel és bestseller íróval, David Allen-nel (Getting Things Done)...
A vezető jelleme 2011.04.21 Milyen a jó vezető és hogyan viselkedik? Sokan és sokszor kerestük, keressük ezekre a kérdésekre a választ. A Tudatos Vezetés blogon is számos bejegyzés készült a témában. Volt...
Már megint temetik a középvezetőket 2011.04.17 A technológiai forradalom sok változást hozott számunkra. Jelentősen többet tudunk ügyfeleinkről és a köztünk történő interakciókról, jobban informáltan tudunk döntéseket hozni,...
Az intuíció szerepe a vezetésben 2011.04.11 Milyen tévhiteink vannak az intuícióval kapcsolatban? Tényleg rendelkezünk ilyen fajta megismerő és döntési képességgel? Ha nem, akkor hogy lehet mégis sikeres az „intuitív menedzsment...
Miért tűnik a kritika hatékonyabbnak a dicséretnél? 2011.04.07 Mire koncentrál a vezetők többsége teljesítmény-értékelés során? Hát persze, hogy a fejlesztendő területekre. Természetesen megemlít néhány pozitívumot is, de a hibák és a...
Aki most be tud illeszkedni, később nem fog kitűnni 2011.04.04 „A régi szép időkben a stabil ágazatokban elhelyezkedő újoncok garantáltan feljebb léphettek, a ranglétrán, ha elvégezték a munkát, és kitartóak voltak. Harminc-negyven évvel...
1 éves a Tudatos Vezetés blog – eredmények, tapasztalatok 2011.03.31 Hát ez is eljött. Először az jut eszembe, hogy a blog messze felülmúlta előzetes várakozásaimat, több tekintetben is. Egy év alatt 5200 érdeklődő 8800 alkalommal látogatott a...
Tiltsuk vagy használjuk? 2011.03.28 Még mindig számos vállalatnál hallom, hogy az új médiával kapcsolatos stratégiájuk abban merül ki, hogy megtiltják a legnépszerűbb közösségi oldalak használatát a céges...
A vállalkozói siker 10 tényezője 2011.03.25 No nem én találtam ki ezt a címet, és nem is hazai forrásból származnak az alábbi gondolatok. A CBS interaktív üzleti hálózatán, a BNET egyik blogján olvastam Naveen Jain, az Intelius...
Közösségi média a vállalati tanulásban 2011.03.22 Az ember társas lény – ez nem újdonság. Az internet korában, és különösen az utóbbi évek közösségi médiás világában mind időben, mind földrajzilag megnövekedett az a tér,...
Esemény-ajánló: Ösztönösség és tudatosság a felső vezetésben 2011.03.16 Eltérő nézőpontokból feszegeti az izgalmas kérdést a két vendégelőadó 2011. április 6-án a KPMG-BME Akadémia szakmai reggelijén. Dr. Margitay Tihamér, a Budapesi Műszaki Egyetem...
A szomszéd zöldebb kertje – vállalati vezetőből szabadúszó tanácsadó 2011.03.10 Már az 1990-es években azt jósolta Charles Handy, hogy egyre kevesebb ember fog dolgozni nagyvállalatoknál, és rövidebb lesz az egy-egy munkáltatónál eltöltött átlagos idő. Mára...
A halak és a munkahelyi morál összefüggései 2011.03.07 Kinek lenne kedve egy halpiacon dolgozni? Nekem nem nagyon. Még a korai kelésen túltenném magam valahogy, de hogy egész nap egy hideg, nedves és büdös helyen töltsem az időmet, az már...
Sőt, sokan egyfelé se tudnak figyelni 2011.03.03 Ha 100 embert megkérdeznénk arról, hogy miként értékelné saját odafigyelési vagy hallgatási képességét, gyanítom, hogy mind a száz meglehetősen pozitív minősítést adna magának....
Vezetés célkitűzések mentén 2011.02.28 Lassan 50 éve, hogy Peter Drucker bedobta a köztudatba Management By Objectives (MBO) nevezetű vezetési megközelítését The Practice of Management (1954) c. könyvében. Az utóbbi cikkekben...
Nem tudunk kétfelé figyelni egyszerre. A nők se. 2011.02.24 Rögtön előrebocsátom, hogy horgolás közben lehet pletykálni, és focimeccs nézés közben is lehet az asztalra felrakott lábbal fazékból kanalazni a paprikás csirkét nokedlival. Két,...
Egyedüllét is kell a jó kapcsolatokhoz és a kreativitáshoz 2011.02.21 „Mi akadályozza kreativitásunkat, lelki békénket, sőt örömünket kapcsolatainkban? Meglepő az elidegenedés korában, hogy a válasz az egyedüllét hiánya. Az értelmes egyedül töltött...
Semmiség mesterfokra jutni - csak 10 ezer óra gyakorlás kell hozzá 2011.02.17 Manapság majdnem mindenki szeretne sikeres, gazdag vagy ismert lenni, legjobb, ha mindhárom egyszerre. Abba viszont már kevesebben gondolnak bele, hogy milyen erőfeszítések szükségesek...
Az Apa és a Géniusz 2011.02.14 Kedves Olvasók! Nagy örömömre szolgált, hogy dr. Bőgel György, a CEU Business School menedzsment professzora (Director, Executive Education Programs) elfogadta felkérésemet, hogy...
Dehogy tévhit: kreativitásfejlesztés saját bőrömön tapasztalva 2011.02.12 Az elmúlt hónapokban három cikk is született a Tudatos Vezetés blogon az agyféltekék témájában. Az egyik szerint a jobb agyféltekéseké a jövő, a másik szerint mítosz, hogy az...
A felsővezetői nyitottság hatása a szervezetre 2011.02.09 Az utóbbi 15 évben vagy 100-150 vállalat tevékenységére adódott kisebb-nagyobb rálátásom. Volt, ahol csak egy-egy rövid együttműködésről volt szó, de bizonyos ügyfelekkel akár egy...
Elindult az ICF virtuális coach klubja 2011.02.07 Az International Coach Federation (ICF) Magyar Tagozata a Nemzetközi Coaching Hét alkalmával indította útjára virtuális coach klubját. A honlap, mely egy közösségi oldal (membership...
Miért nem folyik munka a munkahelyen? 2011.02.04 Jason Fried, a 37signals cég elnöke 10 éve kérdezgeti az embereket, hogy hova mennek, amikor egy munkát tényleg el akarnak végezni. Az egyik választípus szerint a szobájukba, a teraszra, a...
Bízzunk az emberekben vagy szabályozzunk le mindent? 2011.02.01 Jó persze, egyik véglet sem életszerű, de nem mindegy, hol a hangsúly. A JetBlue nevű diszkont légitársaság az elsőre szavazott, és az értékalapú vállalati kultúra alapján működik....
Hogyan dönt a vezető? - Mit tudom én! 2011.01.29 Bár magam nem vagyok egy nagy konferencia-járó, kifejezetten jól éreztem magam és sokat is tanultam a Döntéshozók Fóruma c. konferencián, amit néhány bejegyzéssel előbb ajánlottam. A...
Vállalati vezetők és kulcsemberek motivációja 2011.01.26 Egy németországi felmérés során a CAPTain munkatársai tipikus együtt járásokat figyeltek meg a különböző motiváló tényezők között, melyeket különböző foglalkozási csoportokat...
Minőségmenedzsment megközelítés: McDonald’s vs. Michelin csillag 2011.01.24 Jó esetben a szervezetek arra törekednek, hogy tevékenységüknek minőségi „output”-ja legyen. Hogy miképpen érik azt el, jelentősen különbözik. A termelésben már elég magas szintet...
Felnégyelni! - Gondolkodási preferenciáink 2011.01.21 Ha már kétfelé hasogatjuk az agyunkat itt a blogon néhány hete, miért nem megyünk egy lépéssel tovább, és vágjuk négyfelé? Ned Herrmann legalábbis nem elégedett meg a jobb és bal...
