logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.01.23 - 5 éve
drai

Főnökök álma

Létezik egy mondás, mely szerint vezető az, akinek vannak követői. Ám számtalan ismerősöm olyan egyéneket követ, akiket én, ha az életem múlna rajta, sem követnék. Ők mégis vezetőjüknek nevezik ezeket az embereket. Akkor hát ki a vezető? Kinek ki. Neked a pap, nekem a papné.

A vezetőt a szervezetben, kimondva vagy kimondatlanul, azzal azonosítjuk, aki a pozíciót birtokolja, bitorolja. Ám, hogy ne keverjük a szezont a fazonnal, én csak főnököknek hívom őket. De hogyan lehet a követőt értelmezni?

Vajon az-e a követő, aki jól felfogott érdekéből végrehajtja a neki kiosztott utasításokat? Vagy az, aki reggeltől estig a főnök óhaját-sóhaját lesi? Netán az, aki a feljebbvalóját a szemébe dicséri, a háta mögött pedig köpködi?

És egyébként is, követő nem csak az lehet, aki a vezetőt önszántából követi? Ám ki követi a főnököt egy szervezetben önszántából? Jószerivel senki. Akkor hogyan lehet hát egy főnök-beosztott alárendeltségben, ahol a követés értelmezhetetlen, bárkiről is eldönteni, hogy vezető-e?

Én nem tudom. De talán fölösleges is ezzel foglalatoskodni.

Mert bár kecsegtető a mondás, miszerint vezető az, akinek vannak követői, én mégsem hiszem, hogy a főnökök éjszakánként követőkről álmodnának. Inkább úgy képzelem, hogy az álombeli tarka réten engedelmes klónok hada várja az utasításokat, miközben a pozíciók birtoklóit mennyei boldogság járja át, mert senkit sem kell ösztönözni, motiválni, inspirálni, dicsérni vagy megróni, egyszóval vezetni, hanem csak elheveredni az illatos pázsiton, és a gondolat szárnyán a soron következő parancsokat kiosztani.

drai

Kép: https://unsplash.com/photos/WgQeRrXvX20

Címkék:
vezetés vezető leadership leader követő
drai

Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosnéni, mutogatom.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Vezetői Mesterműhely

Ezt a blogot a saját kedvtelésemre írom. Te pedig a saját felelősségedre olvasod.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu