logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.03.14 - 5 éve
drai

Túlélni, mint egykor a Déli-sarkon

Szóval, van ez a könyv, a Shackleton-modell. Már jó néhány éve olvastam, de még ma is elevenen él bennem az egyik üzenete. Ez az üzenet azért jutott eszembe, mert némiképp gyógyír lehet a mostani, bizonytalan napok levert hangulatára, és talán még inkább az elkövetkezendő hetek, hónapok bezártságának a megpróbáltatásaira.

S hogy mi is ez az üzenet? Shackleton története szerint annak, hogy 27 fős legénységével a körülményekhez képest viszonylag jó kondícióban túlélték a jég majdnem két évig tartó fogságát, az egyik titka az, hogy az expedíció vezetője nem hagyta, hogy az emberei a tétlenség depressziójába zuhanjanak.

„Csodás, hogy Sir Ernest megint a hajón van: minden óramű pontossággal működik, és mindenki tudja, hol a helye.” (Thomas H. Orde-Lees, raktáros és motorszakértő)

„Reggeli pontban 9-kor, és jaj a későknek! Sir Ernest reggeli előtt nincsen humoránál.” (James Francis Hurley, fotós és operatőr)

„Kétségtelen, hogy a jókedvünk nagyrészt a rendnek és a rendszerességnek köszönhető, amit Shackleton mindenütt megteremt, ahol csak letelepszik.” (Frank Worsley, kapitány)

Ahogy 100 évvel ezelőtt az Antarktisz foglyul ejtette az Endurance legénységét, úgy zárja ránk most egy koronás hatalom az ajtajainkat. Egy hatalom, amely a megszokott életünkhöz képest sokunkat tétlenségre, és a tétlenségből fakadó rosszkedvre kárhoztat. De ki lesz az, aki megment bennünket? Ki lesz a mi megbomlott rendünk Shackletonja?

Ami engem illet, nem várok megmentőre. Sőt, azt tervezem, hogy a bezártság okozta rosszkedvem elűzése végett végre elvégzem az évek óta halogatott munkáimat. Rendet teszek a szekrényeinkben, átnézem a garázsban porosodó könyveinket, s kidobálom a haszontalanná vált holmijainkat. És persze blogot írok, mert ez egy szerelem. És nyomon követem a világ híreit, hogy megértsem, mi történik körülöttem. S megpróbálom higgadtan kezelni az anyagi veszteségeimet. Ami nem egyszerű. De valahogy mégis kitart a jókedvem.

És nagy szükségem is van erre. Hiszen most, hogy az iskolák is bezárnak, már nemcsak a magam jó hangulatáról kell gondoskodnom. 11. osztályos gimnazista lányom kifejezetten közösségi ember, így rosszul viseli, ha hosszabb ideig nem találkozhat a társaival. Bár a virtuális csevej egy ideig kárpótolja, és a digitális szórakoztatás is lefoglalja egy-két órányira. Ám, miután ezek lefutottak, pillanatok alatt rátör az „Anya, unatkozom, mit csináljak?” lelkiállapota. És bár nem kisgyerek már, mégis nagy segítség, ha ilyenkor van egy Shackletonja, aki azt mondja, hogy, gyere, süssünk együtt túrós pitét, vagy, hogy mi lenne, ha festenél egy kicsit, vagy, hogy játsszunk Pixwordot, vagy, hogy netán oldjuk meg közösen a fizikafeladataidat.

Azonban sokunknak nincs, és nem is lesz ilyen Shackletonja. Sőt! Nekünk kell a többiek Shackletonjává válnunk! És ha megvan ehhez a kellő bátorságunk, akkor a mi kötelességünk lesz, hogy a régi rend felbomlása keltette bizonytalanságban új rendet teremtsünk, s hogy a koronás hatalomtól való félelem árnyékában mosolyra fakasszuk gyermekeinket, rokonainkat, barátainkat és munkatársainkat. És ez a mosoly lesz a mi menekvésünk. Mert ez a mosoly enyhíti majd bennünk is optimista tekintetünk mögé rejtett szorongásainkat.

drai

Photo by Torsten Dederichs on Unsplash

Címkék:
vezetés vezető leadership leader koronavírus Shackleton rend vezető vezetés Déli-sark
drai

Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosnéni, mutogatom.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Vezetői Mesterműhely

Ezt a blogot a saját kedvtelésemre írom. Te pedig a saját felelősségedre olvasod.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu