kapubanner for mobile

Kérdezz-felelek

A leggyakoribb kérdések és válaszaikhoz kattintson ide!

Édesanyám 1997-ig a helyi termelőszövetkezetben dolgozott. Kb. 29,5 év szolgálati idő jött létre. 1997-től 2015-ig 50 %-os rokkantsági ellátásban részesült. Minimális jövedelmet szereztünk (600 000 Ft alatt) őstermelői tevékenységből. (éves szinten 20-25 nap). A nyugdíjhatóság kiszámolta a nyugdíjat. 2007-től a következőképpen számolt. Nem számolták évnek az évet, (mert akkor már rég meglett volna a 40 év), viszont a jövedelmet pedig évre számolta és nagyon alacsony nyugdíjat határozott meg. Mi a véleménye a helyzetről?

21 éves fogyatékos kislányunkkal 10 éves koráig én voltam vele gyesen, azóta a férjem van vele ápolásin. Megkaphatja-e kiegészítő emelést az ápolási ellátáshoz?

1957. júniusában születtem, de 1986 óta vagyok rokkant. A legutóbbi felülvizsgálatom 2016. 10.20-án volt, mely szerint B2 csoportba lettem sorolva. Kaphatok-e utazási kedvezményt? Illetve nyugdíjas bérletre jogosult vagyok-e?

Mi számít jövedelemnek? Kérdésem a következővel kapcsolatos: van ez a szabály: "....megszűnik a rokkantsági ellátásra való jogosultság, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát. Jövedelemnek a nettó vagy a bruttó fizetést kell-e tekinteni? 2018-ban a minimálbér 138.000 Ft, ennek a 150 %-a 207.000 Ft, ennél több a bruttó vagy a nettó fizetés nem lehet ?

Érdeklődnék, hogy visszamenőleg szeretném igénybe venni az adókedvezményt kislányom után, mivel már a 91 napos magzat után is igényelhetném. Muszáj most így utólag kiállíttatnom a doktor Úrral egy igazolást vagy mondjuk elég lenne a 12. heti ultrahangos igazolás?

62 éves rokkantsági ellátott vagyok 2017. 02. 13-a óta. Előtte 2000.10.23 óta folyamatos rehabilitációs ellátást kaptam. Jár- e az utazási kedvezmény?

2018. január 9-én hivatalosan C2 kategóriájú, (50%-os ) egészségi állapotúnak minősítettek 1956.08.05-én születtem, azaz elmúltam 61 éves. Kérdésem: jár-e számomra MÁV utazási kedvezmény, és ha igen mikortól?

C2-es minősítésben megváltozott munkaképességem 47%-os pszichiátriai rokkantságommal munkát vállalhatok-e 4-6 órában?

6 órába vagyok bejelentve és a keresetem nem éri el a minimálbért, akkor mit jelent az hogy arányosítani kell majd a nyugdíjamat? Ha lesz még nyugdíj 30 év múlva.

Férjem 2018. február 23-án halt meg és érdeklődni szeretnék, hogy jár-e Nekem az Erzsébet utalvány.

1976-ban születtem.75 %-os rokkant nyugdíjasként 8 órában dolgozom. Mennyi pótszabadság jár?

Érdeklődni szeretnék, hogy rehabilitációs kártyával rendelkezem, de egyéni vállalkozó szeretne foglalkoztatni 6 vagy 8 órában. Az lenne a kérdésem, hogy minimálbér esetén mennyi az az összeg amit adóznia kellene utánam. Mindenképp az összeg lenne a fontos nem pedig a százalék.

Köztisztviselői státuszban 2017. november 01-től 2018.02.28-ig tartós betegállományban voltam. A munkáltató 2018. márciusában a cafeteriát csökkentette, mint készpénz kifizetés, mint szép kártyára utalás vonatkozásában, illetve a 2017-es évre (2 hónap) visszamenőleg a márciusi béremből minden írásbeli tájékoztatás nélkül levonta azt. A hivatal cafeteria szabályzata szerint nem jogosult juttatásra - a tartós külszolgálaton lévő, illetve nemzeti szakértőként foglalkoztatott köztisztviselő , továbbá a köztisztviselő azon időtartam vonatkozásában, amelyre illetményre, vagy átlagkeresetre nem jogosult, feltéve, hogy a távollét időtartama meghaladja a harminc napot.- erre hivatkozik a hivatal. Kérném szíves véleményét, hogy jogszerűen járt e el munkáltatóm.

Rokkantsági ellátásban részesülök és nem találom az interneten, hogy mennyi lehet a maximum keresetem. Úgy tudom bruttó 138 ezer Ft-nak a 150%-a.

1956, 04.15 én születtem, férjem 2005-ben halálozott el és 2006 júliusig kaptam ideiglenes özvegyi nyugdíjat. Kérdésem hogy jogosult vagyok-e ismét özvegyi nyugdíjra (feléledés). Lenne még egy kérdésem. Közalkalmazott vagyok és az öregségi nyugdíjazásom időpontja 2020.10.15, de a 40 év jogosultsági idő 2020 október 22 én lesz meg. Igaz-e hogy amennyiben a 40 év jogosultsági időpontig dolgozom, akkor előtte februárban már igényelhetem a 8 hónapos felmentési időt (ebből 4 le kell dolgoznom) és az időarányos szabadságot is.

Az alábbi kérdéskörben szeretnék állásfoglalást kérni. A munkakör: hivatásos vadász. A munka elvégzése indokolttá teszi a kötetlen munkaidőt. Eső és rossz idő esetén nincs munkavégzés. Vadásztatás, vadetetés hét közben és hétvégén is szükséges. Ezért nincs napi fix munkaidő. A munkabér fix havi bér. Ilyen esetben milyen jelenléti ívet kell vagy lehet vezetni? A pótlékolás hogyan történik?

Megkaptam a Nyugdíjbiztosítótól levelet, az adategyeztetés kiküldésekor nem volt minden rendben. Az első levelükben elfogadták az 1989.01.01.-1989.11.12-ig terjedő időszakot, a második levélben viszont nem. Azzal az indoklással, hogy ezt az "időszakot nem lehetett beszámítani, mert mint mezőgazdasági szövetkezeti tag ebben az évben munkaegységet, illetve munkanapot nem teljesített." A második gyermekem nagyon beteges, gyenge volt, sokat voltam táppénzen mivel az óvodában mindig lebetegedett, az orvosunk és óvoda tanácsára otthon maradtam vele fizetés nélküli szabadságon. Háztájit ugyanúgy megkaptam a Tsz-től. Olvastam egy -két helyen, ha betegség miatt volt valaki fizetés nélkülin a gyermekével, az beszámítható a nők 40.-be . Vajon ebben az esetben is?

Nővérem 1955. június 12-én született. Több mint 35 éve baleseti járulékos, 75 ezer forintot kap. Mivel hamarosan betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt, szeretném megkérdezni, hogy szükséges-e kérvényezni az eddig 9 év munkaviszony alapján az öregségi nyugdíjat? Megkaphatja-e továbbra is az eddig kapott összeget?

Mikor vehető fel a 40 év szolgálati idő utáni jutalom? Mivel 35 év elég ehhez és nem találtam törvényes dátumot hozzá, akkor gondolom nem kötelező kivárni a nyugdíjba vonulásomat. Mivel a gyermekem továbbtanulás előtt áll, nekem igazán most lenne hatalmas segítség ez az összeg. Vagy csak szokásból a nyugdíjba vonuláshoz kötik? És ha történik az emberrel valami, akkor elesett tőle, holott a minimum 35 évet már bőven ledolgozta? Sajnos volt rá példa az ismeretségemben. Csak a pedagógus családját illeti a pénz. Esetleg a KLIK-hez írjak egy kérvényt a korábbi igénybe vétellel kapcsolatban?

Feleségem 1975-79-ig főiskolára járt. 1979-tól folyamatos munkaviszonya van. Ismeretem szerint 2019-ben jogosulttá válik és 40 év után kezdeményeznie nyugdíjba helyezését. Kérdésem, hogy a nyugdíjszámításnál a nyugdíját 40 vagy 44 év után fogják kiszámítani?