Legfrissebb híreink - 1014. oldal

A tavalyinál 10-15 százalékkal kevesebb, 160-180 ezer tonna görögdinnye-termésre számít a FruitVeB Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács elnöke az idén - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

A gép segítségével a vásárló 10 másodperc alatt átveheti csomagját, így még több időt spórolhat az online rendeléssel - írja a 24.hu. Teljes cikk...

Felfüggesztette a munkavégzés alól Gönczöl Józsefet, Nagyoroszi polgármesterét a nagyközség képviselő-testülete. Az indoklás szerint a falu vezetője évek óta nem hajlandó kivenni törvényileg előírt szabadságát - írja a nool.hu. Teljes cikk...

Talán még az önéletrajznál is nehezebb megírni egy motivációs levelet. Alapszabály, hogy az önéletrajz a szakmai múltat mutatja be, a motivációs levél az elképzelt szakmai jövőt, kezdi gyakorlati útmutatóját Jobangel. A cikkben letölthető motivációs levél minta is található. Teljes cikk...

Augusztusban és decemberben lesz jövőre egy-egy szombati munkanap - írja a hvg.hu a Magyar Közlöny alapján. Teljes cikk...

Az Oxford Economics nevű üzleti elemzőcég tanulmánya szerint a robotok miatt kirúgott emberek jelentős része azt tapasztalja majd, hogy a szolgáltatószektor általuk elvégezhető feladatait már kisajátították maguknak a robotok, de elismeri ugyanakkor, hogy az automatizálás teremthet is állásokat - írja az elemzés alapján a 24.hu. Teljes cikk...

Két hete kezdte felvenni a kapcsolatot az autopro.hu a hazai autógyárakkal, hogy megtudják, hogyan védik munkavállalóikat a nagy hőségtől. Teljes cikk...

1993 óta kapok rokkantsági járadékot,illetve részesülök alanyi jogon magasabb összegű családi pótlékban. A jelenlegi munkahelyem 7 év után megszűnik, itt a 6 órás garantált bérminimumot kapom. Cafeteria itt nem volt. A rokkantsági járadéknak tudom, hogy nincs kereseti korlátja. A magasabb összegű családi pótléknál az egymást követő 3 hónap számít, hogy ne haladja meg a mindenkori 8 órás minimálbér összegét, ha jól tudom. A kérdésem az lenne, hogy az új munkahelyemen a 6 órás garantált bérminimum mellett adnának Szép kártya formájában cafeteriát is. Az beleszámít a kereseti korlátba? Teljes cikk...

Közepes depresszióm van és sajnos nem sikerül emiatt munkát találnom, elhelyezkednem. Ezzel a betegséggel lehetséges, hogy leszázalékoljanak? Teljes cikk...

2019. május végén szakmunkás bizonyítványt szereztem. Mikortól vagyok jogosult a garantált bérminimumra? Teljes cikk...

Pert nyert az Easyling amerikai riválisával szemben az Egyesült Államok szövetségi bíróságán, így a magyar startup folytathatja térnyerését a honlapok idegen nyelvre fordítását támogató szoftverek piacán - közölte a vállalat az MTI-vel. Teljes cikk...

Az idősödő, egészségproblémákkal küzdő társadalom egyre nagyobb gazdasági kihívás elé állítja a magyarországi munkáltatókat. Már nem csak a toborzás, de a munkaerő megtartása is komoly gazdasági kérdés, ami akár versenyelőnyt is jelenthet a vállalat számára. Mindennél fontosabb lett a munkavállalói jóllét kialakítása, a bevált foglalkoztatottak megtartása, egészségük megőrzése, hiszen hosszú távon ez az üzleti siker egyik legfontosabb eszköze. Az egészséges és elkötelezett munkavállaló már önmagában versenyelőny. Hatékonyabb, eredményesebb, odafigyel önmagára és környezetére, értékeli, ha a munkaadó az egészségmegőrzést is prioritásként kezeli. Teljes cikk...

Tényállás: a gyermek születési ideje 2017.09.22. Az anya vette igénybe a szülési szabadságot és a gyed-nek egy részét. Apa 2018.06.11-2019.09.22-ig vette igénybe a gyed-et, azonban fizetés nélküli szabadságot 2018.09.01-től kérte. Mt. 115.§ értelmében a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapja munkában töltött időnek minősül és jár rá a szabadság. Ebben az esetben apának is jár vagy a gyermek életkorát kell figyelembe venni? Teljes cikk...

Egy újabb ipari forradalom korszakát éljük, amely alapjaiban alakítja át a munkaerő-piaci viszonyokat és a lehetséges karrierutakat. Milyen következményekkel jár a technológiai fejlődés a munka világában, és mire kell figyelned, hogy képben maradj? Tóth Réka, a Perfekt szakértője foglalja össze a legfontosabb tudnivalókat. Teljes cikk...

A mezőgazdaság számára nélkülözhetetlen méhészeti tevékenység versenyképesebbé tétele, valamint a méhállomány egészségügyi kondíciójának megőrzése érdekében az agrártárca új támogatási konstrukciót dolgozott ki a méhészek számára - derül ki az Agrárminisztérium közleményéből. Teljes cikk...

A pályázó biztonsági szakértői pozícióba jelentkezik, amit az állásportálon hirdettek meg. Hogyan érdemes felépíteni a motivációs levelet, milyen a pozícióhoz köthető szakmai tapasztalatok, készségek, képességek és jövőbeni célok teszik alkalmassá a jelentkezőt a munkára. A Jobangel által küldött motivációs levél mindenfajta motivációs levelet író pályázónak praktikus tippeket ad. Teljes cikk...

A német Thyssenkrupp a kormány támogatásával 17,4 milliárd forintból vezérműtengelyeket gyártó üzemet épít Pécsen, 200 új munkahely jön létre - írja a jarmuipar.hu oldal. Teljes cikk...

A hvg.hu úgy tudja a Miniszterelnökség közszolgáltatásokért felelős államtitkára válságtanácskozást hívott össze annak érdekében, hogyan tudnák orvosolni a kormányablakokban kialakult munkaerőhiányt. Teljes cikk...

20 éve Közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó vagyok. 8 általános iskolai végzettséggel minimálbérért végeztem A fizetési osztályba besoroltan a munkám, majd 2019 május 10-én szakmunkás bizonyítványt szereztem. Kértem a szakmunkásbért a munkáltatómtól, de csak 2019 július 1-től akarnak B fizetési osztályba sorolni. Kérésemre ezt a választ kaptam: Amennyiben a közalkalmazott a munkaköréhez a jogszabályban előírt újabb szakképzettséget szerez, akkor a megfelelő illetményt a következő hónap 1 napjától 326/2 013.(VIII.30 kormányrendelet 13. §(2) bekezdése szerint kaphatja meg. Jogosan jár el? Teljes cikk...

A BT-nél jelenleg globális átalakuláson megy keresztül a HR struktúra, hogy egyszerűbb és átláthatóbb legyen a rendszer. Felelősségi köröket határoznak meg, ami alapján egyértelmű lesz a besorolás és a lehetséges karrierlépcsők. Grócz Máriával, a BT CEE and Russia HR vezetőjével beszélgettünk az átalakulásról, arról, hogy ma is tízből egy embert vesznek fel, de azt a tízet jóval nehezebb megtalálni, mint korábban, valamint arról, hogy miért nagyon fontos a coaching szemléletű vezetés bevezetése a szervezet mindennapjaiba. Teljes cikk...