Legfrissebb híreink - 1067. oldal

A német nők átlagosan 21 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, nyugdíjuk pedig 53 százalékkal kisebb - írja a Népszava. Ezért utcára vonultak. Teljes cikk...

Mind az Európai Unió egészében, mind az euróövezetben emelkedett a betöltetlen munkahelyek aránya a múlt év negyedik negyedében - derül ki az Eurostat adataiból, amelyet a ProfitLine.hu közölt. Teljes cikk...

A nők nagy utat tettek meg az elmúlt néhány évtizedben munkakörülményeik javítása terén - és még mindig nagy út áll előttük. Teljes cikk...

Augusztus elsejével mehetek nyugdíjba, akkor lesz még a 40 évem. Pillanatnyilag dolgozom. Mi a teendőm? Teljes cikk...

A kormány weboldalán már bárki hozzáférhet ahhoz a GDPR saláta előterjesztéshez, amit várhatóan még a héten elfogad az Országgyűlés. A javaslat elfogadásával új korszak kezdődik az európai általános adatvédelmi rendelet életében, melynek minden fontos részletéről szó esik majd a március 25.-én megrendezésre kerülő konferencián. Teljes cikk...

Kanadában élő 58 éves rokkant nyugdíjas vagyok. Azt szeretném kérdezni, hogy én kaphatok-e valamilyen kárpótlást az édesapám után, mert ő a Don kanyarnál esett foságba és négy évig volt Oroszországban, ahol négy lövést kapott. Teljes cikk...

1959 áprilisában született férfi vagyok. Férfiaknál van-e védett kor? Teljes cikk...

58. Elmúltam. Kérhetem az elő nyugdíjat? Teljes cikk...

Élettársi kapcsolatot lehet az élettárs halála után is bizonyítani az özvegyi nyugdíj kérése miatt? Teljes cikk...

Orvos vagyok, tavaly április 01-el nyugdíjaztak úgy, hogy március 31-én kiléptem (tehát még dolgoztam) és április 02-vel ismételten visszavettek dolgozni.Tehát az úgynevezett "sétáló időm nem történt meg. Jelenleg 1 év nyugdíj alatt töltött, ledolgozott év után véglegesen elszeretnék menni, de a "sétáló időmet " a kórház azon a címen, hogy én mondok fel megtagadja /véleménye szerint nincs jogom hozzá, mert én mondok fel/ Lehetséges-e ez? Milyen jogon vonják meg tőlem a sétáló időt ? Lehetséges-e ez? Teljes cikk...

Tavaly óta megduplázódott a súlyos csonkulásos balesetek száma, ez a munkavállalók túlhajtása és a nem megfelelő betanítás miatt van - írja a Népszava. Teljes cikk...

Férjem 2010. július 30-án halt meg, kaptam utána özvegyi nyugdíjat 1 évig. 2019. október 16-án töltöm be a 64 évet, nyugdíjra ettől lennék jogosult, de a munkahely még 5 hónap felmentési időt tesz rá erre, ami 2020. márciusában járna le. Akkor még feléleszthető az özvegyi nyugdíjam? Belefér még a 10 évbe? Vagy mindenképpen 2019-ben el kell mennem nyugdíjba, hogy megkapjam még az özvegyit? Teljes cikk...

Rongálás és garázdaság vétsége miatt emelt vádat a Győri Járási Ügyészség egy 26 éves román vendégmunkás ellen, aki tört-zúzott egy győri munkásszállón - írja a 24.hu. Teljes cikk...

Ha egy munkáltató tavaly adott lakáshitel támogatást a munkatársainak, akkor az erre vonatkozó szabályok szerint 2019. április 15-ig (munkáltató saját döntése alapján legkésőbb május 31-ig) kell összegyűjteni az ehhez kapcsolódó teljes dokumentációt. A munkatársaknak akkor is át kell adniuk a szükséges dokumentumokat a juttató cégnek, ha közben esetleg már megszűnt a munkaviszonyuk - Fata László cafeteria szakértő. Teljes cikk...

A kormány ötéves technikusképzés kialakítására tett javaslatot, ahol az elméleti ismereteken túl a konkrét gyakorlati szakmai tudást is biztosítja a fiatalok számára - írja az eduline.hu Teljes cikk...

A férjem 1991-ben üzemi baleset következtében halt meg. Ebből kifolyólag hozzátartozói ellátást állapítottak meg részemre, melyet a mai napig kapok, Most 58 éves vagyok, 65 éves koromban mehetek el saját jogon nyugdíjba. Az lenne a kérdésem, hogy ha betöltöm a nyugdíjkorhatárt, azt követően kaphatok-e a férjem után özvegyi nyugdíjat, vagy megmarad-e a baleseti hozzátartozói nyugdíj? Teljes cikk...

Napjaink szervezetei jellemzően folyamatosan a turbulens piaci környezet által generált új kihívásokkal küzdenek. Itt a siker egyik kulcsa a környezet változásainak érzékelése, és az időben arra adott megfelelő válasz kidolgozása. Ebben a folyamatban kulcs szerepe van a szervezeti tanulásnak, amihez ideális esetben a vállalati képzés-fejlesztés adja a hajtóerőt. Tapasztalataink szerint azonban a vállalati képzés-fejlesztés paradox módon sok esetben inkább egyfajta szent tehénként a változásnak ellenálló terület, ahol a transzformáció, a szemléletváltás csak lassan, nehézkesen indul meg. Az április 10-én megrendezésre kerülő “Vállalati képzés-fejlesztés a digitális korban” elnevezésű konferencia összes előadója a terület fejlesztésének egy-egy elemét járja majd körbe. Teljes cikk...

A legtöbb programnyelv esetében junior szinten nincsenek nagy eltérések a fizetések között. A kezdő fizetés havi bruttó 380-420 ezer forint között ingadozik - írja a Napi.hu. Teljes cikk...

40 éves munkaviszonnyal fogok jövőre rendelkezni. Óvónőként dolgozom, s érdeklődni szeretnék, hogy mennyi felmentési idő jár. Ebből mennyit vehet igénybe a munkáltató. Igaz-e az, hogy a vezető óvónőnek 8 hónap felmentés jár anélkül, hogy ebből le kellene dolgoznia, és a beosztott óvónőnek pedig 8 hónap, de ebből 4-t le kell dolgoznia? Teljes cikk...

A 9 főnél kevesebbet foglalkoztató vállalkozásoktól érkezett a legkevesebb baleseti bejelentés 2018-ban, ám ugyanezen munkáltatói kör felelős a legtöbb halálos munkabalesetért is (34 fő!). A munkabalesetek száma az előző néhány évhez képest enyhe növekedést mutat, és jelentősen több súlyos munkahelyi baleset történt, 2017-hez képest 7,9%-os az emelkedés. Ez derült ki abból a tájékoztatóból, amit a Pénzügyminisztérium adott ki a napokban a „Munkabalesetek alakulásáról a feldolgozott munkabaleseti jegyzőkönyvek alapján” címmel. A 2018-as adatokról Gedeon András, az ALEMONA - közösség a munkavédelemért szóvivője beszélt lapunknak. Teljes cikk...