kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 117. oldal

12 hónapja Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része

Visszaesés látható a dolgozó fiataloknál: a munkahelyüket csak 51 százalékuk tartotta kellően stabilnak 2025. első negyedévében, ami csökkenést jelent az előző év utolsó negyedéhez képest, és elmarad a K&H ifjúsági index hosszú távú átlagától. Emellett a megbecsültség terén is bőven van tér a fejlődésre, ahogy a karrierkilátások szempontjából is javulhatna a helyzet. Teljes cikk...


12 hónapja Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője

Gazsi Zoltán búcsúzik az Eisbergtől. Zoli közel két évtizedig vezette a céget ügyvezetőként és cégvezetőként, neve itthon összeforrt az Eisberggel, az egészséges életmód népszerűsítésével, valamint az üzleti szférán túlnyúló társadalmi felelősségvállalással. Teljes cikk...


12 hónapja Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását

Az ország 110 általános iskolájában 3500 diákot mentorál mintegy 800 egyetemista a Tanítsunk Magyarországért Program keretében - közölte a programért felelős kormánybiztos csütörtökön Újszentmargitán, a Hunyadi Mátyás általános iskolában, ahol mentorokkal és mentoráltakkal találkozott. Teljes cikk...


12 hónapja Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként

A mesterséges intelligencia számos etikai, jogi kérdést vet fel, és a kérdések, de főleg a válaszok, még fontosabbak a HR érzékeny világában. Nemrégen arról olvashattunk, hogy beszédminták elemzésével a vezetők mentális egészségi problémái is meghatározhatók az AI segítségével. Hová vezet mindez? Mire alkalmas az eszköz, és mire használható etikai és jogi normák alapján. Dr. Bálint János, a CMS Ügyvédi Iroda adatvédelemmel és mesterséges intelligenciával foglalkozó munkatársa segít eligazodni a kérdésben, akit Sipos Júlia kérdezett. Teljes cikk...


12 hónapja Hogyan lehet megállapodással növelni a nyugdíjjogosultságot?

Négyféle társadalombiztosítási megállapodás köthető, ebből egy megállapodásfajta szolgálati idő és nyugdíjalapot képező kereset szerzését egyaránt lehetővé teszi, háromféle egyezménnyel viszont csak szolgálati időt lehet szerezni - fejti ki dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News legfrissebb hírlevelében. Teljes cikk...


12 hónapja Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek

Idén május 1-én ünnepeljük uniós csatlakozásunk 21. évfordulóját. EU-s tagságunknak számos, nehezen számszerűsíthető gazdasági előnye van: a vámmentes uniós export, a működőtőke-beáramlás és a szabad munkaerőáramlás. Ezeknél jóval könnyebben megragadhatók a pénzbeli uniós támogatások hatásai, melyekről a GKI készített összefoglalót. Teljes cikk...


12 hónapja Új vezérigazgatóval folytatja a BÁV

Hosszabb idő után új vezérigazgató irányítja a BÁV Zrt. munkáját: a vállalat szakmai vezetését Pintye László veszi át, aki több évtizedes tapasztalattal rendelkezik a médiapiac, a stratégiai tanácsadás és az üzletfejlesztés területén. Teljes cikk...


12 hónapja Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki?

A hazai munkaerőpiac látszólag megnyugodott: a dolgozói fluktuáció országos szinten csökken, a vállalatok mégis egyre nagyobb kihívásokkal néznek szembe. Az idei év kulcskérdése nem az, hogyan toborozzunk, hanem hogy kit és hogyan tudunk megtartani. Tízből három új dolgozó még a próbaidő alatt elhagyja a munkahelyet - mutat rá a HR-Evolution Kft. legfrissebb, 128 céget és 104 ezer munkavállalót érintő országos benchmark kutatása, mely a fluktuáció mögött húzódó leggyakoribb okokat is feltárta. Teljes cikk...


12 hónapja AI a toborzásban: a siker titka, hogy nem kell túlbonyolítani

Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat: túlgondolás helyett a jelenlegi AI-eszközöket kell okosan használni. A kulcs a kísérletezés, az emberi felügyelet és a bizalomépítés. Teljes cikk...


12 hónapja "A párbeszéd hidjait építeni" - erről szólt XIV. Leó pápa első beszéde

Robert Francis Prevost amerikai bíborost választották meg a katolikus egyház új fejének, aki XIV. Leó pápa néven fog uralkodni - jelentette be a vatikáni palota pápai erkélyéről Dominique Mamberti protodiakónus. A békéről, a szinodális, hidakat építő, szegények mellett álló egyházról szólt az új katolikus egyházfő megválasztása után, a vatikáni palota Szent Péter térre néző balkonjáról elmondott beszéde csütörtök este. Teljes cikk...


12 hónapja Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre

Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre - jelentette be Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a tárca szerdai közleménye szerint. Teljes cikk...


12 hónapja 700 fős leépítés a japán Sumitomo romániai leányvállalatánál

Csaknem 700 dolgozót bocsát el a japán Sumitomo romániai leányvállalata - írja az economica.net a Mehedinti megyei munkaügyi felügyelőség (AJOFM) közleménye alapján. Teljes cikk...


12 hónapja Hazánkba is megérkezett a falazórobot, ami kőművescsapatok munkáját láthatja el

A robot megoldást kínálhat arra a problémára, hogy egyre kevesebb ember választja a kőműves munkát. Teljes cikk...


12 hónapja 14 milliós kártérítést kapott a dolgozó, akit Darth Vaderhez hasonlítottak a munkahelyén

A dolgozó szerint az eset miatt vált népszerűtlenné a munkahelyén, és emiatt mondott fel egy hónappal később. Teljes cikk...


12 hónapja Nehezebben váltanak az álláskeresők, lassabban döntenek a cégek felvételről

0,4%-kal csökkenő GDP, 2,8%-kal eső beruházások az első negyedévben, 8,7%-kal zuhanó ipari termelés februárban a KSH friss adatai szerint. A magyar gazdaság mögött nehéz hónapok állnak. Mennyire érzik e hatásokat a munkaerőpiacon a HR szolgáltatók? Miként változott a megbízások száma, az álláskeresők viselkedése? Erről kérdeztünk a piacon meghatározó munkaerő-kölcsönző és közvetítő cégek - Prohuman, WHC, Man at Work, Humán Centrum - képviselőit. A válaszokból kiderül, hiánycikk a mérnök, terjed a counter offer jelenség, takaréklángon az Ázsiából toborzás, nehezebben váltanak másik céghez a szellemi munkát végzők. Teljes cikk...


12 hónapja Kevesen használják fel lakáscélra az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokat

Az önkéntes nyugdíjpénztári tagok 1,5 százaléka nagyságrendileg a vagyon 1,5 százalékát igényelte eddig lakáscélra - mondta el Mohr Lajos, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének elnöke a Grantis podcastjában. Teljes cikk...


12 hónapja Hogyan támogassa a vezető a stresszel küzdő munkavállalókat?

A munkavállalók csaknem fele szerint a mentális egészségről folytatott nyílt párbeszéd javítaná a munkahelyi jólétüket. Éppen ezért a vezetőknek is fontos szerepe lehet abban, hogy hogyan kezelik a stresszel küzdő munkavállalókat. Teljes cikk...


12 hónapja Felmérés: hosszú távon bizonytalan környezetre rendezkedtek be a vállalatok

Bizonytalan gazdasági környezetre rendezkedtek be a magyarországi vállalkozások a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) friss konjunktúrafelmérése szerint, mind az általános gazdasági helyzetre, mind a saját üzletre vonatkozó vállalati értékelések hosszú távon borúlátók - mondta Sávos András, a kamara elnöke szerdán Budapesten sajtótájékoztatón, a 2025. tavaszi jelentést ismertetve. Teljes cikk...


12 hónapja Már elérhető az szja-mentesség és a családi adókedvezmény kiszámítására szolgáló kalkulátor

Július 1-től élesedik a családi adókedvezmény duplázásának első lépése, ezt követően idén októbertől a három gyermekes édesanyák is szja-mentesek lesznek. Az új kedvezmények megismerését könnyíti meg a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján elérhető szolgáltatás, a családi adókedvezmény-kalkulátor - közölte szerdán a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Teljes cikk...


12 hónapja Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a válaszadók majdnem háromnegyede az elmúlt két évben részt vett a kollégáival a munkától függetlenül szervezett társas eseményen. Teljes cikk...


legfrissebb.html