Legfrissebb híreink - 1218. oldal

A Hays személyzeti tanácsadó cég hatodik alkalommal mutatta be elemzését a magyarországi álláspiacról, amely összesen 10 területet ölel fel. Az első részben ötöt érintettünk, külön kiemelve azokat a pozíciókat, amelyekben tipikusan 1 millió forintot lehet keresni. Most jön a második rész az értékesítéstől a HR-ig. Teljes cikk...

A storytelling - azaz a magával ragadó és főként meghatározott üzleti céllal tartott történetmesélés - toborzott már pályakezdőket cégekhez és ügyfeleket is vállalkozásoknak is. Csakhogy nem mindegy, hogyan csináljuk, mert sok benne a buktató. A témáról Györffy Kingát, a terület hazai szakértőjét kérdeztük. Teljes cikk...

9-10 ezerre tehető azon magyar diákok száma, akik az érettségi után a nyugati felsőoktatásban folytatják tanulmányaikat – derül ki a külföldi egyetemekre felkészítő Engame Akadémia gyűjtéséből. Az oktató cég egyben kutatást is készített arról, mit gondolnak diákok, tanárok és szülők a hazai közoktatásról. Íme az eredmények. Teljes cikk...

A legtöbb álláshirdetésre sok a jelentkező és csak egyvalaki lehet a befutó. Álláskeresőként a cél kitűnni: az önéletrajzban és ha ez sikerül, akkor állásinterjún. Most utóbbira javasol egy ügyes eszközt egy HR szakértő az amerikai Inc magazinban. Teljes cikk...

Elkészült a világ legnagyobb fejlesztői közösségének éves kutatása az IT-sokról. Az 56 ezer válaszból kiderül, hogy milyen csatornán találták meg mostani állásukat, mi a fontos számukra a munkában, milyen programnyelvet szeretnek, mit utálnak, mely iparágban érzik magukat a legjobban. A teljes kutatási eredmény itt érhető el. Teljes cikk...

Rengeteg állás és szakmai gyakorlati lehetőség közül válogathatnak az álláskeresők március 30–31. között a Műegyetemi Állásbörzén. A szervezők a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem központi, K. épületébe várnak minden főiskolai vagy egyetemi hallgatót, friss diplomást és felsőfokú végzettséggel rendelkező tapasztalt munkavállalót. A Monster állásportál is ott lesz saját standdal. Teljes cikk...

Közel 100 cég, 40 ezer munkavállaló, bruttó 400 ezer forintos átlagbér, 6 ezer új munkahely az utóbbi két évben. Néhány számadat a dinamikusan növekvő magyarországi shared service center szektorból. Jó nyelvtudással kapkodnak a cégek a frissdiplomások iránt, a munkák jellege pedig sokkal összetettebb a call centeres ügyfélszolgálatoknál. Egy kis betekintés ebbe a világba. A Next Generation Shared Services Day című budapesti rendezvényen jártunk. Teljes cikk...

Komoly üzletek és állásajánlatok úszhatnak el egy tárgyaláson a rosszul megválasztott ruhadarabok miatt. Egy biztos: a farmer még drága designdarabként sem mindig járható út. Akárcsak a mintás műköröm. Nyakkendő dolgában vegyes a kép. A témában két protokoll szakértőt - Gáspár Ágnes egyetemi tanárt és Andréka Domonkost, az Andoma Group vezetőjét kérdeztük.  Teljes cikk...

Műegyetemi Állásbörze, Budapest, második nap. A jelenlévők - cégek és álláskeresők - ekkorra már elég jól felvették a ritmust és most rutinosan pörögnek az expós forgatagban. Szinte mindegyik standnál sor van, gördülékeny kérdezz-felelek zajlik. Az álláskeresők viszont a pozitív tapasztalataik mellett számos kritikát is megfogalmaznak a kiállító cégekről. Teljes cikk...

Sárosi Róbertnek még nem volt diplomája, amikor már önálló vállalkozóként aratott az IT és a szoftverfejlesztés világában. A kreatív technológiák szerelmesét még Rubik Ernő is kitüntette a Build&Lead kreatív mobiljáték megtervezéséért.  Az öndefiníciója alapján a művészet és az informatika határmezsgyéjén alkotó fiatalember munkáira cége 2009-es megalakulása óta már olyan nagyvállalatok is felfigyeltek, mint a Vodafone, a Nestle, az Audi és a BP. De adott már elő a Ted X-en is. Teljes cikk...

Sárosi Róbertnek még nem volt diplomája, amikor már önálló vállalkozóként aratott az IT és a szoftverfejlesztés világában. A kreatív technológiák szerelmesét még Rubik Ernő is kitüntette a Build&Lead kreatív mobiljáték megtervezéséért.  Az öndefiníciója alapján a művészet és az informatika határmezsgyéjén alkotó fiatalember munkáira cége 2009-es megalakulása óta már olyan nagyvállalatok is felfigyeltek, mint a Vodafone, a Nestle, az Audi és a BP. De adott már elő a Ted X-en is. Teljes cikk...

Budapesten is elindítja Return to Work – Lendüljön Újra Munkába programját a Morgan Stanley. Célcsoport: azok a közgazdász vagy természettudományos diplomások, akik korábban legalább 3 évet dolgoztak, jól beszélnek angolul, legalább 2 éve nincs állásuk és visszatérnének az álláspiacra. Az április 21-i nyílt napra már lehet jelentkezni. Teljes cikk...

Nemrég nyílt egy hangulatos kávézó Budapesten. Ahol a szó szoros értelmében is gördülékeny a kiszolgálás, hiszen a kávékkal teli tálca nem ritkán kerekesszékes felszolgáló jóvoltából érkezik ki az asztalhoz. És ahol két tucat, megváltozott munkaképességű ember már megtalálta a számítását - méghozzá egy napi 4 órás állás formájában.  Teljes cikk...

Április 29-ig lehet jelentkezni a régió legnagyobb szabású startup versenyére! Az idei CEE Lift Off a fődíjast - többek közt - 150 ezer eurós befektetési ajánlattal jutalmazza. Teljes cikk...

„Ne várd meg, hogy tökéletesek legyenek a körülményeid, hanem kezdd el csinálni és tedd jobbá minden nap.” Ezt a mások számára is megszívlelendő mottót tartják a legfontosabbnak a Manna szappan alapítói. Egy családi házból a nulláról indultak, mostanra milliárdos bevételű céggé nőttek. A HelloKarrier.hu az alapító házaspárt, Varga-Darabos Andreát és Varga Emilt kérdezte a siker titkairól, mérföldköveiről és a hullámvölgyekről. Teljes cikk...

A munkaadók motivált, a cégnél dolgozni akaró, tájékozott jelölteket keresnek. Akadnak azonban, akik egy-egy rossz megjegyzéssel elvágják magukat. Most állásinterjúkon előforduló bakikat gyűjtöttünk. Teljes cikk...

Emődy Miklós Dániában vállalkozik. Csapatával olyan elemzőszoftvert fejlesztett ki, amellyel fociedzők gyorsan és egyszerűen tudnak statisztikai elemzéseket és videóösszefoglalókat készíteni a meccseikről (http://www.getlevelup.com). A találékonyság nemcsak az ügyfelek, hanem a dán állam támogatásával is találkozott: a legjobb 14 startup közé kerülve most 1 évig az állam által biztosított fizetés mellett bővítheti tovább a céget. Íme, egy figyelemreméltó lehetőség a jövő fiatal startuppereinek. Teljes cikk...

Aki azt szeretné, hogy több év, évtized múlva is keresett és jól megfizetett szakember legyen, annak érdemes az informatika felé vennie az irányt - akár teljes munkaidős állást, akár rugalmas munkaidőben, otthonról végezhető megbízásokat szeretne. A jövő szakmái között sok az informatikához kötődik. Teljes cikk...

Aki azt szeretné, hogy több év, évtized múlva is keresett és jól megfizetett szakember legyen, annak érdemes az informatika felé vennie az irányt - akár teljes munkaidős állást, akár rugalmas munkaidőben, otthonról végezhető megbízásokat szeretne. A jövő szakmái között több az informatikához kötődik. Teljes cikk...

Közel 200 pályamű közül választotta ki a szakmai zsűri a 2024-es budapesti olimpiai pályázat díjnyertes logóját. A befutó a tehetséges fiatal designerek alkotta a Graphasel Design Stúdió alkotása lett. A cég vezetője beszélt a logó létrejöttének hátteréről. Teljes cikk...