Legfrissebb híreink - 1458. oldal

Kérdésem az áthelyezett pihenőnapokkal és a helyettük ledolgozandó szombati munkanapokra vonatkozik. "Normál" munkaidő beosztás, azaz minden esetben hétfőtől péntekig tartó munkarend esetén:1) az áthelyezett pihenőnap, pl október 22 hétfő, tekinthető -e munkanapnak, ha a munkáltató úgy kívánja? 2) ha a munkáltató nem kívánja foglalkoztatni alkalmazottait az áthelyezett pihenőnapot helyettesítő munkanapon, előbbi példa alapján október 13 szombaton, akkor kötelező-e szabadságként kivenni ezt a napot? Teljes cikk...

Műszakpótlékkal kapcsolatosan érdeklődöm. Gyermekotthonban dolgozom. A beosztásunk elég kacifántos. Van benne délelőtt 4 óra , délelőtt 6 óra, délután 6 óra ami 14.00- 20.00-ig tart. Járunk éjszakás műszakban ami 20.00- 08.00- ig tart, tehát 12 óra és járunk hétvégén nappalos műszakban 08-20- ig, tehát az is 12 óra. Kérdésem a következő: éjszakás műszakban a 30%-os pótlék jár 22.00- 06.00-ig. Viszont mivel mi este 20.00- kor kezdünk arra nem fizetnek délutános pótlékot. Jól gondolom hogy este 20.00- tól 22.00- ig járna a délutános pótlék?, Szombatra és vasárnapra pedig 18-20- ig járna? Teljes cikk...

6 hónap után még mindig próbaidős szerződést kaptam. A kollégámmal már 2 éve ugyanezt csinálja a munkáltatóm. Ilyen lehetséges? Teljes cikk...

Sok nő negyven év felett, a gyerekek kirepülése után új kihívásokat keres a karrierjében. Ebben a változásban segíthetnek Bódogh Gabriella HR-Coach & Profi megjelenés tréner, HR-tanácsadó tippjei - írja a Berta Beauty Blog. Teljes cikk...

2015-ben biztonsági őrként mentem nyugdíjba, azóta is a szakmában dogozom. 2016-ban nem igényeltem a fél százalékos nyugdíj emelést, de 2017-ben sem kaptam meg. Úgy tudom, 2017-től automatikusan jár, nem kell kérelmezni. A napokban megkaptam a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság levelét a 2018-as emelésről, ebben sem szerepel a fél százalék. Kérem, adjon tanácsot, hova forduljak. Teljes cikk...

Új ügyvezető igazgatója van január elejétől az IT Services Hungary (ITSH) Kft.-nek, a holland Erik Slooten az írországi eir Group éléről jött Magyarországra, és vette át a tavaly leköszönt Chris Wilson pozícióját - írja az MTI. Teljes cikk...

A román állami nyugdíjpénztár (CNPP) tavaly év végén 4,69 millió nyugállományban lévő lakosnak fizetett átlagosan havi 1071 lej (csaknem 71 ezer forint) járandóságot, az összeg 140 lejjel, mintegy 15 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál - írj az MTI. Teljes cikk...

Érdeklődnék, hogy a foglalkoztatott dolgozhat-e éjszakai műszakban? Erre van -e külön jogszabály? Teljes cikk...

Párom daganatos betegsége miatt 2017 április óta táppénzen van a mai napig folyamatosan (és valószínű, hogy le kell százalékolni. A 2017.évben járó szabadságát nem tudta kivenni /20+10/.A munkahelye most azzal" riogatja",hogy ha nem veszi ki-ami lehetetlen-elveszik és nem is váltják meg. Utána nézve a munkatörvénykönyv előírásai /122.123/3/bek.125 .§/ . alapján nem veszhet el a szabadsága. Ha lejár a táppénz állománya és rokkantsági ellátásra jogosult lesz akkor fel kell mondania, ekkor viszont pénzben köteles a munkahely megváltani? Viszont sehol nem találok szabályt, előírást arra, hogy ebben az esetben kell-e a páromnak írni egy kérelmet a munkahelyének arról, hogy betegsége, keresőképtelensége miatt nem tudja kivenni a szabadságát? Dönthet-e a munkahely önhatalmúlag,hogy törli a szabadságát? Mi van ,ha felmondanak Neki, mielőtt lejár a táppénz idő? Teljes cikk...

A minimálbér- és garantált bérminimum-emeléssel együtt járó adminisztrációs feladatokon kívül van néhány olyan nyilatkozat, amiket még januárban érdemes kitölteni, hogy az már érződhessen a januári fizetéseken - írja az adó/online. Teljes cikk...

A munkáltatóm szerződést bontott egy cafeteria elemet biztosító céggel, ezért határozatlan ideig nem kérhető az adómentes hiteltörlesztés. A cég beismerte, hogy tudott róla hogy nem lesz kérhető az elem de erről csak azokat tájékoztatta, akik az előző évben igénybe vették a szolgáltatást. Akik nem azok jan 10 (5 nappal a rendszer megnyitása és 9 nappal a zárása előtt) tudatták, hogy nem kérhető. A cafeteria szerződésben foglat fix összeg. Ígérték az állásinterjún is külön megnevezve az elemet. A cég javaslata, hogy kérjek más elemeket és amint lehet tájékoztatnak hogy a hiteltörlesztésre módosíthassam, de az jelentős pénzbeli kiesést jelentene. Hiszen 0 helyett 30-40 % adót vonnak le több hónapon át. Milyen kötelességei vannak a cégnek ígért cafeteria elemek fizetésére? Kell e a munkaadónak valamilyen kártérítést fizetnie az okozott kiesésért? Teljes cikk...

Ha valaki nyugdíj mellett munkát vállal, keresete nem érheti el az éves keretösszeget, ami jelenleg a minimálbér tizennyolcszorosa. Ha mégis eléri, akkor a következő hónaptól a tárgyév végéig felfüggesztik a nyugellátást - írja az Adózóna. Teljes cikk...

Tanácsot szeretnék kérni: egyik kérdésem, hogy 1 hónapban mennyi kötelező túlórát rendelhet el egy cég? A másik dolog, hogy van egy betegségem, ezért az üzemorvos megtiltja nekem a túlórázást, de viszont mégis túlóráznom kell. A cégnél tudnak róla, de nem nagyon érdekli őket. Ilyenkor van valami jogom, hogy megtagadjam a túlórázást? Viszont félek, hogy emiatt vagy fegyelmit osztanak vagy esetleg elveszítem az állásomat. Teljes cikk...

Idén hat százalék felett alakulhat a reálkeresetek emelkedése a Nemzetgazdasági Minisztérium számításai szerint - írja az MTI. Teljes cikk...

Kisgyerek kis gond, nagy gyerek nagy gond - igaz-e ez az állítás a kiadások összegére? A kezdeti költségek, a pelenkák, a gyógyszertár és a kéthetente kinőtt ruhák után más jellegű költségekkel kell számolnia egy iskolás gyerek szüleinek. Összesen akár 20-30 millió forintba is belekerülhet egy gyerek mire eljut az esküvőjéig. Mivel naponta hozunk a gyerekekkel kapcsolatos pénzügyi döntéseket, ezekbe nem árt őket is bevonni. A K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedő zsűritagját kérdeztük arról, hogy mire számíthatnak kiadások terén az iskolás gyerekek szülei, min tudnak spórolni és milyen rendszeres kiadásokkal kénytelenek számolni. Teljes cikk...

Gyermekeink után mi is Magyarországra költöztünk, miután Szerbiában elértük a nyugdíjjogosultságot. Tudomásom szerint létezik államközi egyezmény Szerbiával is, amelynek értelmében, ha lemondunk a szerb nyugdíjunkról, Magyarországon magyar nyugdíjat állapítanak meg nekünk a saját szakmánkban Magyarországon mért kereseti átlag szerint. Így van-e? Hol ellenőrizhetnénk pontosan, hogy melyik lenne a kedvezőbb számunkra? Évekkel ezelőtt hallottam arról, hogy egy teljes évbe telt, míg valaki Magyarországon így megkapta az első nyugdíját. Pontosabban már nem ő, hanem az örökösei, mivel ő időközben elhunyt. Előfordulhat ilyesmi? Hiszen az ellehetetleníti ezt a próbálkozást. Vagy éppen ez a valódi cél (hogy ne nagyon folyamodjon ehhez senki)? Teljes cikk...

Azzal a kéréssel fordulok Önhöz, hogy amennyiben táppénz alatt beadtam email-ben a felmondásomat, és ezt a manager válasz emailben elfogadta, akkor a HR munkatárs kérhet-e olyat, hogy visszamenjek egy napra még dolgozni, aláírni a papírokat. Ezt azzal indokolja, hogy csak akkor tudja közös megegyezéssel lezárni a munkaszerződést, amennyiben egy napra még visszakerülök "aktív státuszba". Mivel most is táppénzen vagyok, nem fogok tudni bemenni. Tudna segíteni, hogy jogilag ez hogy van szabályozva? Teljes cikk...

Szeretnék érdeklődni, hogy 1954. júliusában születtem, most adtam be a szolgálati idő összeszámolását. Eddig fizettem a 711O Ft egészségügyi hozzájárulást. A kérdésem az lenne, hogy mivel most töltöm be a nyugdíjkorhatárt kell-e továbbra is fizetnem ezt az összeget amíg a nyugdíjat nem állapítják meg? A másik kérdésem az lenne, hogy akinek nincs szolgálati ideje vagy csak kevés annak továbbra is fizetnie kell a hozzájárulást vagy mentesül ez alól. Teljes cikk...

A jogi munka pár éve még olyan képet mutatott, mintha 100 évvel ezelőtt megállt volna az élet. Ebbe az állóvízbe robbantak be a modern technológiák, technikák. Mesterséges intelligenciára alapuló alkalmazások, új, szuperkompetenciát követelő készségek, a meglevő oktatási sémákat átugró, gyakorlati tudások jelentenek belépőt a ma jogászainak a jövőbeli sikerhez. Papp Gáborral, a DLA Piper Magyarország szakmai fejlesztési vezetőjével a jogi szakma kihívásairól és megoldásairól beszélgettünk. Teljes cikk...

A Jobbik szerint lépéseket kell tenni a kivándorlás ellen. Dúró Dóra, az ellenzéki párt országgyűlési képviselője szerint a kormány rosszul mérte fel a helyzetet, több százezren mentek külföldre az alacsony bérek és a devizahitelek miatt. Visszautasította azt is, hogy a fiatalok nyelvtudás megszerzése vagy szakmai kapcsolatok kiépítése miatt mennének külföldre, mert szerinte sok diplomás felszolgálómunkát végez vagy mosogatást vállal, ez pedig nem segíti a szakmai tevékenységét - írja az MTI. Teljes cikk...