Legfrissebb híreink - 146. oldal
1 éve Péntektől lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására
Péntektől lehet pályázni vidéki településeken működő munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) családokért felelős államtitkára hétfőn az M1 aktuális csatorna műsorában. Teljes cikk...
1 éve Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást?
Az Egyesült Királyság és az Egyesült Államok szigorúbb bevándorlási szabályai komoly munkaerőhiányokat idézhetnek elő különösen a fizikai és zöld munkakörökben, ami veszélyeztetheti mindkét ország gazdasági növekedését és klímacéljait. Az Egyesült Királyságban a bevezetett magasabb képesítési és bérküszöbök miatt a külföldi munkaerő jelentős része nem férne hozzá az új vízumokhoz, miközben az amerikai bevándorlási intézkedések a külföldi munkavállalók számának drasztikus csökkenéséhez vezetnek, így növelve a munkaerőpiaci feszültségeket az építőipar, mezőgazdaság és szociális ágazat területén. Szakértők szerint a hazai munkaerő képzése és bevonása elengedhetetlen, ugyanakkor a szigorítások váratlan áremelkedéseket és gazdasági lassulást okozhatnak, amire mindkét kormánynak érdemes lenne rugalmas válaszokat kidolgoznia. Teljes cikk...
1 éve A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország
"A pragmatikus, üzleti szemléletű, adatvezérelt HR vezető aranyat ér" - mondja Bán Zoltán a MOL Magyarország HR igazgatója, aki először került fel a 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető listájára. 2024. márciusa óta tölti be a vállalat magyarországi HR vezetői pozícióját, de már hét éve csatlakozott a céghez. 10 000 munkavállalóért felel. A megoldásfókuszban, a tanuló szervezetben és a fenntartható tudásmegosztásban hisz, amire számos lépést is tettek az energetikai cégnél. Teljes cikk...
1 éve 55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne
Szlovákiában egyre komolyabban fontolgatják, hogy a nehéz fizikai munkát végzők hamarabb mehessenek nyugdíjba – akár már 55 éves kortól. Bár az általános nyugdíjkorhatár jelenleg 64 év körül mozog és várhatóan tovább nő, a kormány úgynevezett „nyugdíjplafon” bevezetését tervezi azok számára, akik életüket megterhelő munkakörökben töltötték - írja a Parameter hírportál. Teljes cikk...
1 éve 600 ezer forintos ösztöndíjjal jön az új doktori elitképzés
Megjelent a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény módosítása, amely új időszámítást jelent a doktori képzések területén - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) pénteken az MTI-vel. Teljes cikk...
1 éve Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés
A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú önéletrajz érkezik - mondta a pedagógiai innovációk előmozdításáért és a családbarát oktatási környezet erősítéséért felelős miniszterelnöki biztos a Magyar Nemzetnek adott, szombaton megjelent interjújában. Teljes cikk...
1 éve Hogy kell jól tönkretenni a kolléga hétvégéjét? - avagy a visszajelzés művészete
A visszajelzés időzítése stratégiai jelentőséggel bír: bár a legtöbb vezető tisztában van a visszajelzés fontosságával, sokan nem gondolnak bele, hogy nemcsak az üzenet számít, hanem az is, mikor és hogyan hangzik el. A rosszul időzített visszajelzés demotiváló, míg a jól időzített visszajelzés fejlesztő hatású – mutat rá a wsj.com cikke. Teljes cikk...
1 éve Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon
2024-ben az egy főre jutó ledolgozott órák száma 2023-hoz képest csökkent, és – a koronavírus-járványtól legjobban sújtott 2020-as évtől eltekintve – alacsonyabb volt, mint az előző 5 évben. A visszaesés a közigazgatást, a pénzügyi és a biztosítási tevékenységet kivéve minden nemzetgazdasági ágat érintett. Teljes cikk...
1 éve NAV: így változik a pótlékmentes részletfizetés összeghatára
A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már kétmillió forintos adótartozásig kérhető a Nemzeti Adó- és Vámhatóságtól (NAV) - közölte a NAV az MTI-vel. Teljes cikk...
1 éve Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben
A nyári szünet alatti gyerekfelügyelet megszervezése a szülők 42 százalékának okoz gondot. A napközis Erzsébet-táborok megszüntetése óriási érvágás a családoknak. De nemcsak ezzel lehetne enyhíteni a nők aránytalan terhein, megfelelő szabályozással és a munkahelyek rugalmasságával könnyebbé tehetnénk a nyári időszakot – szögezi le az Amnesty szakértője. Teljes cikk...
1 éve Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő?
A tavalyit 7-10 százalékkal haladja meg, így 2100 forint körül mozoghat 2025 nyarán a diák munkavállalók átlagos órabére - mondta el Kott Zoltán, a Meló-Diák vezérigazgatója. A diákmunka átlagos díjazása így meghaladja a garantált bérminimumot is, amiből a 25 éven alattiaknak szja-t sem kell fizetniük. Teljes cikk...
1 éve Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel?
Évről évre több ezer közalkalmazotti jogviszonyban dolgozó nő szeretné idő előtt igénybe venni a Nők40 nyugdíjat, ám gyakran bizonytalanok a jogviszony megszüntetésének szabályaiban. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében segít eligazodni: mikor és hogyan kell felmentéssel megszüntetni a jogviszonyt, ha valaki élne a kedvezményes lehetőséggel. Teljes cikk...
1 éve Tizedik alkalommal keresik Az Év Felelős Foglalkoztatóját
2025 a családok és a vállalkozások éve, ezért a kormány idén is azon dolgozik, hogy minden család és minden vállalkozás újabb lépést tehessen előre. Ennek jegyében idén már tizedik, jubileumi alkalommal hirdette meg az OFA Nonprofit Kft. Az Év Felelős Foglalkoztatója pályázatot, melyre 2025. június 30-ig várják a vállalkozások jelentkezését - hívta fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez eljuttatott közleményében. Teljes cikk...
1 éve A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt
A diákmunka esetében, a rájuk vonatkozó speciális szabályokat mindenkinek be kell tartani - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Teljes cikk...
1 éve Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály
Nagy horderejű változásról döntött az Országgyűlés az önkéntes egészségpénztárak kapcsán: a jogszabályváltozás értelmében a megszűnik az ún. önsegélyező szolgáltatásokra vonatkozó 180 napos várakozási idő. Ez azt jelenti, hogy a tagok és a munkáltatók befizetései azonnal felhasználhatóvá válnak minden területen, így ezentúl féléves várakozás nélkül igényelhetnek a tagok például lakáshitel-törlesztéshez, gyermekszületéshez, beiskolázáshoz, felsőoktatási tandíjhoz, idősgondozáshoz kapcsolódó kifizetést is. Teljes cikk...
1 éve Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról
A magyar cégek összességében kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére: ebben az időszakban a hazai munkáltatók 28 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést 23 százalékuk jelez előre – derül ki a Manpower Magyarország frissen közzétett Munkaerőpiaci Előrejelzéséből. Teljes cikk...
1 éve Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt, és hogyan lehet ezt elkerülni? Plusz Peter-elv, és egy örökérvényű igazság: ha te vagy a legokosabb a szobában, akkor valószínűleg rossz helyen vagy. Jobangel írása a HR Blogon. Teljes cikk...
1 éve Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer forintos juttatását beépítsék az alapbérbe. A PSZ szerint ez ellentétes a motivációs céllal, szétszakítaná a bérstruktúrát, ráadásul nem biztosított hozzá külön forrás a költségvetésben. A PSZ szerint az Európai Bizottság álláspontja sem világos, ezért levélben kértek hivatalos tájékoztatást. Teljes cikk...
1 éve Egymilliós fizetések a magyar munkaerőpiacon: mutatjuk, hol éri meg dolgozni
Hiába a gazdasági bizonytalanság, a bérek emelkedése töretlen: már három magyarországi ágazatban is egymillió forint felett van a bruttó átlagfizetés – derül ki a KSH friss adataiból. A pénzügyi szektor mellett az energiaipar és az infokommunikáció is az élmezőnybe került - derül ki a vg.hu cikkéből. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc