kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 1552. oldal

9 éve Gyes mellett visszamennék részmunkaidőben, hogyan jár szabadság?

Gyed után, gyes mellett visszamennék heti 20 órában dolgozni, ami gyakorlatilag heti 3 nap bent töltött nap formájában fog megvalósulni. 53 nap szabadságom van. Ezelőtt heti 40 órát dolgoztam. Hogyan számoljak, hogy fog a szabadság kiadása történni? 53 nap szabadság heti 3 nappal számolva- így kb.28 hétig, -heti 20 órai bérrel, vagy 53 nap szabadság heti 5 nappal számolva napi 4 órában, vagy 53 nap szabadság heti 5 nappal számolva,napi 8 órányi bérrel? Teljes cikk...


9 éve Rokkant nyugdíjasként mennyi lehet a keresetem?

A kérdésem az lenne, hogy rokkant nyugdíj mellett dolgozom. Mennyi lehet a nyugdíj mellet a keresetem? Teljes cikk...


9 éve Jár-e nekem özvegyi nyugdíj és mikor; hogyan lehet igényelni?

Férjem 2012. februárjában elhunyt. A nyugdíjkorhatárt még nem töltötte be, 1956-ban született. Én ekkor még aktív dolgozó voltam, közalkalmazottként. Özvegyi nyugdíjat nem igényeltem;azt gondoltam még nem jár. Az élet úgy hozta, hogy 2016 szeptember 1-től a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjba vonulását igénybe vehettem, letöltött 40 évvel. Szeretném megkérdezni, hogy jár-e nekem özvegyi nyugdíj és mikor; hogyan lehet igényelni? Teljes cikk...


9 éve Ha nincs közös megegyezés a felmondásom tekinthető rendkívülinek?

Május 23-án adtam be felmondásomat azzal a kéréssel, hogy munkáltatóm szüntesse meg munkaviszonyomat május 31-ével, közös megegyezéssel. Akkor munkáltatómmal megbeszéltük, hogy hogy letöltöm a felmondási időt. Ezt utólag ráírtuk a felmondásomra. Idézve: "A felmondási időt letöltöm.". A munkáltatóm azt mondta, megnézi mi a szabály, és az alapján határozzuk meg a felmondási időt. Most szóban ő 55 nap felmondási időt kér tőlem, ha azt akarom, hogy közös megegyezés legyen. Én úgy tudom, hogy 30 nap, ha én mondok fel. A kérdésem az, ha nem jön létre a közös megegyezés, a május 23-án beadott papírom tekinthető-e rendes felmondásnak, ha igen, a beadás dátumától számítható-e a felmondási idő? Teljes cikk...


9 éve Miért nem emelkedett a minimálbérem?

Rendes munkaidőben vagyok foglalkoztatva vagyok ami napi 8 óra a feldolgozóiparban, mert még nem kezdődött el a szezon és a minimálbérem egész hónapot ledolgozva még most heti 5 nap. Nem érzem a minimálbér emelését, minek tudható be ez? Teljes cikk...


9 éve Műszak után bent kell maradjunk és előre bejelentsük a szabadságunkat?

Két, számomra és a kollégák számára fontos kérdésre szeretnék választ kapni. Az első, hogy van ez a bizonyos (munkaközi szünet) amit mi igazából nem értünk, hogy egy 12 órás műszak után miért kell nekünk, 45 percet ott ülnünk és az új műszakosokkal beszélgetnünk. Mi egy szennyvíz telepen dolgozunk és olvastuk a törvényrendeletet, de ha mi minimum létszámmal dolgozunk és a pihenő idő alatt nincs aki a munkánkat átvegye akkor mi értelme? Sőt még a jelenléti ívben sem tüntették fel ezt a rublikát. Nincs rá mód, hogy a munkaadó ettől elálljon? A másik kérdésem az volna, hogy a cégvezető igazgató arra akar minket kötelezni, hogy december 31-ig írjuk le neki azt, hogy ki mikor akar szabadságra menni és hogy mindenki tőle kérjen email-ben engedélyt. Holott nekünk van közvetlen főnökünk akinek a létszámra rálátása van és ő az aki megtudja mondani, hogy ki és hányan mehetnek szabadságra. Teljes cikk...


9 éve euDIÁKOK roadshow 2017

22 város, 70 intézmény 1 hónap alatt. Az euDIÁKOK Iskolaszövetkezet idén tavasszal országos roadshowba kezdett, amelynek célja, hogy szolgáltatásukat eljuttassák a célcsoportjukhoz, vagyis a diákokhoz és a munkaadókhoz. A roadshowról Rumpf Nikoletta, az euCSOPORT marketing és kommunikációs vezetője beszélt. Teljes cikk...


9 éve Theresa May: "Lássunk munkához!"

Nem mond le a brit miniszterelnök. Miután a csütörtöki választások után a brit Konzervatív Párt elveszítette abszolút többségét nem tud egyedül kormányt alakítani, azt az észak-ír Demokratikus Unionista Párt támogatásával fogja megtenni. Theresa May bejelentette, hogy segítségükkel olyan kormányt kíván alakítani, amely bizonyosságot adhat a jövőre nézve, írja a BBC. Teljes cikk...


9 éve Így adóznak a diákok - figyelmeztet a NAV

A nyári munkát vállaló diákok bejelentésére, adózásukra - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). Teljes cikk...


9 éve Volt, hogy lenyúlták a kollégák az ebédjét?

A munkavállalók közel harmadát érinti a probléma - egy brit felmérés szerint -, hogy hiába viszi be magának, valaki mégis lenyúlja vagy megdézsmálja az ebédjét, italát stb., amit a munkahelyi közös térben tárol. Persze erre különböző frappáns formában válaszolnak a sértettek. A Telegraph gyűjtött össze erre példákat. Teljes cikk...


9 éve Sokszoros túljelentkezés - űrhajósnak

Soha ennyien még nem jelentkeztek a NASA-hoz, mint idén. Összesen 18300-an adták be jelentkezésüket, de mindössze 12-en pályáztak sikerrel az Egyesült Államok országos repülésügyi és űrhajózási hivatalába, írja a Portfolio. Teljes cikk...


9 éve Keveslik a béremelést a Tesco dolgozói

Folytatják az országos elégedetlenségi akciót, mert nem elégedettek a cég által bejelentett béremeléssel a Tesco dolgozóit képviselő szakszervezetek, írja az Index. A kereskedelmi lánc csütörtökön jelentette be, hogy 1 milliárd forintos bérfejlesztést hajt végre július elsejétől. Teljes cikk...


9 éve Jelentős a lemaradás a nyugati bérszinttől

Nyugat-Európához, de még Ausztriához képest is jelentős a bérek elmaradása. Magyarországon nagyjából az osztrák bérek harmadát keresik a munkavállalók, de ez függ az árfolyamtól, és attól is, hogy az országon belül hol vállal munkát valaki. Bérunió nemhogy a nyugati országokkal, de Magyarországon belül sincs meg, mondta Bod Péter Ákos, a Budapesti Corvinus Egyetem egyetemi tanára a Magyar Közgazdasági Társaság által szervezett Bérfelzárkóztatás, vállalkozás, foglalkoztatás című konferencián, amiről a Világgazdaság számolt be. Teljes cikk...


9 éve Látni kell, hogy ki mire képes és eszerint kell terhelni a munkavállalót

Közel 700 ezer megváltozott munkaképességű ember él és dolgozik vagy próbál dolgozni Magyarországon. Az ő munkaerő-piaci helyzetükről, foglalkoztatásuk körülményeiről nyilatkozott a Motiváció Alapítvány szakembere, valamint jártunk egy nyolcadik kerületben működő kávézóban, ahol mindenféle pozíciókban megváltozott munkaképességűek dolgoznak. Teljes cikk...


9 éve A bérfelzárkóztatást segíti a költségvetés

Az adócsökkentést folytató, illetve a korábban elindított és rendszerszerűen zajló bérfelzárkóztatást segítő büdzséről van szó, mondta Kovács Zoltán kormányszóvivő az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...


9 éve Csapdában a vállalkozások

"Ha túl erősen nyomjuk a béreket fölfelé, azt nem tudják kitermelni", ha viszont nem, akkor "kiürül az ország" - mondta Parragh László. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke arról beszélt, hogy a magyar mikro-, kis-, de még a közepes vállalkozások sem igazán versenyképesek. Teljes cikk...


9 éve Nem mernek panaszkodni, pedig sok helyen kihasználják a dolgozókat

A cégek 60, a munkavállalóknak pedig az 59 százalékánál találtak szabálytalanságot a hatóságok az első negyedéves ellenőrzések során, amelyeket az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya végzett, írja a Napi.hu. Teljes cikk...


9 éve Így csábíthatják a nagyvállalatokat a vidéki városok

Magyarország vidéki nagyvárosainak szerepe az ország hosszú távú társadalmi és gazdasági céljainak elérésében megkérdőjelezhetetlen: e városok központi szerepet töltenek be szűkebb régiójuk életében. Egyrészt ők tudják a kedvező helyi munkafeltételek ösztönzése és az élhető városi környezet kialakítása révén odavonzani, illetve helyben tartani a jól képzett szakembereket és megállítani, akár megfordítani a fiatalok elvándorlását. Másrészt átgondoltan megtervezett infrastruktúrával és magas színvonalú oktatási feltételekkel ők tudják biztosítani a nagyvállalatoknak a megtelepedés feltételeit. Teljes cikk...


9 éve Új ügyvezető a HB Reavis Magyarország élén

A HB Reavis nemzetközi ingatlanfejlesztő csoport ma felsővezetői változást jelentett be: Radnóty Zoltán, a HB Reavis Magyarország ügyvezetője több mint 10 év után úgy döntött, hogy lemond pozíciójáról. Radnóty Zoltán utódja Jan Hübner, egy komoly tapasztalatokkal rendelkező ingatlanfejlesztő szakember, aki jelenleg a HB Reavis Poland igazgatósági tagja és a kivitelezési üzletág vezetője. Teljes cikk...


9 éve Üzenetben közölték a focistával, hogy nincs helye a csapatban

Antonio Conte, az Chelsea edzője üzenetben közölte Diego Costával, hogy a következő szezonban nem számít a spanyol focista munkájára, írja a 444.hu. Teljes cikk...


legfrissebb.html