Legfrissebb híreink - 1630. oldal

Azt kérdezném, hogy hogyan lehet olyan, hogy a január elsejei béremelést-minimálbér emelést a munkáltatónk úgy oldja meg, hogy aki nem éri el a minimálbért keresetben azt ezután csak négy órára jelenti be és ezzel le van tudva a béremelés? Kb. 30-40 dolgozó dolgozik a munkahelyen, de ebből legalább 20 nyugdíjas vagy bejelentés nélküli feketemunkás. Ellenőrzéseket egyszerűen megoldják, mert egy kocsi fa ide, pár tízezres oda és már el is van intézve. Az emberek pedig nem mernek szólni mert akkor elvesztik a munkahelyüket. Esetleg az ellenőrzéseket nem lehetne váratlanul megoldani? Teljes cikk...

Szeretnék tájékoztatást kérni, hogy a gyed folyósítása alatti munkavégzésnek mi volt a szabálya 2016-ban és mi a változás az idei évre vonatkozóan. Teljes cikk...

A nagyvállalatok termelékenyebbek mint a kis és közepes vállalkozások, valamint a külföldi tulajdonú cégek is termelékenyebbek - nagyjából háromszor annyira - mint a belföldiek, ezt már több kutatás megállapította. Vajon mi áll emögött, a mérethatékonyságon túl? Vajon mik a problémák akár a munkaerő motivációjával - a bérezésen kívül - a munkaszervezéssel, esetleg a vállalati kultúrával, ami komoly hatékonyságbeli különbségeket teremt a vállalkozások között? Miért nem szorultak rá eddig a cégek a termelékenység növelésére? Teljes cikk...

Januártól egyszerűsítette a helyi iparűzési adó bevallását a NAV - legalábbis elvben. Ugyanis a központi megoldás nem feltétlen egyszerű, és nem veszi figyelembe a helyi adómentességet, így az egyszerűen elveszhet a sorok között - hívja fel a figyelmet a Minősített Könyvelők Egyesülete. Teljes cikk...

Gyes után megyek vissza dolgozni, a HR állítja, hogy nem köteles a bérkorrekcióra a jelen jogszabály szerint, mire hivatkozhatok? Teljes cikk...

Csak markáns béremelés enyhíthet a Volánok munkaerőhelyzetén 2017-ben. A 2017. évi szakmai bérminimumot (161 ezer Ft) az autóbuszvezetők 60-70%-ának az alapbére (órabére) nem éri el - írja közleményében a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége. Teljes cikk...

1958 áprilisában születtem. 2017 márciusában szerzem meg a 40 éves munkaviszonyhoz szükséges korkedvezményt a nyugdíjhoz, tehát márciusban már a 40 éves jubileumi jutalmat kellene megkapnom. Ennek ellenére még a 25 éveset sem kaptam meg. Kinevezésemben az állt, hogy "Jubileumi jutalomra jogosultságának megállapítása az 1995. évi XLVIII. tv. - Ktv.-t módosító rendelkezései és a 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet 4. §-ában foglaltak - alapján történik. A 25. éves jubileumi jutalma 2014.01.09. napján lesz esedékes." 2012 április 25-én kaptam egy másik értesítést, hogy nem 2014.01.09-én kapom meg a 25 éves jubileumi jutalmat, hanem 2027.10. 23-án, amikor már nem is fogok élni. Itt a 2011. évi CXCIX. törvény 150. § (3) bekezdésére hivatkoznak. Tényleg nem kaphatom meg még negyven éves munkaviszonnyal sem a 25 évest? Tényleg módosíthatják a 2003. kinevezésben szereplő 2014. éves jubileumi jutalom idejét 2011. évben visszamenőleg? Teljes cikk...

Egy kötöttáru gyárban dolgozom 6-14 óra 20 percig 330 fővel együtt. Két hete volt egy termelési értekezlet. Itt bejelentették hogy pozitívan zártuk az évet. De mivel béremelést kell adniuk, ezért szankciókat vezetnek be. Ami azt jelenti, hogy volt reggeli időnk, ami 8-9-ig csoportosan 20 perc. Utána 10-kor 5 perc 12-kor 5 perc. A kétszer öt percet elvette. Avval az indokkal, hogy ez a cégnek ez nagy veszteség. Mi teljesítményes órabérben dolgozunk napi 8 órát, ülünk a gép mellett és varrunk. Péntek reggel bementünk dolgozni, találtunk egy újabb kiírást, miszerint tilos mobiltelefont, kávéfőzőt, mikrót, rádiót használni. Egy kicsit felháborodtunk. Nem kezdtünk el dolgozni, míg a főnökség be nem jött. A csoportvezetők hat óra három perckor telefonáltak nekik hét óra tizenötkor megérkezett a német főnök a helyettesével. Mi elmondtuk, hogy mi a gond. Ő akkor azt mondta hogy majd átbeszélik a dolgokat és a jövő héten választ kapunk. 8 órakor dolgozni kezdtünk. Ma újabb termelési volt, amin Teljes cikk...

A munkaerő kölcsönzést igénybe vevő vállalatok mihamarabb kérjenek egy nyilatkozatot a munkaerő-kölcsönzőjüktől, amely szerint 5 millióra emelték a vagyoni biztosítékot, és azt leigazolták a kormányhivatal felé, különben előfordulhat, hogy nem kapják meg a kölcsönzötteket - írja közleményében a BDO Magyarország. Teljes cikk...

70 éves nyugdíjas vagyok, 2016-ban amputálták a bal lábam combközéptől, a nyugdíjam 49.000 Ft. Jogosult vagyok valami állami támogatásra? Teljes cikk...

Kutatók szerint a barátkozást nem támogató munkahelyeken sokkal gyakoribbak a konfliktusok, nehézkes a kommunikáció, a munkateljesítmény összehasonlíthatatlanul rosszabb, mint ahol a kollégák egyben barátok is - írja a Mindset pszichológiai szaklap. Teljes cikk...

A munkáltató a munkavállalót a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és az annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak azonban az emberi méltóság megsértésével. Ezen túlmenően a munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető. Ezeknek az elveknek a gyakorlati alkalmazását a munkahelyi kamerás megfigyeléssel összefüggésben az alábbiakban vizsgáljuk meg. Teljes cikk...

Az egyterű irodákban gyakran gondot okoz a koncentráció: a kollégák beszéde, a telefoncsörgés, a különféle kütyük könnyen elterelik a figyelmet a munkáról. A probléma megoldására szakemberek azzal a meglepő ötlettel álltak elő, hogy a zajt egy másik zajjal lehet kioltani, az úgynevezett fehérzajjal - írja a HVG. Teljes cikk...

Néhány munkaadói trükk a fizetésemelés elkerülésére - erről írt az RTL Klub Híradója nyomán a HVG. Teljes cikk...

Nincs fedezete a megemelt minimálbérnek a kistelepüléseken, és emiatt ezer falu mehet tönkre az Önkormányzatok Szövetsége szerint - írja az RTL. Teljes cikk...

Jelentősen nőtt a munkaerő és szakemberhiányt jelző cégek aránya az elmúlt öt évben - derült ki a Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet legfrissebb felméréséből. Különösen aggasztó tény, hogy legnagyobb arányban az exportra termelő vállalatok küzdenek emiatt nehézségekkel. Nem csak a tapasztalt munkaerőt nehéz megtartani, hanem még a diákmunkásokat is szinte lehetetlen - írta a Világgazdaság. Teljes cikk...

A bruttó béremelkedés 8-9 százalékos lesz idén - mondta Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára. Teljes cikk...

Dávid Ferenc szerint a színlelt munkaszerződések fognak szaporodni, mert romló versenyképességi pályán nem lehet kigazdálkodni 15-25 százalékos béremelést - írta a 168 óra a Klub Rádió nyomán. Teljes cikk...

Sok munka és komoly kihívások jellemezték a büntetés-végrehajtás múlt évét - mondta sajtótájékoztatóján Tóth Tamás, a büntetés-végrehajtás országos parancsnoka az MTI tudósítása szerint. Teljes cikk...

Megalakította Paks-szekcióját a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara azzal a céllal, hogy információkkal és kapcsolatrendszerével segítse a magyar vállalkozásokat a tervezett atomerőmű-beruházásban való részvétellel. Az új blokkok tervezése addig nem kezdődhet el, amíg az Európai Bizottság nem bólint rá a beruházásra. a lehetőségekről beszél az M1 reggeli műsorában. Teljes cikk...