Legfrissebb híreink - 1656. oldal

Bár egyre hangsúlyosabb a munkahelyválasztásnál, hogy van-e lehetőség az adott helyen fejlődésre, a munkáltatók mégis kevésbé támogatták a dolgozók szakmai képzését, mint öt éve. 2015-ben csak a cégek 44%-a támogatott képzést, míg öt éve az arány 49% volt, írja a KSH adatai alapján a Világgazdaság. Teljes cikk...

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) teljesítette 2016-os költségvetési bevételi tervét, ezzel az adóhatóság dolgozói is a prémiumfeltételeket - jelentette be Tállai András, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NAV) parlamenti és adóügyekért felelős államtitkára. Teljes cikk...

20 ezer pénzügyi szakembert csábítana el Párizs a londoni Cityből a Brexit-tárgyalások megkezdésével egy időben, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

Egy friss felmérés szerint a hazai vállalatok a külföldre vándorlást és a gyakori munkahely-váltást tartják a munkaerőhiány elsődleges okának. A DreamJo.bs szakemberei szerint ugyanakkor a vállalatoknak mindenekelőtt házon belül kellene elkezdeniük a megoldáson dolgozni. Teljes cikk...

A munkavállalói élmény megteremtése, a toborzás-kiválasztás átalakuló trendjei határozták meg az elmúlt évet a tehetséges munkaerőért vívott küzdelemben. Vajon maradnak-e ezek a trendek idén is? - ezt latolgatja a Mindset pszichológiai szaklap. Teljes cikk...

Minden harmadik megszülető gyermek anyja diplomás, a KSH Népesedési helyzetkép című kiadványa szerint. Ez annak ellenére van így, hogy a diplomások átlag 14 évvel később vállalnak gyereket, mint az iskolázatlanabb nők. Utóbbiak kevesebb gyermeket hoznak világra, írja a kiadvány alapján a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

Az állásváltással kapcsolatos fogadalom elég gyakori, jött is jópár levél, hogy segítsek… - írja Jobangel a HR Blogon. Az önéletrajzok javítása csak egy lépés, ahhoz, hogy a rossz állást jobbra lehessen cserélni, még nagyon sok dologra van szükség. Teljes cikk...

Csaknem 33 ezer külföldön élő magyar kap itthonról nyugdíjat vagy nyugdíjszerű ellátást, a hazai átlagnál lényegesen kevesebbet. A jogosultak közül legtöbben Németországban élnek - írja a Magyar Idők hétfői számában a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján. Teljes cikk...

Ha havonta a jövedelmünkből szeretnénk érvényesíteni az adókedvezményeket, akkor jó, ha a kitöltött nyilatkozatokat időben leadjuk a munkáltatónk/kifizetőnk felé. Teljes cikk...

Az év eleje jó alkalom arra, hogy átgondoljuk, miként alakult karrierünk az elmúlt esztendőben, és megtervezzük, idén mit teszünk a szakmai fejlődés érdekében. Az alábbiakban oktatási szakértő segít abban, milyen lépéseket tegyünk a karriertervezés során. Teljes cikk...

"Súlyos fogyatékossági" kedvezményként szokták emlegetni az adóelőleg-nyilatkozat a személyi kedvezmény érvényesítéséről a 2017. évben elnevezésű nyomtatványt. Ki és mikor töltheti ki, igényelheti a kedvezményt? Teljes cikk...

A hazánkban élő brit-india pozitív pszichológus, Paul Pahil egészen New Yorkig utazott, hogy találkozzon a 21. század úttörő pszichológusával és tolmácsolja üzenetét a magyar olvasók számára, amiből megtudhatjuk, hogyan válhatunk boldogabbá és virulhatunk ki saját életünkben. Teljes cikk...

Számos változást hozott a béren kívüli juttatások terén a 2017-es év. Többek között több cafeteria elem adóterhe változott, megjelent a 100 ezer forintig kedvezményes adózással adható készpénzes cafeteria stb. Mindezeket kiszámolhatja kalkulátorunk segítségével, és összeállíthatja az ön számára legkedvezőbb cafeteria csomagot. Teljes cikk...

A coach kiválasztásának módja az egyik legnagyobb különbség a life és a business coaching, illetve az egyéni és a szervezeti coaching folyamatok közt. Másképpen zajlik ugyanis a folyamat, ha a coachee önként, vállalaton kívül magának keres coach-ot, mint amikor a vállalat szervez neki egy egyéni coaching folyamatot. Utóbbinál - amennyiben a vállalati HR szerepe stratégiai - jellemzően nem csak az ügyfélnek, hanem a HR-es szakértő kollégának is hatása van arra, mely coachokkal menjen végig a coach kiválasztási folyamat. Fontos tehát, hogy egy coach mindkét irányban jó benyomást alakítson ki magáról. Mit tud tenni egy coach magáért és azért, hogy vállalati környezetben is sikeres legyen? Medgyesi Kriszta írása. Teljes cikk...

A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának elősegítése érdekében munkaerő-piaci előrejelzést (prognózist) készített a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának területén. Teljes cikk...

Változtak a kiküldetés, munkába járás költségtérítésének szabályai - hívja fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal. Teljes cikk...

Németországban munkaerőhiánnyal küzd a vállalkozások 40 százaléka - mutatta ki a német kereskedelmi és iparkamarák szövetségének (DIHK) ismertetett felmérése. Teljes cikk...

Új fotósa van idén a miniszterelnöknek, aki közbeszerzésen nyerte el a munkát. A fotós feladatai között szerepel, hogy helyszíneket jár be, nyilvános és zártkörű eseményeken fotózza a miniszterelnököt, valamint vizuális tanácsot is ad, ha ez szükséges, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

Finnországban kétezer emberrel, egyelőre kétéves időtartamra indult el az alapjövedelem-program. Ennek keretében a kiválasztottak 560 euró (173 ezer forint) jövedelmet kapnak az államtól feltétel nélkül. Skócia is kacérkodik a gondolattal, valamint Kaliforniában is elindul egy kísérlet. Teljes cikk...

2017 végére reális lehet az egy számjegyű szja Zsiday Viktor szerint, ha a költségvetés bevételei jobban alakulhatnak a vártnál, írja a portfóliómenedzser blogja alapján a Portfolio. Teljes cikk...